 
梧州it支持招聘
桂聘提供2025年10月梧州it支持最新招聘,長洲區(qū)33條萬秀區(qū)29條,更多it支持it支持it支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員4000-6000元2025-10-30 徐玉娟### **人事專員招聘崗位職責(zé)** 徐玉娟### **人事專員招聘崗位職責(zé)**
 #### **一、招聘與配置**
 1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定年度/季度招聘計劃;
 2. 負責(zé)招聘全流程執(zhí)行:發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等;
 3. 開拓和維護招聘渠道(招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等),優(yōu)化招聘效率;
 4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù),分析招聘效果并提出改進建議。
 #### **二、員工入職與離職管理**
 1. 辦理員工入職手續(xù)(合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等);
 2. 組織新員工培訓(xùn),協(xié)助完成入職引導(dǎo);
 3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。
 #### **三、人事檔案與勞動關(guān)系**
 1. 維護員工檔案和信息管理系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準確性和保密性;
 2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜;
 3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
 #### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化**
 1. 協(xié)助組織員工活動(團建、節(jié)日關(guān)懷等),推動企業(yè)文化落地;
 2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛,維護良好的勞動關(guān)系。
 #### **五、其他支持工作**
 1. 參與HR相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行;
 2. 完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
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 ### **任職要求**
 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘模塊者優(yōu)先;
 3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng),熟悉勞動法律法規(guī);
 4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。
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                        市場營銷策劃5000-6000元2025-10-29 張志恒**一、市場戰(zhàn)略與規(guī)劃** 張志恒**一、市場戰(zhàn)略與規(guī)劃**
 1. **制定市場開發(fā)計劃**
 - 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標,研究新能源汽車市場趨勢(如滲透率、競爭格局等),制定年度市場推廣計劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。
 - 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線(如eπ007、eπ008)的技術(shù)優(yōu)勢(如量子架構(gòu)、智能座艙等),策劃差異化市場定位策略,提升品牌知名度。
 2. **行業(yè)與競品分析**
 - 持續(xù)跟蹤新能源車市場動態(tài)、政策變化及競品動向(如價格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等),提交分析報告以支持決策。
 - 挖掘客戶需求,推動產(chǎn)品改進建議,優(yōu)化市場競爭力。
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 ### **二、品牌推廣與活動策劃**
 1. **品牌形象建設(shè)**
 - 策劃線上線下品牌推廣活動,包括大型車展、試駕會、媒體發(fā)布會等,突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴”核心價值。
 - 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出,強化品牌調(diào)性。
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 ### **三、渠道管理與區(qū)域拓展**
 1. **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)**
 - 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商,推動銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標區(qū)域(如參考長沙城北體驗中心模式)。
 - 制定區(qū)域市場活動方案,支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。
 2. **客戶關(guān)系維護**
 - 建立客戶數(shù)據(jù)庫,分析用戶畫像,策劃精準營銷活動(如增程式車型推廣、家庭用戶定向服務(wù))。
 - 推動售后服務(wù)體系優(yōu)化,提升客戶滿意度及復(fù)購率。
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 ### **四、團隊管理與執(zhí)行**
 1. **跨部門協(xié)作**
 - 聯(lián)動銷售、研發(fā)、售后部門,確保市場策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(如馬赫E動力)有效結(jié)合。
 - 指導(dǎo)市場團隊完成活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評估。
 2. **團隊建設(shè)與考核**
 - 負責(zé)市場團隊培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊建設(shè),提升團隊專業(yè)能力。
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 ### **五、預(yù)算與成本控制**
 - 合理分配市場費用(如廣告投放、活動預(yù)算),監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
 - 定期匯報市場投入與銷售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),支持高層決策。
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 ### **核心能力要求**
 - **行業(yè)經(jīng)驗**:5年以上市場營銷經(jīng)驗,熟悉新能源汽車市場及技術(shù)趨勢。
 - **技能要求**:具備市場分析、品牌策劃、團隊管理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
 - **資源整合**:擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。
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汽車銷售9000-10000元2025-10-29 陸麗芬崗位概述: 陸麗芬崗位概述:
 我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購車體驗,尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問,您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產(chǎn)品推介及售后服務(wù)全流程,助力客戶實現(xiàn)理想座駕選擇,同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
 崗位職責(zé):
 客戶需求分析與產(chǎn)品推介
 深入了解客戶購車需求(如車型偏好、預(yù)算、用途等),精準推薦新能源車/燃油車/智能車型;
 熟練掌握汽車技術(shù)參數(shù)、性能優(yōu)勢及售后服務(wù)政策,提供專業(yè)購車方案;
 結(jié)合行業(yè)動態(tài)(如自動駕駛、電池技術(shù)),向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
 銷售流程執(zhí)行
 開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進,完成銷售目標;
 協(xié)助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù),確保交易高效落地;
 主動回訪客戶,維護長期關(guān)系并挖掘二次銷售機會。
 數(shù)字化營銷與市場拓展
 運用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發(fā)與維護;
 參與線上線下車展、推廣活動,提升品牌曝光度;
 分析市場競品動態(tài),提供銷售策略優(yōu)化建議。
 團隊協(xié)作與培訓(xùn)
 配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行;
 定期分享銷售經(jīng)驗,參與新員工帶教工作。
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 任職要求
 教育背景:汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
 專業(yè)技能:
 熟悉主流品牌車型(尤其新能源領(lǐng)域),持有C1及以上駕照;
 掌握基礎(chǔ)汽車維修知識,能解答客戶技術(shù)疑問;
 熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)(如SAP、DMS)。
 個人素質(zhì):
 具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧,抗壓能力強;
 服務(wù)意識強,注重客戶體驗與滿意度;
 對汽車行業(yè)有熱情,愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)與營銷模式。
 經(jīng)驗要求:1年以上汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,有新能源車銷售背景者加分。
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 薪資福利
 薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎勵機制,上不封頂);
 福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼;
 培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認證支持;
 職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷售主管→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān))。
 ?工作地點
 城市:廣西省梧州市(核心商圈/汽車城);
 工作時間:彈性工作制(含周末輪班),單休,適應(yīng)快節(jié)奏銷售環(huán)境。
 我們期待您具備
 對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力,例如智能化、共享化、低碳化方向;
 能夠快速掌握數(shù)字化工具(如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧);
 具備跨部門協(xié)作能力,推動銷售與售后服務(wù)的無縫銜接。
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 應(yīng)聘方式:請將簡歷發(fā)送至,郵件標題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。
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                        短視頻拍攝助理5000-6000元2025-10-29 粟合歡支持團隊成員在視頻拍攝過程中的協(xié)作,確保拍攝流程順暢 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效地與團隊成員交流 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持高效率 3. 粟合歡支持團隊成員在視頻拍攝過程中的協(xié)作,確保拍攝流程順暢 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效地與團隊成員交流 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,保持高效率 3.
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日結(jié)日薪1000,抖音外賣開通門店對接地推 兼職2000元/月2025-10-29 范井輝哈優(yōu)惠品牌由黑龍江一九八零科技有限公司全權(quán)運營,定位做一個全國性實體實體店+餐飲外賣云連鎖加盟品牌,哈優(yōu)惠品牌已經(jīng)在D音/K手 平臺開通團購與外賣權(quán)限,依托D音/K手平臺巨大流量幫助實體門店賦能引流,對實體店免收加盟費,總部提供全套銷售引流運營支持 …… 哈優(yōu)惠品牌由黑龍江一九八零科技有限公司全權(quán)運營,定位做一個全國性實體實體店+餐飲外賣云連鎖加盟品牌,哈優(yōu)惠品牌已經(jīng)在D音/K手 平臺開通團購與外賣權(quán)限,依托D音/K手平臺巨大流量幫助實體門店賦能引流,對實體店免收加盟費,總部提供全套銷售引流運營支持 范井輝哈優(yōu)惠品牌由黑龍江一九八零科技有限公司全權(quán)運營,定位做一個全國性實體實體店+餐飲外賣云連鎖加盟品牌,哈優(yōu)惠品牌已經(jīng)在D音/K手 平臺開通團購與外賣權(quán)限,依托D音/K手平臺巨大流量幫助實體門店賦能引流,對實體店免收加盟費,總部提供全套銷售引流運營支持 …… 哈優(yōu)惠品牌由黑龍江一九八零科技有限公司全權(quán)運營,定位做一個全國性實體實體店+餐飲外賣云連鎖加盟品牌,哈優(yōu)惠品牌已經(jīng)在D音/K手 平臺開通團購與外賣權(quán)限,依托D音/K手平臺巨大流量幫助實體門店賦能引流,對實體店免收加盟費,總部提供全套銷售引流運營支持
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                        外貿(mào)銷售專員(梅西珠寶)3000-5000元2025-10-29 彭小姐提成(銷售額2%)+超額提成,平均月收入10K+; ?福利保障:五險,包午餐,大小周(早9晚6,午休1小時); ?團隊氛圍:辦公環(huán)境舒適,年輕化團隊氛圍活躍,定期團建、下午茶、年度旅游; ?成長支持 彭小姐提成(銷售額2%)+超額提成,平均月收入10K+; ?福利保障:五險,包午餐,大小周(早9晚6,午休1小時); ?團隊氛圍:辦公環(huán)境舒適,年輕化團隊氛圍活躍,定期團建、下午茶、年度旅游; ?成長支持
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員\外貿(mào)主管(梅西珠寶)3000-5000元2025-10-29 彭小姐提成(銷售額2%)+超額提成,平均月收入10K+; ?福利保障:五險,包午餐,大小周(早9晚6,午休1小時); ?團隊氛圍:辦公環(huán)境舒適,年輕化團隊氛圍活躍,定期團建、下午茶、年度旅游; ?成長支持 彭小姐提成(銷售額2%)+超額提成,平均月收入10K+; ?福利保障:五險,包午餐,大小周(早9晚6,午休1小時); ?團隊氛圍:辦公環(huán)境舒適,年輕化團隊氛圍活躍,定期團建、下午茶、年度旅游; ?成長支持
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                        外貿(mào)業(yè)務(wù)員(梅西珠寶)3000-4000元2025-10-29 彭小姐提成(銷售額2%)+超額提成,平均月收入10K+; ?福利保障:五險,包午餐,大小周(早9晚6,午休1小時); ?團隊氛圍:辦公環(huán)境舒適,年輕化團隊氛圍活躍,定期團建、下午茶、年度旅游; ?成長支持 彭小姐提成(銷售額2%)+超額提成,平均月收入10K+; ?福利保障:五險,包午餐,大小周(早9晚6,午休1小時); ?團隊氛圍:辦公環(huán)境舒適,年輕化團隊氛圍活躍,定期團建、下午茶、年度旅游; ?成長支持
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業(yè)務(wù)開發(fā)專員3000-6000元2025-10-29 馮宇輝收集市場信息,為業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 全日制大專及以上,27-35歲,具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠有效推進業(yè)務(wù)發(fā)展; 2. 馮宇輝收集市場信息,為業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 全日制大專及以上,27-35歲,具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧,能夠有效推進業(yè)務(wù)發(fā)展; 2.
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                        外貿(mào)業(yè)務(wù)專員2000-4000元2025-10-29 鄧承跟進客戶需求,提供專業(yè)的客戶服務(wù)與支持; 4. 定期進行客戶回訪,保持良好的客戶關(guān)系; 5. 協(xié)助團隊完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 鄧承跟進客戶需求,提供專業(yè)的客戶服務(wù)與支持; 4. 定期進行客戶回訪,保持良好的客戶關(guān)系; 5. 協(xié)助團隊完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.
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人事/行政專員3000-5000元2025-10-29 劉小姐專業(yè)不限; 2、人美心善,會因工作的成就感而快樂; 3、思維邏輯清晰; 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理,包括員工入職、離職手續(xù)的辦理; 2、參與組織公司各類活動及會議,確保行政支持到位 劉小姐專業(yè)不限; 2、人美心善,會因工作的成就感而快樂; 3、思維邏輯清晰; 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理,包括員工入職、離職手續(xù)的辦理; 2、參與組織公司各類活動及會議,確保行政支持到位
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                        渠道銷售4000-9000元2025-10-29 肖劍峰技術(shù)支持:為客戶提供售前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品選型建議、簡單方案設(shè)計支持;協(xié)助解決客戶在產(chǎn) 品應(yīng)用過程中的技術(shù)問題。 3. 售后服務(wù):進行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、基礎(chǔ)調(diào)試、故障排查及維護服務(wù),提升客戶滿意度。 肖劍峰技術(shù)支持:為客戶提供售前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品選型建議、簡單方案設(shè)計支持;協(xié)助解決客戶在產(chǎn) 品應(yīng)用過程中的技術(shù)問題。 3. 售后服務(wù):進行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、基礎(chǔ)調(diào)試、故障排查及維護服務(wù),提升客戶滿意度。
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市場業(yè)務(wù)6000-11000元2025-10-29 薛建冬崗位職責(zé): 1、開展市場調(diào)研與分析,為市場策略提供數(shù)據(jù)支持; 2、策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升品牌知名度和市場份額; 3、維護和發(fā)展客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長; 4、監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對市場變化 薛建冬崗位職責(zé): 1、開展市場調(diào)研與分析,為市場策略提供數(shù)據(jù)支持; 2、策劃并執(zhí)行市場推廣活動,提升品牌知名度和市場份額; 3、維護和發(fā)展客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長; 4、監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對市場變化
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                        房地產(chǎn)客服專員4000-6000元2025-10-29 黃德強提供房地產(chǎn)購買、投資及銷售等方面的客戶咨詢與支持。 2. 解答客戶關(guān)于房產(chǎn)市場的專業(yè)問題,提供最新市場動態(tài)。 3. 協(xié)助客戶進行房產(chǎn)交易流程,確保服務(wù)質(zhì)量。 4. 黃德強提供房地產(chǎn)購買、投資及銷售等方面的客戶咨詢與支持。 2. 解答客戶關(guān)于房產(chǎn)市場的專業(yè)問題,提供最新市場動態(tài)。 3. 協(xié)助客戶進行房產(chǎn)交易流程,確保服務(wù)質(zhì)量。 4.
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招商專員3000-5000元2025-10-29 柯亞活6.定期進行市場調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析競爭對手情況,為公司招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 7.定期向上級匯報招商工作進展和成果,提出建議和意見。 柯亞活6.定期進行市場調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析競爭對手情況,為公司招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 7.定期向上級匯報招商工作進展和成果,提出建議和意見。
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