梧州門店管理組招聘
桂聘提供2025年6月梧州門店管理組最新招聘，長洲區(qū)1條，平均工資約為4156元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多門店管理組連鎖餐飲店長門店管理組招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運督導(dǎo) 雙休+五險一金
8000-12000元
2025-06-15
戴文青小點心，大舞臺
快速發(fā)展階段，門店的快速擴(kuò)張，晉升空間可觀
【崗位職責(zé)】
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo)，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計劃與策略，確保完成門店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案；
4、通過對各店店長有效輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，運用各種有效方法提升團(tuán)隊成員的工作能力并提升團(tuán)隊凝聚力；
5、對于營運數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案.
6、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況；
7、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有管理組訓(xùn)練，為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲備；
【任職要求】
1、3年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗（如肯德基、麥當(dāng)勞），營運、培訓(xùn)為強(qiáng)項，；
2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營運流程、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢；
3、對門店人員的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度；
4、較強(qiáng)的溝通與談判能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
約 1 個崗位
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梧州餐飲店長招聘工資
￥
4156
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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3.1%2K
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18.8%3K
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46.9%4K
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21.9%5K
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9.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.9%
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1-3年3.1%
梧州餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占96.9%，1-3年占3.1%。
