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梧州活動(dòng)招聘

桂聘提供2025年8月梧州活動(dòng)最新招聘,萬秀區(qū)102條長洲區(qū)85條,平均工資約為5560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
唐純明
沒錢花的日子很難熬吧
是時(shí)候該主動(dòng)出擊了
這里恰好有一份招聘信息
機(jī)會(huì)和平臺(tái)擺在面前
就看你敢不敢來了
高薪誠聘,期待你的加入
崗位職責(zé): 1、達(dá)成店長分配的銷售目標(biāo)
2、為顧客介紹適合的服裝產(chǎn)品,提供著裝搭配服務(wù),并傳達(dá)品牌的理念
3、完成顧客的日常維護(hù),達(dá)到VIP拓展目標(biāo)
4、按公司要求、執(zhí)行店鋪各項(xiàng)活動(dòng)
5、執(zhí)行公司的營運(yùn)規(guī)范和店鋪陳列要求
本公司全國連鎖,廣西300多家門店,晉升空間大,目前針對(duì)梧州萬達(dá)廣場一樓汀愛店招聘優(yōu)秀人才。
2025-07-30
賴振華
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對(duì)分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控;
2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識(shí)人能力,提高面試效率;
3、建立公司績效體系,圍繞績效評(píng)估節(jié)點(diǎn),開展各項(xiàng)績效管理活動(dòng)、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對(duì)外重要公文、制度的撰寫、審核工作;
6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會(huì)議、年會(huì)、接待活動(dòng)等;
7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊(cè),明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程;
8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。
崗位要求:
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴;
3、良好的溝通能力,以及抗壓能力;
4、良好的公文寫作能力;
5、擁有駕駛證,能熟練開車。
工作地點(diǎn):玉林(臨時(shí)),南寧(長期)
2025-07-30
朱得杉
工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)電商店鋪的日常運(yùn)營管理,包括商品上架、優(yōu)化產(chǎn)品列表和促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;
2. 分析市場趨勢,針對(duì)不同平臺(tái)品類制定相應(yīng)的運(yùn)營策略,提升品牌在電商平臺(tái)的整體表現(xiàn);
3. 利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運(yùn)營方案,以達(dá)到最佳銷售效果。
任職要求
1. 具備豐富的電商平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉淘寶、天貓、阿里巴巴或1688等電商平臺(tái)的運(yùn)作;
2. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)洞察用戶行為,驅(qū)動(dòng)運(yùn)營決策;
3. 適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,能夠在辦公室協(xié)作,不提供居家辦公選項(xiàng)。
2025-07-30
李經(jīng)理
負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的招募和育成,壯大團(tuán)隊(duì)人力規(guī)模; 3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括組織客戶經(jīng)理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)績統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、績效考核、等級(jí)評(píng)定等工作; 4.策劃和組織各類宣傳推廣、客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售活動(dòng)

教務(wù)老師

3000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-07-30
陳金海
00(上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。? 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費(fèi)體檢; 7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng)
2025-07-30
保持公司項(xiàng)目與媒體間的良好溝通; 7.負(fù)責(zé)完成活動(dòng)項(xiàng)目、資料文檔、資料圖片、合作協(xié)議、推廣內(nèi)容、入駐商家等資料的歸檔及管理工作; 8.根據(jù)客戶需求提供相關(guān)策略支持,協(xié)助中、小型商家拓展以內(nèi)容為核心競爭力的業(yè)務(wù)活動(dòng)
2025-07-30
農(nóng)長發(fā)
5,不定期組織團(tuán)建活動(dòng)。法定節(jié)假日休息。 培養(yǎng)計(jì)劃 1.90天一個(gè)晉升階段 2.由專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:30
2025-07-30
徐志謙
制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù); 4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對(duì)比市場人才水平,提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)

綜合文員

2000-3000元
梧州-長洲區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:24
2025-07-30
唐立棟
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會(huì)議或者活動(dòng)的準(zhǔn)備工作. 4.負(fù)責(zé)日常文書起草與表格制作工作。
2025-07-30
柯亞活
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行

招生主管

5000-8000元
2025-07-30
莫宇麗
1、做好宣傳招生工作,按時(shí)完成招生計(jì)劃 2、完成公學(xué)校下達(dá)的招生任務(wù) 3、負(fù)責(zé)營銷推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 4、招生團(tuán)隊(duì)的日常管理 5、校企合作洽開拓及具體執(zhí)行
2025-07-30
安佰才
并將有關(guān)文件資料和檔案進(jìn)行整理歸檔; 2、協(xié)助董事長處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù),做好企業(yè)外部形象塑造,提升企業(yè)知名度; 3、負(fù)責(zé)接待、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù),參加董事長授權(quán)下的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)
2025-07-30
了解并執(zhí)行部門行政工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù); (2)遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作; (3)在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào),與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù),公司來賓的接待安排,組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動(dòng)

行政文員

4000-5000元
梧州-藤縣 1人 投遞:1人 瀏覽:77
2025-07-30
洪錦銘
3、節(jié)日福利:節(jié)日發(fā)放禮品或慰問金等福利 4、人文關(guān)懷:每天茶點(diǎn)小零食、員工生日會(huì)、嗨翻的團(tuán)建活動(dòng),提供停車位、年度旅游等。
2025-07-30
李小姐
1、負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修訂,對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司日常法律咨詢與服務(wù),處理公司業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù),提供法律支持; 3、代表公司參與涉及事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)
約 214 個(gè)崗位

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梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 24%
    3K
  • 16%
    4K
  • 4%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 12%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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