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梧州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月梧州培訓(xùn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)132條萬(wàn)秀區(qū)114條,有項(xiàng)目提成等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外貿(mào)銷售

2000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:13
2025-07-30
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)客戶的開(kāi)發(fā)與管理,通過(guò)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)及外貿(mào)商務(wù)平臺(tái)等渠道開(kāi)拓海外市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)新客戶的挖掘;
2、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站維護(hù),詢盤(pán)回復(fù)報(bào)價(jià)等;
3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),執(zhí)行與管理銷售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn),以及突發(fā)情況的及時(shí)處理;
4、公司安排的其他相應(yīng)工作。
崗位要求:
1、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
2、具有良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,能熟練地與國(guó)外客戶溝通交流并可以使用英語(yǔ);
3、熟悉電子商務(wù),能夠利用B2B有效開(kāi)發(fā)客戶,熟練應(yīng)用Office 辦公軟件;
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,積極主動(dòng),富有激情
6、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),踏實(shí)敬業(yè),有耐心,責(zé)任心強(qiáng);
7、有夢(mèng)想,有團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
● 公司為員工提供高效的國(guó)際外貿(mào)平臺(tái)和便捷的貿(mào)易網(wǎng)絡(luò)及信息。
● 公司定期為員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),幫助員工不斷進(jìn)步。
● 還有多年經(jīng)驗(yàn)的外貿(mào)高手手把手教你做外貿(mào),帶你進(jìn)入外貿(mào)的殿堂。
● 公司提供底薪+獎(jiǎng)金+提成+晉升機(jī)會(huì)等良好待遇。

出品師

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-07-30
唐立棟
1.制作各種港澳美食
2.服從主管工作安排
3.年齡要求21歲到30(男女不限)
職位招聘5人

電工 兼職

2500元/月
2025-07-30
陳思渝
驛公里智能科技有限公司成立于2013年12月,是“智能無(wú)人洗車領(lǐng)跑者”。
公司自2017年7月正式推出驛公里智能洗車機(jī)器人,已得到了市場(chǎng)的充分認(rèn)可和青睞。驛公里在全國(guó)已經(jīng)布局3000多家門店,遍布全國(guó)各個(gè)省市。合作伙伴包括中國(guó)石化、中國(guó)石油、中國(guó)海油、中化、殼牌石油、BP石油、中國(guó)電網(wǎng)等大型能源企業(yè),以及碧桂園、保利地產(chǎn)、綠地集團(tuán)等大型房企。
伴隨著全國(guó)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,驛公里組建遍布全國(guó)各地的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),驛公里希望與您攜手,通過(guò)提高售后服務(wù)質(zhì)量來(lái)給用戶提供更好的體驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1.地區(qū)售后保養(yǎng)、維修工作,負(fù)責(zé)公司落成站點(diǎn)的搶修
2.地區(qū)客戶方要求的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)
任職基本條件:
1.持有電工證,駕駛證,熟練運(yùn)用手機(jī)軟件
2.具備機(jī)電設(shè)備維修、水電工作經(jīng)驗(yàn),持有焊工證優(yōu)先
3.自備車輛(轎車、面包車均可),自備標(biāo)準(zhǔn)化維修工具
4.好學(xué)上進(jìn),客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通能力
5.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)公司委派區(qū)域的跑動(dòng)型、高強(qiáng)度、機(jī)動(dòng)型搶修工作
6. 有一定管理意識(shí)或基礎(chǔ),能夠管理高效、強(qiáng)有力的維保團(tuán)隊(duì)。
培訓(xùn)考核過(guò)程:
1.通過(guò)驛公里組織的常識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)的相關(guān)考核
2.通過(guò)進(jìn)網(wǎng)電工操作證
工作地點(diǎn)及薪資待遇:
1.保底不低于2500-4000
2.工作地點(diǎn) 岑溪6臺(tái)設(shè)備,目前該地區(qū)已有洗車機(jī)設(shè)備2臺(tái),每月還在不斷增加。
公司資源:
1、提供專業(yè)的遠(yuǎn)程技術(shù)咨詢和技術(shù)指導(dǎo),幫助維保人員解決現(xiàn)場(chǎng)疑難故障。
2、提供24小時(shí)在線監(jiān)控平臺(tái)及客服服務(wù),實(shí)時(shí)監(jiān)控全國(guó)洗車機(jī)運(yùn)行狀態(tài),異常告警立即觸達(dá)全國(guó)各地維保團(tuán)隊(duì)。
3、提供智能售后運(yùn)維系統(tǒng),智能派發(fā)搶修工單、保養(yǎng)工單,維保人員根據(jù)工單,合理規(guī)劃時(shí)間和路線,提高維保效率。
4、提供完善的備件供應(yīng)鏈體系,智能監(jiān)控各地備件需求及庫(kù)存,動(dòng)態(tài)調(diào)整庫(kù)存,確保備件供應(yīng)。
5、提供強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),持續(xù)進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)與升級(jí),確保后臺(tái)服務(wù)器和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的穩(wěn)定性。
2025-07-30
鄧小姐
上班時(shí)間為早上8:50到12:00,下午14:00到18:00 底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)福利+員工生日會(huì)+年度旅游+員工培訓(xùn)+戶外拓展+保險(xiǎn)!
-45周?歲,男?女不?限 2:思?維靈?活,勤?學(xué)上?進(jìn),善?于表?達(dá) 3:責(zé)任?心強(qiáng),人?品良?好,誠(chéng)?實(shí)可?信 4:不限學(xué)歷,只要你想賺錢,有野心,想買房買車 5:有?無(wú)經(jīng)?驗(yàn)均可,免費(fèi)培訓(xùn)
2025-07-30
徐玉娟
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的有效性和效率; 3、處理員工關(guān)系問(wèn)題,維護(hù)良好的員工氛圍和團(tuán)隊(duì)合作
2025-07-30
張漢斌
培訓(xùn)期3天。薪資***。 面試時(shí)間:全天
2025-07-30
潘林濤
4、提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn),阿里巴巴服務(wù)商的培訓(xùn)以及付費(fèi)培訓(xùn)課)。 5、出國(guó)考察、拜訪客戶,展會(huì)的工作機(jī)會(huì)。 6、每月零食費(fèi)很多,不努力運(yùn)動(dòng)必長(zhǎng)肉。

少兒編程老師

3000-8000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-07-30
陳金海
三、福利待遇(薪資范圍3000-8000) 1、無(wú)責(zé)任底薪加提成,底薪3000元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn), …… 可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)指導(dǎo),可使自己的能力得到不斷增值,成為業(yè)界稀缺人才; 3、有豐厚的課時(shí)提成、轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等; 4、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)(老板想想就發(fā)紅包

幼兒編程老師

3000-8000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:19
2025-07-30
陳金海
三、福利待遇(薪資范圍3000-8000) 1、無(wú)責(zé)任底薪加提成,底薪3000元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn), …… 可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)指導(dǎo),可使自己的能力得到不斷增值,成為業(yè)界稀缺人才; 3、有豐厚的課時(shí)提成、轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金等; 4、可享受每月正向激勵(lì)紅包、每季度項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年底年終獎(jiǎng)(老板想想就發(fā)紅包

行政前臺(tái)

3000-5000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:57
2025-07-30
陳金海
三、福利待遇(薪資范圍3000-5000) 1、無(wú)責(zé)任底薪加提成,底薪2500元至4000元不等,具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評(píng)級(jí),每半年可申請(qǐng)調(diào)級(jí),根據(jù)相應(yīng)級(jí)別薪資對(duì)應(yīng)調(diào)整; 2、入職后帶薪培訓(xùn)

領(lǐng)班

3000-4000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:1
2025-07-30
謝立恩
1:做好區(qū)域衛(wèi)生及人員管理 2:員工班前培訓(xùn) 3:滿18歲以上、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-07-30
劉慶林
2.培訓(xùn)機(jī)會(huì):提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。 3.休假制度:大小周休,享受國(guó)家法定節(jié)假日,以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷知識(shí)。 …… 14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。 15、定期組織店內(nèi)管理層召開(kāi)管理會(huì)議
培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財(cái)稅常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無(wú)責(zé)底薪2000+高額提成+開(kāi)單激勵(lì) 3.

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