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梧州it項(xiàng)目主管招聘

桂聘提供2025年11月梧州it項(xiàng)目主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)4條藤縣2條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
劉小姐
.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,以及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
3.善于溝通、協(xié)調(diào),且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;
4.有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
5 底薪3000+800(績(jī)效)+500+高提成
工作時(shí)間:9:00-18:00 月休4天
2025-10-29
安佰才
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理工作,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目研究并指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接政府、平臺(tái)公司各項(xiàng)工作手續(xù),完成回款任務(wù);
3、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目人力成本,設(shè)計(jì)并優(yōu)化項(xiàng)目工作流程提高部門工作效率;
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的其他日常管理工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備3年以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目成本控制、報(bào)批報(bào)建程序,鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)。有政府、平臺(tái)公司對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備項(xiàng)目策劃指導(dǎo)和組織經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理能力;
3、具有優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng),熟悉對(duì)外關(guān)系處理,具備及時(shí)收款能力。
▲大專以上學(xué)歷,1年以上崗位經(jīng)驗(yàn);
▲對(duì)信息化、智能化、弱電系統(tǒng)集成行業(yè)有較深的了解,熟悉系統(tǒng)集成公司運(yùn)作,具備系統(tǒng)集成類型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立快速完成方案制作,有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源;
崗位要求描述:
1、 配合業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前講解,根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)制作詳細(xì)解決方案及方案宣講、產(chǎn)品演示等;
2、 與客戶相關(guān)人員溝通,分析用戶需求,制定相應(yīng)的解決方案;維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)度;
3、薪金待遇:2200 元基本工資、項(xiàng)目提成(視個(gè)人能力與勤勞有關(guān))、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、每周雙休、享受國(guó)家法定節(jié)假日、年底獎(jiǎng)金;晉升資深項(xiàng)目經(jīng)理基本工資3200;晉升項(xiàng)目總監(jiān)基本工資4000。
4、福利:不定期舉辦各種娛樂(lè)、聚會(huì)活動(dòng)??茖W(xué)的績(jī)效考核和崗位晉升機(jī)制,為員工提供公平公正的崗位晉升與薪資晉升機(jī)會(huì);
5、招2到4人,年齡不限。
▲大專以上學(xué)歷,1年以上崗位經(jīng)驗(yàn); ▲對(duì)信息化、智能化、弱電系統(tǒng)集成行業(yè)有較深的了解,熟悉系統(tǒng)集成公司運(yùn)作,具備系統(tǒng)集成類型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立快速完成方案制作,有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源; 崗位要求描述: 1、 配合業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前講解,根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)制作詳細(xì)解決方案及方案宣講、產(chǎn)品演示等; 2、 與客戶相關(guān)人員溝通,分析用戶需求,制定相應(yīng)的解決方案;維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)度; 3、薪金待遇:2200 元基本工資、項(xiàng)目提成(視個(gè)人能力與勤勞有關(guān))、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、每周雙休、享受國(guó)家法定節(jié)假日、年底獎(jiǎng)金;晉升資深項(xiàng)目經(jīng)理基本工資3200;晉升項(xiàng)目總監(jiān)基本工資4000。...
2025-10-29
宋美花
1.醫(yī)療軟件行業(yè)優(yōu)先 2.擁有優(yōu)先的項(xiàng)目管理專業(yè)
2025-10-29
高昭
負(fù)責(zé)體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理工作,體育專業(yè)優(yōu)先
2025-10-28
王進(jìn)良
風(fēng)力發(fā)電道路,基礎(chǔ),安裝等工作,
2025-10-28
王進(jìn)良
土建,電氣,修路,項(xiàng)目管理,成本控制,統(tǒng)籌管理
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-24
劉長(zhǎng)運(yùn)
一,工作內(nèi)容:(主要工作內(nèi)容) 1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃(中央空調(diào)系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)安裝); 2、制訂項(xiàng)目工程部各項(xiàng)規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范; 3、根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙和資料協(xié)調(diào)安排預(yù)算、采購(gòu)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施計(jì)劃、安裝調(diào)試、驗(yàn)收等工作; 4、協(xié)調(diào)工程進(jìn)度、質(zhì)量評(píng)估工作,組織圖紙交底、竣工驗(yàn)收以及工程的最后質(zhì)量評(píng)估工作,協(xié)調(diào)解決各類工程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5、積極配合各部門的工作開(kāi)展。 6、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作; 7、對(duì)機(jī)電設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向經(jīng)理或公司反饋。及工程結(jié)算辦理。 二,資格條件: 1、學(xué)歷:大學(xué)???...
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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