梧州it培訓(xùn)招聘 logo

梧州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年5月梧州it培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)148條萬秀區(qū)86條,有培訓(xùn)提升等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-29
鐘麗珊
崗位福利:5000-6000元
連鎖藥店店長崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)藥店的日常管理和運營,確保藥店的正常運營和銷售業(yè)績的達成;
2. 制定藥店的銷售計劃和營銷策略,提高藥店的知名度和市場占有率;
3. 管理藥店的庫存和進貨,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足;
4. 負責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
5. 維護藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠度。
任職要求:
1. 具有醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有藥店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉藥品的分類、功效和使用方法,了解藥品的質(zhì)量標準和管理規(guī)定;
3. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵員工;
4. 具有較強的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略;
5. 具有良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維,能夠提高顧客的滿意度和忠誠度。
以上是連鎖藥店店長崗位職責(zé)和任職要求的詳細介紹,希望對您有所幫助。

抖音客服主管

6000-7000元
2025-04-29
李值遠
電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團隊經(jīng)驗
2.打字快,有一定電商工作經(jīng)驗。
3.為人實誠,熱愛本職工作。
工作內(nèi)容:
1.根據(jù)電商平臺交易規(guī)則。負責(zé)整個產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負責(zé)公司客服團隊管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題;
2.負責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員
4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關(guān)系,協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協(xié)助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接;
6.完善 規(guī)劃各項客服流程 維護店鋪服務(wù)評分 ,向上級反饋各項數(shù)據(jù)
7.負責(zé)帶領(lǐng)團隊提升客服轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì) 降低客戶退款率以及投訴率
8.負責(zé)每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標準服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理;

銷售主管

5000-6000元
2025-04-29
吳遠陳
能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班

電商客服

2000-4000元
梧州-龍圩區(qū) 5人 電子 瀏覽:131
  • 五險
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-29
鄭女士
人事專員
工作內(nèi)容: 1.處理網(wǎng)店日常事務(wù)、信息回復(fù)、物流跟蹤、售前及售后的服務(wù)工作; 2.通過聊天工具接待來訪顧客在線咨詢、為顧客服務(wù)、達成顧客滿意購買; 3.ERP軟件的訂單操作工作; 4.執(zhí)行部門主管交付的其他工作;
梧州-萬秀區(qū) 1人 電器 投遞:1人 瀏覽:57
2025-04-29
陸宏達
崗位職責(zé): (1) 負責(zé)及時解決出現(xiàn)故障的公共設(shè)備的修復(fù); (2) 負責(zé)公共設(shè)備入賬及固定資產(chǎn)手續(xù)辦理,保證固定資產(chǎn)資料登記的完整性和準確性; (3) 負責(zé)公共設(shè)備三大文件的編寫和培訓(xùn); (4)

IE工程師(梧州)

6000-10000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:29
2025-04-29
陸宏達
崗位要求: (1) 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子、機械/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè); (2)有電子產(chǎn)品2年以上IE工作經(jīng)驗; (3)IE工程學(xué)與管理培訓(xùn),CAD軟件培訓(xùn); (4) 熟悉計算機CAD等軟件工具的運用
2025-04-29
陸宏達
)負責(zé)處理車間的物料質(zhì)量投訴; (3)督促、指導(dǎo)供應(yīng)商改善物料質(zhì)量(包括對不符合綠色產(chǎn)品管理要求的改善); (4)負責(zé)每月度統(tǒng)計物料質(zhì)量數(shù)據(jù); (5)負責(zé)評審不合格常規(guī)物料; (6)負責(zé)組織、培訓(xùn)
1.全職或兼職。 2.?大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。 3.?熟悉相關(guān)證書認證程序,把握教材重點,能夠熟悉歷年考試試題,分析考試趨?勢和重點。 4.?知識底蘊深厚,有豐富的課程實際授課經(jīng)驗,或多年的實際工作經(jīng)驗。熟悉使用PPT授課。 5.?語言表達能力強,較好的課堂駕馭能力和溝通協(xié)調(diào)能力,課堂案例生動貼切。 6.具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
1.全職或兼職。 2.?大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。 3.?熟悉相關(guān)證書認證程序,把握教材重點,能夠熟悉歷年考試試題,分析考試趨?勢和重點。 4.?知識底蘊深厚,有豐富的課程實際授課經(jīng)驗,或多年的實際工作經(jīng)驗。熟悉使用PPT授課。 5.?語言表達能力強,較好的課堂駕馭能力和溝通協(xié)調(diào)能力,課堂案例生動貼切。 6.具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
1.全職或兼職。 2.?大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。 3.?熟悉相關(guān)證書認證程序,把握教材重點,能夠熟悉歷年考試試題,分析考試趨?勢和重點。 4.?知識底蘊深厚,有豐富的課程實際授課經(jīng)驗,或多年的實際工作經(jīng)驗。熟悉使用PPT授課。 5.?語言表達能力強,較好的課堂駕馭能力和溝通協(xié)調(diào)能力,課堂案例生動貼切。 6.具有高度的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
2025-04-29
黃海蘭
負責(zé)生產(chǎn)人員的管理和培訓(xùn),制定合理的績效考核制度,激勵員工的積極性和創(chuàng)造性。 5. 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理,確保設(shè)備的正常運行,提高設(shè)備利用率。 6.

教練

4000-7000元
2025-04-29
李奔
負責(zé)軍事拓展訓(xùn)練,幼兒軍警課培訓(xùn)、公司拓展活動培訓(xùn)等(退伍軍人優(yōu)先,年齡18-35)
根據(jù)公司提供的精準客戶資源通過電話、微信等方式與客戶進行溝通,并邀約到公司 2、只需要邀約不需要親自銷售,會有客戶經(jīng)理負責(zé)接待 崗位要求: 1、男女不限,學(xué)歷不限 2、有強烈掙錢欲望 3、新手小白可培訓(xùn)
2025-04-29
蘇海東
2.分配前臺每天的工作任務(wù),定期給前臺培訓(xùn)接待禮儀,工作認真負責(zé)! 3.及時了解員工的思想動態(tài),正確引導(dǎo),必要時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。
2025-04-29
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)組織和實施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動; 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、評估培訓(xùn)活動,收集反饋并進行改進。 …… 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立設(shè)計和執(zhí)行培訓(xùn)計劃; 3、對培訓(xùn)行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學(xué)員潛力。

梧州it培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP