梧州萬秀區(qū)門店店長招聘
桂聘提供2025年8月梧州萬秀區(qū)門店店長最新招聘，平均工資約為4300元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店店長門店店長助理服裝門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前臺
3000-4000元
2025-08-02
賀女士薪資待遇：
綜合月薪2200-4000元/月
其他福利：五險+節(jié)日福利+員工折扣+帶薪培訓(xùn)+晉升空間
上班時間：
潘塘店早班09：00-15：30 晚班15：00-22：00
旺城店早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00
上班地點：潘塘店&旺城店
崗位招聘：收銀員 3名
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)前臺收銀部工作，銷售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng)，打字速度較快，確保收銀工作正常進行。
2、清點營業(yè)款，核對有關(guān)單據(jù)。
3、對接財務(wù)部完成相關(guān)數(shù)據(jù)提報等工作。
4、執(zhí)行財務(wù)總部和收銀主管指令。
任職要求：
1、電腦操作熟練，有較強的前臺應(yīng)對能力，良好的服務(wù)態(tài)度，會講本地話。
2、可接受早晚班，月休4天+法定節(jié)假日補休/補貼。
晉升通道：前臺收銀——收銀組長——收銀主管——財務(wù)部基礎(chǔ)會計
晉升通道：前臺收銀——人資行政部文職
晉升通道：前臺收銀——門店店長助理
面試流程：人資行政部（投遞簡歷）——財務(wù)部經(jīng)理（面試）面試時間周一/三/五上午，其余時間不安排面試。
面試測試：50組手機號碼錄入 。（3分鐘，100%準確率；5分鐘，45-49個準確率；10分鐘45-49個準確率） -
財務(wù)部收銀崗
2000-4000元
2025-08-02
賀女士薪資待遇：
綜合月薪2200-4000元/月（基礎(chǔ)薪資2200-3000+績效500-1000）
其他福利：五險+節(jié)日福利+員工折扣+帶薪培訓(xùn)+晉升空間
上班時間：
潘塘店早班09：00-15：30 晚班15：00-22：00
旺城店早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00
上班地點：潘塘店&旺城店
任職要求：
1、電腦操作熟練，有較強的前臺應(yīng)對能力，良好的服務(wù)態(tài)度，會講本地話。
2、可接受早晚班，月休4天+法定節(jié)假日補休/補貼。
3、無經(jīng)驗可培訓(xùn)，但需要打字快。
崗位招聘：收銀員 3名
崗位職責(zé)：
一、日常收銀操作：
1、準確、高效地將手寫銷售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng)。
2、熟練操作收銀設(shè)備（POS機、打印機、電腦等），完成商品價格錄入、折扣處理等操作。
3、清晰告知顧客應(yīng)付金額，使用多種支付方式（現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等）準確收款、找零。
4、根據(jù)公司規(guī)定及顧客需求，準確開具銷售發(fā)票。
二、單據(jù)核對與管理：
1、仔細核對所有相關(guān)的紙質(zhì)銷售單據(jù)等，確保其內(nèi)容完整、清晰、符合規(guī)定。
2、將核對無誤的單據(jù)進行整理、分類，并按公司要求進行存檔或傳遞。
3、確保紙質(zhì)單據(jù)與系統(tǒng)錄入信息的一致性。
三、賬務(wù)核對與報表處理：
1、認真核對相關(guān)EXCEL電子報表。
2、清點實際收取的現(xiàn)金、核對電子支付流水，確保賬實相符（現(xiàn)金、刷卡、移動支付等總額與系統(tǒng)報表一致）。
4、及時發(fā)現(xiàn)并報告長短款等異常情況。
5、按要求填寫當(dāng)班交款單或現(xiàn)金日報表，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
6、按規(guī)定流程進行當(dāng)班結(jié)算，并將營業(yè)款項、報表及相關(guān)單據(jù)完整、及時地移交給指定人員。
四、現(xiàn)金與設(shè)備管理：
1、負責(zé)收銀臺備用金的保管與安全。
2、保持收銀區(qū)域整潔有序。
3、負責(zé)收銀設(shè)備（POS機、打印機、驗鈔機、電腦等）的日?；揪S護與清潔，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
五、客戶服務(wù)：
1、以禮貌、熱情、專業(yè)的態(tài)度服務(wù)每一位顧客。
2、解答顧客關(guān)于商品價格、支付方式、發(fā)票等基本咨詢。
3、處理簡單的顧客異議或投訴，復(fù)雜情況及時上報。
六、執(zhí)行財務(wù)總部和收銀主管指令。
晉升通道：前臺收銀——收銀組長——收銀主管——財務(wù)部基礎(chǔ)會計
晉升通道：前臺收銀——人資行政部文職
晉升通道：前臺收銀——門店店長助理
面試流程：人資行政部（投遞簡歷）——財務(wù)部經(jīng)理（面試）面試時間周一/三/五上午，其余時間不安排面試。
面試測試：50組手機號碼錄入 。（3分鐘，100%準確率；5分鐘，45-49個準確率；10分鐘45-49個準確率） -
粉店店長
3000-5000元
2025-08-02
蒙杰鋒崗位職責(zé)：
1. 門店日常管理：
- 負責(zé)門店整體運營，包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。
- 制定并執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準，提升顧客滿意度，處理突發(fā)客訴問題。
- 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護，確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。
- 控制成本，優(yōu)化人效與物料損耗，完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)。
2. 一線崗位工作：
- 直接參與基礎(chǔ)崗位工作：煮粉、備餐、收銀、清潔等，高峰期需頂崗操作。
- 協(xié)助后廚備料、食材預(yù)處理，確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。
- 維護門店環(huán)境衛(wèi)生，每日閉店前檢查清潔完成情況。
任職要求：
1. 基本條件：
- 年齡25-45歲，身體健康，能適應(yīng)餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏。
- 無學(xué)歷硬性要求，但需具備基礎(chǔ)讀寫計算能力（如庫存統(tǒng)計、排班表制作）。
2. 經(jīng)驗技能：
- 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉后廚操作流程（如煮粉、配料、清潔標(biāo)準），能快速上手一線崗位。
- 具備簡單財務(wù)意識，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營（如成本核算、銷售分析）。
3. 個人素質(zhì)：
- 吃苦耐勞，責(zé)任心強，能接受早班/晚班輪換（如6:00-15:00、18:00-2:00）。
- 性格開朗，具備團隊凝聚力，能帶領(lǐng)3-5人小團隊協(xié)作。
- 本地戶籍或長期定居藤縣者優(yōu)先（穩(wěn)定性強）。
福利待遇：
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效獎金（根據(jù)門店營業(yè)額及個人表現(xiàn)浮動）。
- 員工福利：提供工作餐、節(jié)日補貼、帶薪年假（工作滿1年）。
- 晉升空間：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。
應(yīng)聘方式：
請攜帶身份證、健康證及相關(guān)工作證明至門店面試。 -
儲備店長
8000-15000元
2025-08-01
梧州高旺萬達廣場服裝店【赫芮】招聘啦 1.門店店長 薪資8-1.5k 【要求】 1.性格外向，有一定溝通能力，親和力； 2.有一定零售經(jīng)驗。 -
AI自習(xí)室店長
5000-10000元
2025-07-30
黃老師1.領(lǐng)導(dǎo)門店團隊為學(xué)生會員營造和諧學(xué)習(xí)環(huán)境氛圍； 2.主持門店的管理工作，配合總部或區(qū)域各項營銷策略的實施，以實現(xiàn)營運目標(biāo)； 3.統(tǒng)籌并支持團隊招生、服務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督，構(gòu)建高效團隊。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有2-5年教培行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2.優(yōu)秀的執(zhí)行力，有帶團隊經(jīng)驗，目標(biāo)感和強烈的自驅(qū)力，擅于團隊合作。 -
店長
6000-8000元
2025-07-30
謝立恩管理餐飲門店、主要負責(zé)外場工作、于廚總及咖啡師協(xié)調(diào)！ -
商超店長
8000-10000元
2025-07-30
梁偉潔崗位職責(zé)： 工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理 - 確保商品陳列符合標(biāo)準 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)體驗 任職要求 - 具備良好的管理能力 - 能夠有效地解決門店運營中的問題 - 對顧客服務(wù)有深刻理解 任職要求： 工作內(nèi)容 - 負責(zé)商超門店的日常管理與運營 - 確保門店服務(wù)質(zhì)量，提升顧客滿意度 - 監(jiān)督商品陳列，保持貨架整潔有序 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠有效處理突發(fā)狀況，保證門店運營順暢 - 對工作充滿熱情，有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識 -
龍圩店店長
3000-4000元
2025-07-30
杜勇負責(zé)餐廳整體運營管理，QSC、人員、營業(yè)額、利潤等 -
南寧店店長
4000-6000元
2025-07-30
杜勇崗位職責(zé): 1、一年以上店長崗位工資經(jīng)驗 2、負責(zé)店內(nèi)日常管理工作，確保店面運營順暢 3、監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，增強顧客滿意度 4、管理團隊績效，激勵員工達成業(yè)績目標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)店內(nèi)工作 2. 具有團隊合作精神，能夠與員工共同努力提升團隊績效 3. 擁有良好的問題解決能力，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況
約 9 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
梧州萬秀區(qū)門店店長招聘工資
￥
4300
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K
-
5%2K
-
30%3K
-
25%4K
-
20%5K
-
15%6K-8K
-
5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
梧州萬秀區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
梧州萬秀區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
餐飲管理服務(wù)；餐飲配送服務(wù)；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、飲料、茶葉、糕點、糧油、水產(chǎn)品批發(fā)兼零售；貿(mào)易代理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項目：餐飲服務(wù)；食品生產(chǎn)；食品銷售；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）；道路貨物運輸（不含危險貨物）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：單位后勤管理服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；餐飲管理；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；廚具衛(wèi)具及日用雜品零售；物業(yè)管理；鮮肉批發(fā)；鮮肉零售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；日用品銷售；辦公用品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；餐飲器具集中消毒服務(wù)；外賣遞送服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
-
財務(wù)咨詢服務(wù)；會計服務(wù)；稅務(wù)服務(wù)；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)；工商登記代理代辦服務(wù)；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；商務(wù)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
無機鹽化工產(chǎn)品生產(chǎn)銷售及其它化工產(chǎn)品銷售（國家政策不允許經(jīng)營的產(chǎn)品除外）、硫酸鹽半成品包裝；化工產(chǎn)品的科研及開發(fā)；經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)生產(chǎn)所需的機械設(shè)備、零配件、原輔材料及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口地商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項目：食品生產(chǎn)；保健食品生產(chǎn)；動物飼養(yǎng)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；藥品生產(chǎn)；藥品批發(fā)；藥品零售；飲料生產(chǎn)；化妝品生產(chǎn)；食品添加劑生產(chǎn)；林木種子生產(chǎn)經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：初級農(nóng)產(chǎn)品收購；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；貨物進出口；技術(shù)進出口；日用品銷售；玩具銷售；文具用品零售；醫(yī)用口罩零售；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；會議及展覽服務(wù)；休閑觀光活動；游覽景區(qū)管理；票務(wù)代理服務(wù)；針紡織品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；五金產(chǎn)品零售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；塑料制品銷售；玻璃儀器銷售；金屬包裝容器及材料銷售；食品用塑料包裝容器工具制品銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險化學(xué)品）；農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù)；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險化學(xué)品）；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；日用化學(xué)產(chǎn)品制造；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；食品添加劑銷售；化妝品零售；化妝品批發(fā)；食品進出口；非食用植物油加工；非食用植物油銷售；非食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；花卉種植；樹木種植經(jīng)營；水果種植。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)投資咨詢;房地產(chǎn)中介及代理;房地產(chǎn)銷售策劃、信息咨詢、物業(yè)咨詢服務(wù)、廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、市場營銷策劃;物業(yè)管理;汽車銷售、租賃;裝飾裝修設(shè)計、施工。
-
教育信息咨詢（出國留學(xué)咨詢和中介服務(wù)除外），企業(yè)管理咨詢，企業(yè)投資咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務(wù)外）， 展覽展示服務(wù)，文化藝術(shù)交流活動策劃，會務(wù)服務(wù)。
-
房地產(chǎn)營銷策劃;房地產(chǎn)經(jīng)營;房地產(chǎn)中介服務(wù);房地產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù);房地產(chǎn)居間代理服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)品牌策劃、推廣;公關(guān)服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的開發(fā)。
-
生產(chǎn)銷售豆制品（非發(fā)酵性豆制品）、飲料（固體飲料類）、方便食品（其他方便食品）、糕點（烘焙類糕點、油炸類糕點、蒸煮類糕點、月餅）；普通貨運；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）；食品技術(shù)推廣服務(wù)；預(yù)包裝食品、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、保健食品批發(fā)零售；以下項目僅限分支經(jīng)營：停車服務(wù)；食品添加劑的生產(chǎn)及銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
