
梧州it專員招聘
桂聘提供2025年5月梧州it專員最新招聘,長洲區(qū)91條萬秀區(qū)63條,更多it專員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生專員
2000-3000元2025-04-29梁先生崗位職責:
1、拓展及完善招生渠道。
2、負責市場宣傳和咨詢工作,完成部門下達的招生任務。
3、準確介紹培訓課程,提供或接受客戶咨詢,幫助客戶解決疑問。
4、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的合作關系。
5、完成領導下達的其它項事務。
任職要求:
1、服務意識佳,團隊協(xié)作能力強,有上進心。
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重。
3、熟練使用相關辦公軟件。
4、有教育行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 -
售后專員
3000-4000元2025-04-29吳鳳英日常的售后工作、水管測試水壓服務! -
公關專員
6000-11000元2025-04-29徐志謙職責描述:
1、負責協(xié)調房地產開發(fā)前期主管部門,完善各種具體手續(xù),保證開發(fā)計劃順利進行;
2、負責協(xié)調與政府有關部門關系,與相關業(yè)務部門保持良好的溝通平臺;
3、參與各有關單位及部門的會議交流,并收集各方的意見;
任職要求:
1、相關專業(yè)本科以上,1年以上工作經驗;
2、具備一定的溝通和協(xié)調能力,較強學習能力和資料收集、分析和歸納能力;
3、對房產開發(fā)工作流程有初步理解和把握;
4、熟悉政府有關的報批報建、測繪、大確權等手續(xù);
5、工作認真踏實,有團隊協(xié)作精神。
6、有開發(fā)報建經驗優(yōu)先(工作需要偶爾出差)。 -
外貿銷售
5000-10000元2025-04-29梁女士業(yè)務經理五、培訓與發(fā)展 培訓:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓; 晉升空間:業(yè)務專員—業(yè)務主管—助理經理—業(yè)務經理—區(qū)域經理 -
一,收入 1,無責任底薪2000-3000元+提成+全勤獎+年終分紅,綜合收入高出同行20%. 二、晉升通道 1,客服專員→金牌導購→客戶經理→儲備店長→店長 2,快速晉升通道,只要有能力愿意干,第-時間升為管理層. 三、輕松快樂的氛圍 1.中午-起午餐,每天組織大家午間游戲,放松自身讓團隊能融合交流.同事間也是愿意分享,樂意得瑟,互幫奉獻的關系. 2,定期組織有創(chuàng)意團建,旅游.歡迎活躍的你,大膽的將你的才華,各項才能展示出來,大家起成長,- - -起精進,-起努力共哀, 3.不會沒有關系,有專業(yè)培訓老師手把手教,不懂也沒有關系提供各類成長空間,只要您愿意學,就會有成長,只要您...
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運營專員
3000-4000元2025-04-29黎女士職位描述 工作職責: 1、維護商場良好的購物環(huán)境和有序的營業(yè)秩序 2、分析租戶的營業(yè)狀況,幫助租戶提升業(yè)績 3、協(xié)助營運經理對競爭對手的市場調查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況提出調整策略 4、完成商場營運部日常工作,督促部門人員全面完成職責范圍內的各項工作 5、協(xié)助營運主管進行商戶租金及其它費用的催繳等。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1年以上同行管理經驗,過往業(yè)績優(yōu)秀或有豐富經驗者優(yōu)先; 2、普通話良好,可熟練使用各種辦公軟件 3、有較強溝通能力,目標感強,市場觸覺敏感,對目標有較高追求,持續(xù)學習能力強,吃苦耐勞,有良好的集體榮譽感 -
外貿專員
3000-8000元2025-04-29李文本公司從事跨境電商行業(yè),主要運營樂天,雅虎等多個優(yōu)質的外貿平臺。 公司擁用多年的外貿運營經驗。招聘運營專員多名,要求如下: 1.男女不限,年齡18-35歲,全日制大專以上學歷。 2.熟悉電腦操作,計算機,平面設計,電子商務,日語專業(yè)優(yōu)先。 3.有電子商務工作經驗者優(yōu)先錄用。 4.福利待遇:底薪2800加提成。 5.工作時間:早上8:30-12:00,下午13:50-18:00,不加班 6.面試時間:周一到周六早上9:00-12:00,下午14:00-17:00 7.工作地點:龍圩南寧百貨5號門對面鮮味源樓上三樓。 符合我們招聘要求小伙伴請給我們投簡歷,或者致電。我們會安排面試。... -
市場專員
5000-7000元2025-04-29聶鳳強精準開發(fā)新客戶,日常運營管理 -
技術服務專員
3000-4000元2025-04-29李云1負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常 2進行辦公設備的日常維護及管理,技術檔案 -
人事行政專員
4000-5000元2025-04-29安佰才崗位職責: 1、負責分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費、協(xié)調、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負責日常行政事務,配合總公司做好行政人事方面的工作; 5、協(xié)助做好公司日常接待工作; 6、完成領導交待的其它行政工作。 任職要求: 1、2-3年以上相關工作經驗,大專及本科以上學歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先; 2、工作細致、認真、有責任心,較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力,為人親和力強、情商高; 3、熟練Office等辦公軟件,具有一定的文字寫作能力; 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方,能承受一定的加班和工作壓力; 5... -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-04-29董瑞福負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案 -
設備管理專員
3000-4000元2025-04-29王小姐1.在生產部經理與設備組長領導下,具體實施各部門各車間設備普查。 2.建立完善設備臺賬與各類設備資料工作。 3.按照設備資料管理規(guī)定統(tǒng)計核實公司所有生產設備及其他設備情況。 4.建立設備檔案,及時進行設備資料整理及歸檔。 5.參與設備事故調查分析。 6.按照公司生產計劃安排,保質保量完成生產任務。 7.完成上級領導臨時交辦的任務。 8.完成設備的日周月點檢和自檢。 -
行政專員/助理
2000-3000元2025-04-29劉小姐1. 負責公司員工招募工作,對部門缺員進行推薦; 2.負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作; 3. 考核員工的績效,并提出改進的建議; 4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作; 5. 確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī); 6. 落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放; 7. 協(xié)助各部門人事及預算的控管; 8. 負責監(jiān)督檢查店內各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。 -
行政專員/助理
4000-6000元2025-04-29毛勇企業(yè)文化、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達 -
負責幫公司招聘,活動的廣告對接,助理。
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