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梧州流量運營招聘

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值班經(jīng)理

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:13
2025-04-26
岑火文
職責(zé):
1·對店長直接負(fù)責(zé),及時制定當(dāng)月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。
2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細(xì)了解酒店的服務(wù)項目、內(nèi)容和服務(wù)時間。
4.清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5·監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預(yù)定處日常工作管理和每日預(yù)定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
9·對于超預(yù)定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。
12·及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13·根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經(jīng)理。
14·起草部門培訓(xùn)工作,按時參加酒店的各種會議和培訓(xùn)。
15·保持酒店熱情待客的服務(wù)水準(zhǔn)。
16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規(guī)章制度。
任職要求:
1、23歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、2年以上連鎖酒店經(jīng)理工作經(jīng)驗或者星級酒店運營管理經(jīng)驗,有中端連鎖酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、人品端正,有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力,有較強的抗壓能力,具備高度的責(zé)任心;
4、能接受外派工作者優(yōu)先。
經(jīng)理職業(yè)發(fā)展通道:值班經(jīng)理-店長-區(qū)域經(jīng)理-集團(tuán)職能部門高管
酒店店長培訓(xùn):15-45天的培訓(xùn)及店長資格認(rèn)證
店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據(jù)分店業(yè)績,可安排回工作意向地。
2025-04-26
林鼎盛
主要工作負(fù)責(zé)協(xié)助主播把直播間流量把控好把控直
播間氛圍負(fù)責(zé)提醒主播流程話術(shù)看公屏回答粉絲
問題。有清晰的管理直播間思路 工作輕松 團(tuán)隊氛圍

崗位要求:
1本科以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可
2能吃苦耐勞
3性格活潑好動口齒伶俐
4有自己的直播規(guī)劃運營規(guī)劃場控規(guī)劃
5有服裝品類的經(jīng)驗優(yōu)先。善于制造直播間互動配合主播補充話術(shù)優(yōu)先
福利待遇:
1、8000底薪加提成,五險一金,福利置頂
2、團(tuán)隊平均年齡小,公司氛圍輕松,工作愉快,身心健康;
3、每周1-2次下午茶,每月1次團(tuán)建吃喝玩樂活動:
4、冰箱飲料:檸檬茶、匯源橙汁、酸奶、豆奶、純牛奶、王老吉、銀鷺養(yǎng)生粥、啤酒(沒有靈感的時候來一瓶)、菲諾厚椰乳(生椰拿鐵必備)、水果、等
等..….…
5、零食柜:雞翅、魚仔、辣條、泡面、太多了不想寫了、等等.....
6、公司設(shè)有:咖啡機(jī)、空氣炸鍋、蒸爐、微波爐
約 17 個崗位
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