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梧州咨詢公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月梧州咨詢公司培訓(xùn)最新招聘,長洲區(qū)146條萬秀區(qū)130條,更多培訓(xùn)安全培訓(xùn)it培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
黃老師
語文老師
月薪3000—10000元。
啟思園在梧州辦學(xué)自2005年至今,是梧州市教學(xué)項(xiàng)目最多元化的民辦培訓(xùn)學(xué)校。正式員工每年有外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),成長空間巨大,并享有公司代購五險(xiǎn),員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)、生日節(jié)日福利、帶薪年假、子女學(xué)習(xí)等各種福利。
科目簡介:
創(chuàng)辦16年,有著梧州最著名的作文品牌——【啟思快樂作文】,中國教育學(xué)會(huì)《中小學(xué)作文教學(xué)法理論與實(shí)踐研究》實(shí)驗(yàn)基地,先進(jìn)的教學(xué)理念加完善的教學(xué)體系,和扎實(shí)的底蘊(yùn)沉淀。
發(fā)揮你的文思創(chuàng)意,給未來的花朵多一些啟發(fā),多一些愛上寫作和閱讀!
崗位描述:
1.主要教授小學(xué)或初中的閱讀、文學(xué)素養(yǎng)、國學(xué)等課程。
2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,完成教學(xué)工作和家校服務(wù)工作,提高學(xué)生的續(xù)費(fèi)率、轉(zhuǎn)化率、薦新率。
3.按時(shí)參加教師的教研活動(dòng)和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力。
4.需要配合市場部組織的宣傳活動(dòng)。
任職要求:
1.熱愛教育,有愛心。教育或語文類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.對語文教學(xué)熱愛,能寫出較好作文者、或有豐富閱讀者優(yōu)先。
3.有教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或在培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.普通話二級甲等以上,表達(dá)能力佳,能與學(xué)生和家長良好溝通。
5.工作態(tài)度:勤奮耐勞、有團(tuán)隊(duì)意識、謙虛好學(xué)、積極向上
6.對待學(xué)生:耐心負(fù)責(zé)、細(xì)心關(guān)愛、與學(xué)生關(guān)系良好、恩威并施、兼顧好生與差生
我們相信人才是培養(yǎng)出來的,有經(jīng)驗(yàn)更好,沒經(jīng)驗(yàn)也行!
只要你有夢想,歡迎投上你的簡歷!
2025-07-30
黃老師
負(fù)責(zé)學(xué)生AI智習(xí)室督學(xué)和家長溝通等,帶薪培訓(xùn),有能力可升為店長/合伙人。
22-38歲,大專及以上學(xué)歷,性格開朗,有親和力,有一定溝通能力,學(xué)習(xí)能力。面向有責(zé)任心、有執(zhí)行力的人士發(fā)出邀請。短期勿擾!
2025-07-30
黃老師
啟思園在梧州辦學(xué)15年,至今有近70名老師,每年在讀學(xué)生6000多名,是梧州市規(guī)模最大、教學(xué)項(xiàng)目最多元化的民辦培訓(xùn)學(xué)校。啟思園老師的收入每月3000—15000元收入,既能高速成長,也能獲得豐厚報(bào)酬。
正式員工全年有365天培訓(xùn),及外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),成長空間巨大,并享有公司代購五險(xiǎn),員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)、生日節(jié)日福利、帶薪年假、子女學(xué)習(xí)等各種福利。
崗位描述:
1.主要教授小學(xué)/中學(xué)的各科課程。啟思園課程含含啟思快樂作文、愛學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、歐美思國際英語、小牛頓科學(xué)實(shí)驗(yàn)、張易書法、童星思維口才、素質(zhì)拓展、文綜、理綜等。 教材與教師培訓(xùn)由校方提供。科目方向根據(jù)教師擅長與學(xué)校資源綜合安排。
2.配合學(xué)校的教師教學(xué)管理制度,完成教學(xué)工作和家校服務(wù)工作。
3.按時(shí)參加教師的教研活動(dòng)和員工培訓(xùn),提高教學(xué)教研能力。
4.需要配合市場部組織的宣傳活動(dòng)。
任職要求:
1.熱愛教育,有愛心。教育或相關(guān)學(xué)科專業(yè)優(yōu)先。
2.有教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或在培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.普通話二級乙等以上,表達(dá)能力佳,能與學(xué)生和家長良好溝通。
4.工作態(tài)度:勤奮耐勞、有團(tuán)隊(duì)意識、謙虛好學(xué)、積極向上。
5.對待學(xué)生:耐心負(fù)責(zé)、細(xì)心關(guān)愛、與學(xué)生關(guān)系良好、恩威并施、兼顧好生與差生。
6.學(xué)習(xí)成長: 熱愛學(xué)習(xí),熱愛自我成長。
我們相信人才是培養(yǎng)出來的,有經(jīng)驗(yàn)更好,沒經(jīng)驗(yàn)也行!
只要你有夢想,敢于拼搏,歡迎投上你的簡歷!
學(xué)習(xí)規(guī)劃師 崗位職責(zé): 1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2.深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3.定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)
2025-07-30
張老師
學(xué)習(xí)規(guī)劃師 崗位職責(zé): 1.定期參加***政策、產(chǎn)品知識、銷售技巧的培訓(xùn); 2.深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3.定期回訪,提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)
2025-07-30
張老師
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求
12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營銷知識。 …… 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會(huì)議
培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財(cái)稅常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2000+高額提成+開單激勵(lì) 3.
2025-07-30
麥茵棋
人事專員
2.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)工作、對銷售產(chǎn)品、溝通及技巧培訓(xùn)。
福利待遇: 1、基本工資:無責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利=綜合月薪(2000-8000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、技巧; 3、 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
2025-07-30
張老師
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃 …… 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求
約 11 個(gè)崗位
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