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梧州經(jīng)銷(xiāo)商招聘

桂聘提供2025年8月梧州經(jīng)銷(xiāo)商最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)6條長(zhǎng)洲區(qū)2條,平均工資約為4917元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)銷(xiāo)商保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
張志恒
**一、市場(chǎng)戰(zhàn)略與規(guī)劃**
1. **制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃**
- 根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo),研究新能源汽車(chē)市場(chǎng)趨勢(shì)(如滲透率、競(jìng)爭(zhēng)格局等),制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃及預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。
- 結(jié)合東風(fēng)奕派產(chǎn)品線(如eπ007、eπ008)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如量子架構(gòu)、智能座艙等),策劃差異化市場(chǎng)定位策略,提升品牌知名度。
2. **行業(yè)與競(jìng)品分析**
- 持續(xù)跟蹤新能源車(chē)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策變化及競(jìng)品動(dòng)向(如價(jià)格戰(zhàn)、技術(shù)迭代等),提交分析報(bào)告以支持決策。
- 挖掘客戶(hù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)建議,優(yōu)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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### **二、品牌推廣與活動(dòng)策劃**
1. **品牌形象建設(shè)**
- 策劃線上線下品牌推廣活動(dòng),包括大型車(chē)展、試駕會(huì)、媒體發(fā)布會(huì)等,突出東風(fēng)奕派的“科技、品位、信賴(lài)”核心價(jià)值。
- 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出,強(qiáng)化品牌調(diào)性。
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### **三、渠道管理與區(qū)域拓展**
1. **經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)**
- 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷(xiāo)商,推動(dòng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域(如參考長(zhǎng)沙城北體驗(yàn)中心模式)。
- 制定區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)方案,支持經(jīng)銷(xiāo)商提升終端銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。
2. **客戶(hù)關(guān)系維護(hù)**
- 建立客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),分析用戶(hù)畫(huà)像,策劃精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如增程式車(chē)型推廣、家庭用戶(hù)定向服務(wù))。
- 推動(dòng)售后服務(wù)體系優(yōu)化,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率。
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### **四、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行**
1. **跨部門(mén)協(xié)作**
- 聯(lián)動(dòng)銷(xiāo)售、研發(fā)、售后部門(mén),確保市場(chǎng)策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)(如馬赫E動(dòng)力)有效結(jié)合。
- 指導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)執(zhí)行、數(shù)據(jù)收集及效果評(píng)估。
2. **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核**
- 負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績(jī)效考核及人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
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### **五、預(yù)算與成本控制**
- 合理分配市場(chǎng)費(fèi)用(如廣告投放、活動(dòng)預(yù)算),監(jiān)控執(zhí)行效果并優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
- 定期匯報(bào)市場(chǎng)投入與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),支持高層決策。
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### **核心能力要求**
- **行業(yè)經(jīng)驗(yàn)**:5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源汽車(chē)市場(chǎng)及技術(shù)趨勢(shì)。
- **技能要求**:具備市場(chǎng)分析、品牌策劃、團(tuán)隊(duì)管理能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析工具。
- **資源整合**:擁有媒體、渠道或行業(yè)資源者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車(chē)類(lèi)直播節(jié)目的策劃、制作和推廣,包括線下辦公、快手、抖音、其他平臺(tái)等;
2. 負(fù)責(zé)直播帶貨、種草分享等活動(dòng),提高品牌知名度和銷(xiāo)售額;
3. 負(fù)責(zé)與汽車(chē)廠商、經(jīng)銷(xiāo)商等合作,推廣汽車(chē)產(chǎn)品;
4. 負(fù)責(zé)維護(hù)和管理直播平臺(tái)賬號(hào),提高粉絲互動(dòng)和粘性;
2025-08-02
徐玉娟
1.日常銷(xiāo)售管理
1.1協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)統(tǒng)計(jì)每日/周/月度銷(xiāo)售數(shù)據(jù),整理銷(xiāo)售報(bào)表(如銷(xiāo)量、回款、庫(kù)存等),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
1.2跟進(jìn)銷(xiāo)售訂單流程,對(duì)接倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門(mén),確保訂單高效執(zhí)行;
1.3整理銷(xiāo)售會(huì)議紀(jì)要、銷(xiāo)售活動(dòng)資料,協(xié)助推進(jìn)銷(xiāo)售計(jì)劃落地。
2.?客戶(hù)檔案管理:
2.1負(fù)責(zé)客戶(hù)信息(含商超、經(jīng)銷(xiāo)商、終端門(mén)店等)的錄入、更新與歸檔,建立清晰的客戶(hù)檔案庫(kù);
2.2定期梳理客戶(hù)合作狀態(tài),協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系(如提醒續(xù)約、跟進(jìn)需求等);
2.3確??蛻?hù)資料的準(zhǔn)確性與保密性,方便銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)快速調(diào)取信息。
3.?銷(xiāo)售部日常事務(wù)對(duì)接:
3.1協(xié)助處理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的行政需求(如文件打印、報(bào)銷(xiāo)整理、物料申領(lǐng)等);
3.2對(duì)接公司其他部門(mén)(如營(yíng)銷(xiāo)策劃部等),傳遞銷(xiāo)售端需求與信息;
3.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷(xiāo)售相關(guān)輔助工作。
1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷,(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);
2.?應(yīng)屆生或1年以?xún)?nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可,有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分;
3.?熟練使用Excel(必備!需掌握數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計(jì)算、圖表制作)、Word、PPT等辦公軟件,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng);
4.?溝通流暢,有良好的服務(wù)意識(shí),能高效對(duì)接銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與其他部門(mén);
5.?抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快消行業(yè)節(jié)奏,做事有條理,能同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)。
崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓及維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商、商超、餐飲、批發(fā)等渠道客戶(hù),完成銷(xiāo)售目標(biāo) 2、執(zhí)行產(chǎn)品鋪貨、促銷(xiāo)活動(dòng)(堆頭陳列,買(mǎi)贈(zèng)活動(dòng)等),提升終端覆蓋率與銷(xiāo)量 3、反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,反饋客戶(hù)需求,定期提交銷(xiāo)售報(bào)告
2025-08-01
黃女士
持續(xù)跟蹤國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)領(lǐng)域相關(guān)文獻(xiàn),了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)重點(diǎn)資料進(jìn)行專(zhuān)業(yè)翻譯與匯總,解讀重要的行業(yè)發(fā)展方向;進(jìn)行相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的分析; 5、定期更新完成產(chǎn)品培訓(xùn)資料,制定培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)需要定期對(duì)內(nèi)部銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及外部經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行產(chǎn)品及銷(xiāo)售培訓(xùn)
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、參加海外專(zhuān)業(yè)展會(huì)及學(xué)術(shù)會(huì)議; 2、能接受短期出差,通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)海外經(jīng)銷(xiāo)商; 3、支持、維護(hù)、管理國(guó)內(nèi)、海外經(jīng)銷(xiāo)商及銷(xiāo)售渠道;主動(dòng)維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,快速有效解決客戶(hù)的咨詢(xún)、疑問(wèn)、
2025-08-01
黃女士
2、需求洞察:通過(guò)與海外醫(yī)療專(zhuān)業(yè)人士、經(jīng)銷(xiāo)商、終端用戶(hù)等溝通交流,收集客戶(hù)對(duì)醫(yī)療器械產(chǎn)品的功能需求、質(zhì)量期望和使用反饋。 …… 3、客戶(hù)開(kāi)發(fā):積極尋找和開(kāi)發(fā)海外潛在客戶(hù),包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)療器械經(jīng)銷(xiāo)商、采購(gòu)集團(tuán)等。通過(guò)參加國(guó)際醫(yī)療展會(huì)、行業(yè)研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)推廣等多種渠道建立聯(lián)系,并拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。 …… 4、合作伙伴管理:建立和維護(hù)與海外合作伙伴(如當(dāng)?shù)?em>經(jīng)銷(xiāo)商、代理商等)的良好合作關(guān)系,定期溝通業(yè)務(wù)進(jìn)展,提供必要的市場(chǎng)支持和培訓(xùn)。
2025-08-01
人力資源部
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域業(yè)務(wù)拓展如華東/華南/華北)和年度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成,積極開(kāi)發(fā)建立并維護(hù)經(jīng)銷(xiāo)商體系。 2、加強(qiáng)客戶(hù)維護(hù)管理,建立客戶(hù)檔案,分析采購(gòu)周期與需求,定期組織客戶(hù)工廠考察與技術(shù)交流會(huì)。
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、參加國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)展會(huì)及學(xué)術(shù)會(huì)議; 2、能接受短期出差,通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商; 3、支持、維護(hù)、管理國(guó)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商及銷(xiāo)售渠道;主動(dòng)維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,快速有效解決客戶(hù)的咨詢(xún)、疑問(wèn)、建議及反饋
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、參加國(guó)際專(zhuān)業(yè)展會(huì)及學(xué)術(shù)會(huì)議; 2、能接受短期出差,通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)國(guó)際經(jīng)銷(xiāo)商; 3、支持、維護(hù)、管理國(guó)際經(jīng)銷(xiāo)商及銷(xiāo)售渠道;主動(dòng)維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系,快速有效解決客戶(hù)的咨詢(xún)、疑問(wèn)、建議及反饋
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梧州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.5%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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