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梧州IT主管招聘

桂聘提供2025年9月梧州IT主管最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)63條萬(wàn)秀區(qū)49條,平均工資約為6714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政主管

4000-7000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-09-09
莫宇麗
政主管一名 月薪3500到6800
工資結(jié)構(gòu);底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+社保+福利
月休四天;每天8小時(shí)
條件;行政管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉辦公軟件,本科學(xué)歷,懂財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-09
徐麗梅
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)顧客到店后的現(xiàn)場(chǎng)接待和服務(wù)安排
2、負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的推介和現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)員卡推薦和推銷(xiāo)
任職資格:
1、年齡18歲-28歲
2、身體健康,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)
3、工作經(jīng)驗(yàn)溝通能力強(qiáng)
2025-09-09
張志恒
崗位職責(zé)
團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成
負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)?
獨(dú)立制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)?
定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤(pán),針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷(xiāo)售能力,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部?
客戶(hù)服務(wù)與市場(chǎng)拓展
統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化?
主導(dǎo)客戶(hù)異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案?
維護(hù)高價(jià)值客戶(hù)關(guān)系,推動(dòng)老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)?
業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào)
優(yōu)化門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源確保車(chē)輛交付與服務(wù)滿(mǎn)意度?
管控門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,包括人員配置、庫(kù)存管理及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用?
任職要求
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上新能源汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1年以上管理經(jīng)驗(yàn))?
持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車(chē)型技術(shù)特點(diǎn)?
核心能力
具備門(mén)店銷(xiāo)售全流程管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與新人帶教?
對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)敏感,能快速調(diào)整銷(xiāo)售策略應(yīng)對(duì)政策或競(jìng)品變化?
跨部門(mén)溝通能力強(qiáng),適應(yīng)新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)?
福利保障:五險(xiǎn)、餐補(bǔ)/交通補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理崗/區(qū)域運(yùn)營(yíng)崗晉升機(jī)會(huì),定期專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)?

設(shè)備主管

5000-8000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 電機(jī) 瀏覽:5
2025-09-09
賴(lài)云飛
負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維修和保養(yǎng)工作,具有較強(qiáng)的組織溝通能力。具有家電行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-09
曹雪梅
財(cái)務(wù)主管任職要求 工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作 薪資:*** 權(quán)力與責(zé)任: 1.服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)劃; 3.組織制定本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4.組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,銀行借款計(jì)劃,并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作; 6.負(fù)責(zé)按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類(lèi)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的事項(xiàng),并督促辦理解交手續(xù); 7.負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件; 8.負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,審查對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 9.定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會(huì),...
2025-09-09
黎女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)本部門(mén)各階段工作計(jì)劃,落實(shí)及推進(jìn)招商部的整體工作 2.按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶(hù)資源,反饋市場(chǎng)信息及客戶(hù)意見(jiàn) 3.參與部門(mén)的市場(chǎng)調(diào)研工作,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略 4.負(fù)責(zé)實(shí)施公司項(xiàng)目公司商業(yè)項(xiàng)目廣告位、共用場(chǎng)地等可租賃資源的招商工作 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)相關(guān)工作 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉商品結(jié)構(gòu)及特點(diǎn),對(duì)商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理或招商有1年或以上工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-09
聶正
1、組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)通過(guò)電話(huà)、郵件、咨詢(xún)、轉(zhuǎn)化等銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門(mén)及個(gè)人的銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作;并制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力、成交能力。 4、解決重要客戶(hù)銷(xiāo)售過(guò)程中,客戶(hù)的投訴以及異議的處理; 5、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;定期向總經(jīng)理提交銷(xiāo)售業(yè)務(wù)分析報(bào)告和下階段工作計(jì)劃; 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)類(lèi)或國(guó)際貿(mào)易類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、英語(yǔ)水平四級(jí)以上,有良好的信函書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)能力;帶外貿(mào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理經(jīng)驗(yàn)至少2年以上; 3、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),3年內(nèi)...
2025-09-09
鄧曉生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃;對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn),避免浪費(fèi),降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ); 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí);按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃;組織實(shí)施日常安全巡查; 4.配合相關(guān)部門(mén)執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求;實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí);跟進(jìn)第三方(含客戶(hù))的審核評(píng)估工作,確保審核結(jié)果達(dá)到要求; 5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀...
2025-09-09
毛小姐
領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo),評(píng)估和發(fā)展主管團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)精工車(chē)間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等工作的統(tǒng)籌。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-09
朱芙榮
職位信息 1、各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,開(kāi)展銷(xiāo)售工作,并努力完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4 …… 福利待遇: 1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+月獎(jiǎng)金=綜合月薪(4000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :銷(xiāo)售顧問(wèn) - 主管 -

基層主管

8000-12000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-09
朱芙榮
1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略制定銷(xiāo)售目標(biāo),制定小組銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績(jī)效考核;

商務(wù)主管

8000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-09
朱芙榮
5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

銷(xiāo)售主管

6000-11000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-09
朱芙榮
5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

業(yè)務(wù)主管

5000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:4
2025-09-09
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有區(qū)域客戶(hù)維護(hù) 2.團(tuán)隊(duì)管理 3.完成公司指標(biāo),銷(xiāo)量最大化

培訓(xùn)主管

5000-8000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 瀏覽:17
2025-09-09
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng); 2、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng),收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; 3、對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學(xué)員潛力。
約 144 個(gè)崗位
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
  • 8.3%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 33.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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