
梧州客房部經理招聘
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酒店店長
6000-10000元2025-04-26黃巧玲崗位職責:
1、負責酒店運行,主持前廳客房餐廳和銷售的全面工
作。
2、對各部門人員下達工作任務并予以指導、落實、檢查、協(xié)調。
3、負責培訓所有員工,以達到本酒店要求對應崗位的服務工作標準。
4、負責酒店的人力調度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷售的運行順利,按照獎懲條例對各崗員工進行定期評估。
5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對客人熱情有禮,服務周到。
6、負責做好酒店的出租率營收計劃并落實。
7、控制成本,保證各部門人員配備及每人合理勞務強度。
8、控制酒店的各項費用,制定預算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛護各項設備設施,保證完好和正常工作。
10、監(jiān)督各部門經理主管工作。
11、負責酒店的安全和消防工作。
12、負責酒店各部門、酒店業(yè)務有關企業(yè)、公司、機構的良好公共關系,以便保證酒店有一個寬松的經營環(huán)境。
13、主持召開酒店全體員工,各部門會議,提出工作疑難、工作計劃、工作建議等。
任職要求:
有中高端酒店任職管理經驗
約 1 個崗位
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梧州酒店經理招聘工資
¥
3621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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24.2%2K
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45.5%3K
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12.1%4K
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7.6%5K
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3%6K-8K
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6.1%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。