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梧州萬秀區(qū)酒店前臺招聘

桂聘提供2025年5月梧州萬秀區(qū)酒店前臺最新招聘,平均工資約為2627元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-14
陳明航
崗位職責:
1. 負責酒店前臺服務團隊的管理與培訓
2. 確保前臺服務流程的順暢執(zhí)行,提升客戶滿意度
3. 協(xié)調內部資源,優(yōu)化服務質量
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠高效處理客戶需求,保證服務質量
3. 具有持續(xù)改進服務流程的能力

前廳接待

2000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-05-14
覃聰
專心做事,熱情服務,執(zhí)行能力強

酒店前臺接待

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:1
2025-05-14
岑火文
酒店前臺接待崗位職責:
  ?、酒店前臺接待員主要?作職責如下:
  1、按酒店規(guī)定?查儀表儀容,準時上崗;
  2、認真閱讀交班記錄,完成上?班未完成?作;
  3、熱情接待各?來賓,為客?提供良好的服務;
  4、客?到店時,要主動向客?問好;
  5、為客?準確快速地辦理?住登記?續(xù),合理安排好各種房間;
  6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);
  7、與各部門密切聯(lián)系,做好客?資料、信息的溝通;
  8、熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負責有關住房、房價、飯店服務設施的咨詢推銷?作;
  9、做好各類報表打印及統(tǒng)計?作;
  10、能獨?安排散客或團隊的房間;
  11、檢查當天團隊房號,并與房態(tài)核實;
  12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;
  13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決?作;
  14、認真完成主管交給的各項?作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;
  15、準確?誤地為客?提供叫醒服務;
  16、當?李員不在崗時辦理外借物品?續(xù);
  17、當?李員不在崗時為客?辦理存、取?李?續(xù)。
  ?、酒店前臺接待員崗位要求如下:
  1、年齡18~35歲,?體健康,?材勻稱,儀表端莊,?質?雅;
  2、?中或??飘厴I(yè),??:?1.55?以上;
  3、1年以上專業(yè)酒店?作經(jīng)驗優(yōu)先;
  4、待客主動熱情,樂于關?客?;
  5、善于觀察,精神飽滿,?作細?;
  6、具有較強的?作責任?。
公司福利待遇:上6天休2天,工資組成:底薪+全勤+售卡提成+全員財富+售卡完成任務激勵獎金

酒店前臺

3000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:28
2025-05-14
陳明航
1.在店內主要工作:前臺接待,辦理入住,回訪客戶,客戶服務。(三班制) ,五險+包吃 2.要求懂電腦、會銷售。 3.可以約面試時間。

酒店前臺接待

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:49
2025-05-14
陳明航
工作內容及要求: 1,工作內容:為賓客辦理入住,辦理退房,接聽電話,接收預定,銷售會員卡等。 2,高中及以上學歷,能吃苦耐勞,積極上進,服務意識好,有責任心。 3,薪資福利:基礎薪資+提成,月綜合工資3000-5000。底薪2400左右,加上夜班補貼,加上售卡提成,自己當班以后,要能夠獨立售賣會員卡,綜合工資也有3500+ 銷售能力好的,月工資5000-6000+也是沒有問題的。 4,試用期兩個月,入職后根據(jù)個人綜合能力考評可提前轉正。 5,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經(jīng)理—店長助理—店長(駐店總經(jīng)理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。 6,詳細請來電咨詢了解。...
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梧州萬秀區(qū)酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
  • 37.3%
    2K
  • 62.7%
    3K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州萬秀區(qū)酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州萬秀區(qū)酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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