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梧州計(jì)劃管理招聘

桂聘提供2025年8月梧州計(jì)劃管理最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)47條萬秀區(qū)31條,更多計(jì)劃管理生產(chǎn)計(jì)劃管理員計(jì)劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)物業(yè)公司的指導(dǎo)方針,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,統(tǒng)籌抓好項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)全面工作,不斷提升物業(yè)服務(wù)水平,依照總部制定的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),制定方案,確保各項(xiàng)指標(biāo)順利完成;
2、負(fù)責(zé)整體管理體系建設(shè)與實(shí)施,推動(dòng)管理體系落地。根據(jù)公司制定的各業(yè)務(wù)線條標(biāo)準(zhǔn)制度,負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目本地化體系文件的編制,實(shí)現(xiàn)有效的內(nèi)部控制,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理在片區(qū)落地;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與實(shí)施,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)對(duì)所屬項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)直接下屬做好宣導(dǎo),部署并督促向下宣導(dǎo)推行工作,確保分工合理責(zé)任到人;
4、負(fù)責(zé)客服關(guān)系管理工作及對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)維護(hù),提升客戶滿意度。負(fù)責(zé)重點(diǎn)指導(dǎo)排查各項(xiàng)目管理的風(fēng)險(xiǎn)隱患,及時(shí)整改完善;對(duì)群訴等重大風(fēng)險(xiǎn)事件第一時(shí)間處理與上報(bào),避免風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)散與不良影響。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌工程技術(shù)管理工作,保障工程質(zhì)量,提升客戶滿意度。按照公司標(biāo)準(zhǔn)體系,負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)部進(jìn)行月度檢查,重點(diǎn)關(guān)注設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備安全運(yùn)行、安全隱患風(fēng)險(xiǎn)排查,督促整改;落實(shí)工程設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化,提高項(xiàng)目工程設(shè)備管理水平及完好率;
6、負(fù)責(zé)促進(jìn)各項(xiàng)目品質(zhì)的提升,提升客戶滿意度。按照公司標(biāo)準(zhǔn)化要求,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品質(zhì)管理工作,重點(diǎn)關(guān)注行政處罰、管理權(quán)、設(shè)施設(shè)備、項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全等方面重大風(fēng)險(xiǎn),督促整改;落實(shí)管理標(biāo)準(zhǔn)化,提高項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理水平。
7、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)工作,保證人才持續(xù)供給。根據(jù)公司組織發(fā)展規(guī)劃要求,負(fù)責(zé)提出公司組織架構(gòu)、授權(quán)體系的調(diào)整建議,優(yōu)化部門職責(zé)及崗位職能,以更好地適配公司發(fā)展要求。
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
二、任職條件:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 8年以上物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大型物業(yè)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及較好的項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),具有良好的外部資源關(guān)系。(特別優(yōu)秀者可放寬條件);
2025-08-01
人事
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù),掌握階段性的經(jīng)營(yíng)成果,完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算;
2.負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的審核和入賬,管理報(bào)銷,控制各部門的備用金額度,按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
3.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的管理,核算應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng),并每天審核付款計(jì)劃,定期與采購(gòu)部對(duì)賬;
4.定期申報(bào)納稅,辦理增值稅及其他稅種業(yè)務(wù),個(gè)人所得稅申報(bào)繳納,年度所得稅匯算清繳;
5.辦理日常工商、統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)相關(guān)事務(wù),包括工商年檢、稅務(wù)變更、統(tǒng)計(jì)局報(bào)表和重點(diǎn)稅源填報(bào)等;
6.申請(qǐng)、報(bào)批公司有關(guān)稅收優(yōu)惠政策的手續(xù),加強(qiáng)公司同稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等政府部門的聯(lián)絡(luò)。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大專以上學(xué)歷;
2、3年以上工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)總帳工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉相關(guān)財(cái)稅法規(guī),熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作,會(huì)ERP的優(yōu)先。
2025-08-01
毛小姐
崗位要求:
1、理工類普通全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、冶金冶煉、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、英語可作為工作語言,能夠與國(guó)外客戶無障礙交流溝通(包括開會(huì)、商務(wù)洽談、技術(shù)研討、工作郵件等);
3、具備國(guó)內(nèi)外客戶品質(zhì)投訴處理及管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)維護(hù)國(guó)內(nèi)外客戶有獨(dú)特見解及公關(guān)經(jīng)驗(yàn),能長(zhǎng)期穩(wěn)定地維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系。
4、品質(zhì)管理的理論與實(shí)踐造詣深厚,壓鑄行業(yè)技術(shù)功底扎實(shí);
5、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、TISAX等體系,并能持續(xù)推動(dòng)內(nèi)、外審工作落地;
6、熟悉六西格瑪管理方法、8D、5why以及QC七大手法等,并能夠熟練運(yùn)用到日常管理工作中,切實(shí)助力品質(zhì)進(jìn)步;
7、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策能力;
8、在1000人以上的壓鑄或新能源汽車大廠,有5年以上品質(zhì)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
崗位職責(zé):
1、制定品質(zhì)方針,目標(biāo)的指定并依據(jù)方針和目標(biāo)指導(dǎo)每個(gè)項(xiàng)目的質(zhì)量策略;
2、制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算,并依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算承接制訂部門計(jì)劃及預(yù)算
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的先期策劃、試制認(rèn)證和量產(chǎn)導(dǎo)入,產(chǎn)品批量生產(chǎn)各個(gè)階段的品質(zhì)工作;
4、策劃制訂,優(yōu)化品質(zhì)保證,生產(chǎn)制程、出貨管理流程和規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施效果;
5、策劃制訂,優(yōu)化公司供應(yīng)商管理流程規(guī)范、進(jìn)料管理流程規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施效果;
6、審核供應(yīng)商考核/監(jiān)控/評(píng)價(jià)方案、監(jiān)控供應(yīng)商審核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用、供應(yīng)商淘汰方案;
7、負(fù)責(zé)體系管理,內(nèi)部審核,客戶審核,第三方審核滿足客戶要求以及法律法規(guī)要求
8、管理部門組織架構(gòu)及人員培育。
2025-08-01
程女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司銷售及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類和保管工作; 2、跟進(jìn)訂單情況并記錄; 3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作等; 4、協(xié)助公司銷售計(jì)劃的完成與執(zhí)行。
2025-08-01
程女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,按照公司確立的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)管理要求,制定公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)方針、策略、運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案; 2、建立健全公司組織管理系統(tǒng)及架構(gòu)體系并組織實(shí)施,協(xié)調(diào)公司各部門工作; …… 任職要求: 1、具備制造行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),熟悉各部門的工作流程; 2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和解決問題的能力; 3、5年以上大中型企業(yè)高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有塑料行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2025-08-01
周女士
行政人力主管
崗位職責(zé): 1、協(xié)助負(fù)責(zé)提出污水/化學(xué)水處理的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計(jì)劃; 2、保證所有設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào),并做好記錄; 3、熟悉本崗位的各種加藥設(shè)備和系統(tǒng) …… ,并能熟練地操作; 4、熟悉污水/化學(xué)水處理的工藝流程,了解各系統(tǒng)運(yùn)行的基本原理及操作規(guī)程; 5、負(fù)責(zé)污水/化學(xué)水儀表、設(shè)備及中央控制系統(tǒng)的正常使用并進(jìn)行在線管理; 6、能果斷地處理各種突發(fā)事故,
組織建立健全會(huì)計(jì)核算辦法及操作規(guī)程,完善內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度; ????? 2.組織日常財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)核算工作,按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,合并財(cái)務(wù)報(bào)表; ????? 3.組織采用各種方法對(duì)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中耗費(fèi)進(jìn)行管理 …… 組織公司開展各種預(yù)算的編制工作,包括財(cái)務(wù)預(yù)算、業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算等; ????? 6.組織建立預(yù)算監(jiān)控和考核,通過預(yù)算執(zhí)行情況對(duì)內(nèi)部各部門的資源進(jìn)行分配、控制和考評(píng); ????? 7.組織建立健全預(yù)算管理考核激勵(lì)機(jī)制 …… 8.組織正確計(jì)量固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、存貨等資產(chǎn)入賬價(jià)值,并計(jì)提相應(yīng)的折舊攤銷及減值準(zhǔn)備; ????? 9.組織督促組織各歸口管理和使用部門及時(shí)辦理資產(chǎn)的轉(zhuǎn)資、封存、報(bào)廢和內(nèi)部轉(zhuǎn)移手續(xù),核算其增減變化情況 …… ????? 2.有5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,具備中級(jí)以上職稱,能熟練使用ERP系統(tǒng); ????? 3.良好的口頭表達(dá)及書面寫作能力、具有戰(zhàn)略前瞻性思維、較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作,組織所屬企業(yè)根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定企業(yè)營(yíng)銷策略、產(chǎn)品銷售計(jì)劃,對(duì)營(yíng)銷體系進(jìn)行市場(chǎng)化、科學(xué)化管理,構(gòu)建市場(chǎng)化營(yíng)銷機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷調(diào)研,組織所屬企業(yè)收集相關(guān)行業(yè)政策信息 …… ,分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)等,制定品牌定位、產(chǎn)品定位、渠道定位及營(yíng)銷計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌建設(shè)工作,組織所屬企業(yè)制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃、年度品牌策略與品牌推廣計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)電商管理工作 …… ,根據(jù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織所屬企業(yè)制定公司電商發(fā)展策略、電商銷售計(jì)劃; 6.負(fù)責(zé)集團(tuán)政府事務(wù)及會(huì)展事務(wù)管理,包括政企溝通、行業(yè)論壇、行業(yè)展覽、協(xié)會(huì)會(huì)議等對(duì)外展示集團(tuán)品牌的工作事項(xiàng),組織所屬企業(yè)參加大型展會(huì)和活動(dòng)
2025-08-01
潘小姐
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人參與制定部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司年度質(zhì)量計(jì)劃,并參與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)搜集國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系發(fā)展動(dòng)態(tài)信息、 …… 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、電氣、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè); 2、有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通的能力,有自主解決品質(zhì)問題的能力; 3、熟悉品質(zhì)管理的基本原理與手法,能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具和知識(shí)

倉(cāng)庫(kù)主管

6000-10000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 儀器 瀏覽:20
2025-08-01
黃女士
2、合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局,優(yōu)化庫(kù)存管理,控制庫(kù)存成本。 3、管理倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì),提高工作效率,確保工作質(zhì)量。 …… 4、 制定和完善倉(cāng)庫(kù)管理制度、操作流程,提高倉(cāng)庫(kù)管理的信息化水平和工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本和確保倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作規(guī)范化。 5、定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),分析盤點(diǎn)結(jié)果,提出改進(jìn)方案。 …… 6、 監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)安全和衛(wèi)生,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)和管理,制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備正常運(yùn)行,滿足倉(cāng)庫(kù)作業(yè)需求。 7、 與生產(chǎn)、銷售、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)調(diào),確保庫(kù)存與業(yè)務(wù)需求一致。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、醫(yī)藥等相關(guān)管理類專業(yè)。 2、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),并有豐富的倉(cāng)庫(kù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、能夠熟練操作倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)等相關(guān)軟件。 4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和工作效率。 5、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
2.工作經(jīng)驗(yàn) (1)3年以上工程建設(shè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),參與過完整項(xiàng)目周期(設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收)管理。 (2)具備施工現(xiàn)場(chǎng)管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)或項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),熟悉施工流程、進(jìn)度控制及成本管理。 …… 5.核心素質(zhì) (1)具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、供應(yīng)商管理和跨部門溝通能力,能快速處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題; (2)能夠承受高強(qiáng)度工作壓力,確保工程安全與質(zhì)量; (3)具有良好的目標(biāo)導(dǎo)向,擅長(zhǎng)制定施工計(jì)劃并推動(dòng)落地
2025-08-01
毛小姐
3、熟練運(yùn)用TS16949五大核心工具(APQP\\FMEA\\SPC\\PPAP\\MSA); 4、精通鋁鎂合金汽車零部件高壓鑄造精工車間編程、機(jī)加工藝、夾具、模具刀具、查包等深厚扎實(shí)的技術(shù)及管理功底 …… 3、聯(lián)絡(luò)部門或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(如供應(yīng)、物流和銷售),了解目前和未來產(chǎn)品需求,制定計(jì)劃,預(yù)算成本,將所有需求整合為生產(chǎn)活動(dòng)。 4、計(jì)劃,安排和管理機(jī)加線的維護(hù),降低對(duì)制造計(jì)劃的干擾。
2025-08-01
人事
3、組織編制公司費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃預(yù)算及對(duì)預(yù)算做過程管控、預(yù)實(shí)分析; 4、制作/審核財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供管理當(dāng)局決策參考。 …… 5、確保財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、有中級(jí)及以上職稱。

車間主任

3000-6000元
2025-08-01
韋女士
安全管理:負(fù)責(zé)車間內(nèi)的安全生產(chǎn),制定和執(zhí)行相應(yīng)的安全管理制度。定期進(jìn)行安全教育和訓(xùn)練,提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。 人員管理:負(fù)責(zé)車間員工的日常管理和培訓(xùn),提高員工的工作能力和素質(zhì)。 …… 計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,以及生產(chǎn)進(jìn)度的控制。實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)情況和生產(chǎn)目標(biāo),確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 物流運(yùn)輸管理:負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)物資的運(yùn)輸和管理,確保物料的充足和運(yùn)輸?shù)母咝А?
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司市場(chǎng)部的計(jì)劃,完成項(xiàng)目的跟進(jìn)及溝通; 2、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
約 103 個(gè)崗位
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