 
梧州it支持招聘
桂聘提供2025年10月梧州it支持最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)33條萬(wàn)秀區(qū)29條,更多it支持it支持it支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)助理文員4000-5000元2025-10-29 陳藝華工作內(nèi)容: 陳藝華工作內(nèi)容:
 1、執(zhí)行財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù),包括票據(jù)申請(qǐng)和發(fā)票管理;
 2、參與會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備和提交,支持稅務(wù)申報(bào)流程;
 3、處理日?,F(xiàn)金和銀行交易,維護(hù)記賬憑證和銀行對(duì)賬。
 崗位要求:
 1、具備良好的組織和溝通能力;
 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;
 3、熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能夠快速適應(yīng)財(cái)務(wù)工作環(huán)境。
 4、門(mén)店收費(fèi)職務(wù)
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                        電氣工程師4000-9000元2025-10-29 肖劍峰梧州市裕凱電氣是——廣西區(qū)域匯川技術(shù)核心代理商,專業(yè)從事工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的產(chǎn)品銷售 肖劍峰梧州市裕凱電氣是——廣西區(qū)域匯川技術(shù)核心代理商,專業(yè)從事工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的產(chǎn)品銷售
 與技術(shù)服務(wù)。我們深耕梧州、賀州及周邊地區(qū)市場(chǎng)。
 業(yè)務(wù)涵蓋:
 1、 核心代理產(chǎn)品:匯川技術(shù)全系列產(chǎn)品(變頻器、PLC、伺服驅(qū)動(dòng)器等),以及三菱、ABB、施耐
 德、西門(mén)子等國(guó)際一線品牌。
 2、 技術(shù)服務(wù):自動(dòng)化工程方案設(shè)計(jì)與咨詢、設(shè)備電氣自動(dòng)化改造升級(jí)、工業(yè)自動(dòng)化控制柜/箱/臺(tái)
 的成套設(shè)計(jì)、制作、安裝與調(diào)試。
 我們致力于為本地工業(yè)企業(yè)提供高效、可靠的自動(dòng)化解決方案,助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展
 需要,誠(chéng)邀機(jī)電相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或年輕人才加入我們的團(tuán)隊(duì)!
 招聘職位:銷售工程師 (技術(shù)型銷售方向)
 工作地點(diǎn):廣西梧州市 (主要),需覆蓋賀州及周邊地區(qū)客戶。
 招聘對(duì)象:機(jī)電一體化、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)械電子工程等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生或
 畢業(yè) 1-3 年,對(duì)工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域充滿熱情。
 崗位職責(zé):
 1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售:負(fù)責(zé)匯川技術(shù)變頻器、PLC、伺服等核心產(chǎn)品及公司其他品牌產(chǎn)品在梧州、
 賀州及周邊工業(yè)企業(yè)的推廣、銷售工作,開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系。
 2. 技術(shù)支持:為客戶提供售前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品選型建議、簡(jiǎn)單方案設(shè)計(jì)支持;協(xié)助解決客戶在產(chǎn)
 品應(yīng)用過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
 3. 售后服務(wù):進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、基礎(chǔ)調(diào)試、故障排查及維護(hù)服務(wù),提升客戶滿意度。
 4. 客戶關(guān)系維護(hù):定期拜訪客戶,了解需求,傳遞產(chǎn)品及技術(shù)信息,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
 5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與內(nèi)部技術(shù)、工程團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
 任職要求:
 1. 教育背景:機(jī)電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
 2. 知識(shí)基礎(chǔ):扎實(shí)的電氣工程、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
 3. 核心能力:學(xué)習(xí)能力與潛力:公司看重應(yīng)屆畢業(yè)生的可塑性和快速學(xué)習(xí)能力!入職后將提供系
 統(tǒng)的匯川技術(shù)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及行業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)。
 技術(shù)熱情:對(duì)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品(尤其是變頻器、PLC)有濃厚興趣,愿意深入學(xué)習(xí)和鉆研。
 溝通表達(dá):良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠清晰地向客戶介紹產(chǎn)品和技術(shù)方案。
 客戶服務(wù)意識(shí):積極主動(dòng),具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
 解決問(wèn)題能力:具備一定的動(dòng)手能力和邏輯思維,能分析并解決基礎(chǔ)技術(shù)問(wèn)題。
 4. 加分項(xiàng):
 提前了解過(guò)匯川技術(shù)產(chǎn)品線(官網(wǎng)、手冊(cè)、基礎(chǔ)視頻)。
 有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課程設(shè)計(jì)或畢業(yè)設(shè)計(jì)涉及工控產(chǎn)品應(yīng)用。
 持有 C1 駕照,能適應(yīng)梧州、賀州及周邊地區(qū)的出差。
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新能源汽車產(chǎn)品專家3000-8000元2025-10-29 張志恒接待展廳客戶并完成全流程服務(wù),通過(guò)專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等)促進(jìn)成交? 張志恒接待展廳客戶并完成全流程服務(wù),通過(guò)專業(yè)講解新能源汽車技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等)促進(jìn)成交?
 主導(dǎo)試駕服務(wù),解答車輛使用問(wèn)題,消除客戶顧慮并推動(dòng)簽約?
 參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長(zhǎng)期聯(lián)系?
 業(yè)務(wù)流程管理
 跟進(jìn)客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)?
 維護(hù)CRM系統(tǒng),實(shí)時(shí)更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準(zhǔn)確性?
 完成銷售日?qǐng)?bào)/周報(bào),分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議?
 市場(chǎng)拓展與維護(hù)
 開(kāi)發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源,制定針對(duì)性銷售方案?
 維系老客戶關(guān)系,推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu),提升客戶滿意度?
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 任職要求
 高中/中專及以上學(xué)歷,持有C1駕照并能熟練駕駛?
 1年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn),新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先?
 核心能力
 熟悉主流新能源車型技術(shù)參數(shù)(如電池類型、充電效率等)?
 具備市場(chǎng)敏感度,能快速調(diào)整策略應(yīng)對(duì)政策變化(如補(bǔ)貼政策)?
 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差?
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 福利待遇
 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪 + 階梯式提成(最高可達(dá)銷售額15%)+ 超額獎(jiǎng)金
 基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
 成長(zhǎng)支持:新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道?
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                        新能源汽車銷售顧問(wèn)2000-7000元2025-10-29 張志恒(如補(bǔ)貼政策) 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪 + 階梯式提成(最高可達(dá)銷售額15%)+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長(zhǎng)支持 張志恒(如補(bǔ)貼政策) 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差 福利待遇 薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)任底薪 + 階梯式提成(最高可達(dá)銷售額15%)+ 超額獎(jiǎng)金 基礎(chǔ)保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利 成長(zhǎng)支持
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客服專員5000-10000元2025-10-29 黎鋒提供客戶服務(wù)支持,解答客戶咨詢 2. 處理客戶反饋,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 協(xié)助解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2. 黎鋒提供客戶服務(wù)支持,解答客戶咨詢 2. 處理客戶反饋,確保服務(wù)質(zhì)量 3. 協(xié)助解決客戶問(wèn)題,提升客戶滿意度 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2.
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                        行政專員6000-10000元2025-10-29 黎鋒工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料和記錄會(huì)議要點(diǎn)。 黎鋒工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常行政任務(wù),包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的高效運(yùn)作; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料和記錄會(huì)議要點(diǎn)。
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板房主管10000-15000元2025-10-29 蘇生3、做好各項(xiàng)日常工作的安排、工作檢查/跟進(jìn)進(jìn)度控制,對(duì)下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,確保樣板按時(shí)完成合格的樣辦。 蘇生3、做好各項(xiàng)日常工作的安排、工作檢查/跟進(jìn)進(jìn)度控制,對(duì)下屬提供必要的協(xié)助、支持和指導(dǎo),及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,確保樣板按時(shí)完成合格的樣辦。
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                        文員3000-5000元2025-10-29 唐憧工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書(shū)工作,包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的順暢進(jìn)行; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的記錄和整理會(huì)議資料。 唐憧工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書(shū)工作,包括文件處理和記錄維護(hù); 2、支持團(tuán)隊(duì)成員,確保辦公流程的順暢進(jìn)行; 3、參與公司內(nèi)部會(huì)議的記錄和整理會(huì)議資料。
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品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)10000-15000元2025-10-29 趙百科5.數(shù)據(jù)分析與決策支持:關(guān)注宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析和挖掘,向高層管理層提供決策支持和運(yùn)營(yíng)建議。 趙百科5.數(shù)據(jù)分析與決策支持:關(guān)注宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析和挖掘,向高層管理層提供決策支持和運(yùn)營(yíng)建議。
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                        生產(chǎn)跟單專員(珠寶首飾)2000-3000元2025-10-29 彭小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)梅西珠寶生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集與整理,確保信息的準(zhǔn)確性; 2、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為決策提供支持,優(yōu)化流程; 3、生產(chǎn)訂單的跟進(jìn)及報(bào)價(jià)更新。 彭小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)梅西珠寶生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集與整理,確保信息的準(zhǔn)確性; 2、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為決策提供支持,優(yōu)化流程; 3、生產(chǎn)訂單的跟進(jìn)及報(bào)價(jià)更新。
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財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管3000-4000元2025-10-29 潘林濤負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅收籌劃,確保公司依法納稅; 4.管理公司財(cái)務(wù)檔案,確保資料的完整性與安全性; 5.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理,確保賬實(shí)相符; 6.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,參與公司財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),為管理層提供數(shù)據(jù)支持 潘林濤負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及稅收籌劃,確保公司依法納稅; 4.管理公司財(cái)務(wù)檔案,確保資料的完整性與安全性; 5.負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算及賬務(wù)處理,確保賬實(shí)相符; 6.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,參與公司財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè),為管理層提供數(shù)據(jù)支持
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                        跨境電商運(yùn)營(yíng)5000-8000元2025-10-29 盧金麗會(huì)簡(jiǎn)單的ps **薪資福利:** - 底薪+階梯提成(行業(yè)TOP級(jí)比例)+ 目標(biāo)達(dá)成現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì); - 能力突出者可提前轉(zhuǎn)正,大小周工作制(完成目標(biāo)享雙休); - 90后女性主導(dǎo)團(tuán)隊(duì),扁平化管理,資源支持高效透明 盧金麗會(huì)簡(jiǎn)單的ps **薪資福利:** - 底薪+階梯提成(行業(yè)TOP級(jí)比例)+ 目標(biāo)達(dá)成現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì); - 能力突出者可提前轉(zhuǎn)正,大小周工作制(完成目標(biāo)享雙休); - 90后女性主導(dǎo)團(tuán)隊(duì),扁平化管理,資源支持高效透明
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需求分析師5000-8000元2025-10-29 洪繼群、分析、變更、驗(yàn)證等工作; 2、基于調(diào)研結(jié)果分析,撰寫(xiě)軟件需求說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的需求挖掘、確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組相關(guān)人員的需求講解和答疑的工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)支持 洪繼群、分析、變更、驗(yàn)證等工作; 2、基于調(diào)研結(jié)果分析,撰寫(xiě)軟件需求說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的需求挖掘、確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組相關(guān)人員的需求講解和答疑的工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)支持
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                        駐場(chǎng)運(yùn)維工程師5000-7000元2025-10-29 洪繼群3、負(fù)責(zé)日常的操作問(wèn)題處理、業(yè)務(wù)需求調(diào)研、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、客戶使用問(wèn)題支持等工作。 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全防護(hù)、系統(tǒng)漏洞修復(fù)、數(shù)據(jù)安全管理等工作。 洪繼群3、負(fù)責(zé)日常的操作問(wèn)題處理、業(yè)務(wù)需求調(diào)研、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、客戶使用問(wèn)題支持等工作。 4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)安全防護(hù)、系統(tǒng)漏洞修復(fù)、數(shù)據(jù)安全管理等工作。
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銷售經(jīng)理3000-5000元2025-10-29 謝女士完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo) ,主持日常銷售會(huì)議,以監(jiān)控、激勵(lì)等方式不斷提升業(yè)績(jī) 2、通過(guò)分享實(shí)踐方法,實(shí)現(xiàn)所有銷售點(diǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化 3、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò) ,與零售商保持良好關(guān)系 4、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴 謝女士完成銷售指標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo) ,主持日常銷售會(huì)議,以監(jiān)控、激勵(lì)等方式不斷提升業(yè)績(jī) 2、通過(guò)分享實(shí)踐方法,實(shí)現(xiàn)所有銷售點(diǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化 3、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò) ,與零售商保持良好關(guān)系 4、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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