梧州培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年11月梧州培訓(xùn)管理最新招聘，長洲區(qū)47條萬秀區(qū)31條，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

營運(yùn)督導(dǎo) 雙休+五險(xiǎn)一金

10000-12000元

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:5

2025-10-30

戴文青

【崗位職責(zé)】
1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo)，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略，確保完成門店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計(jì)劃與行動方案；
4、通過對各店店長有效輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5、對于營運(yùn)數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案.
6、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況；
7、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有管理組訓(xùn)練，為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲備；
【任職要求】
1、5年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)（如肯德基、麥當(dāng)勞），營運(yùn)、培訓(xùn)為強(qiáng)項(xiàng)，；
2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營運(yùn)流程、行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢；
3、對門店人員的招募和甄選、培訓(xùn)和發(fā)展有一定的想法和執(zhí)行度；
4、較強(qiáng)的溝通與談判能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；

營運(yùn)督導(dǎo)（廣西區(qū)內(nèi)

7000-12000元

廣東包道美食（集團(tuán)）有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:7

2025-10-30

戴文青

崗位職責(zé)：
1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo)，并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略，確保完成區(qū)域目標(biāo)；
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo)，確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo)，指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略，確保完成門店目標(biāo)；
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作；依據(jù)區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計(jì)劃與行動方案；
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓(xùn)，確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全；
6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總，分析銷售數(shù)據(jù)，分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況；
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置，指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。
任職要求：
1、中專或以上學(xué)歷；
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力；
3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營管理、教練技術(shù)；
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。

人事專員

4000-6000元

廣西梧州甜蜜家蜂業(yè)有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人包裝進(jìn)出口批發(fā) 投遞:1人瀏覽:46

2025-10-30

徐玉娟

### **人事專員招聘崗位職責(zé)**
#### **一、招聘與配置**
1. 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助制定年度/季度招聘計(jì)劃；
2. 負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行：發(fā)布職位、篩選簡歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等；
3. 開拓和維護(hù)招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化招聘效率；
4. 跟蹤招聘數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出改進(jìn)建議。
#### **二、員工入職與離職管理**
1. 辦理員工入職手續(xù)（合同簽訂、檔案整理、系統(tǒng)錄入等）；
2. 組織新員工培訓(xùn)，協(xié)助完成入職引導(dǎo)；
3. 處理員工離職面談、手續(xù)辦理及離職原因分析。
#### **三、人事檔案與勞動關(guān)系**
1. 維護(hù)員工檔案和信息管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和保密性；
2. 處理勞動合同簽訂、續(xù)簽、變更等事宜；
3. 解答員工關(guān)于考勤、假期、社保公積金等政策咨詢。
#### **四、員工關(guān)系與企業(yè)文化**
1. 協(xié)助組織員工活動（團(tuán)建、節(jié)日關(guān)懷等），推動企業(yè)文化落地；
2. 協(xié)助處理員工投訴和勞動糾紛，維護(hù)良好的勞動關(guān)系。
#### **五、其他支持工作**
1. 參與HR相關(guān)制度、流程的優(yōu)化與執(zhí)行；
2. 完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
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### **任職要求**
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-3年HR相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘模塊者優(yōu)先；
3. 熟練使用辦公軟件及HR系統(tǒng)，熟悉勞動法律法規(guī)；
4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和保密意識。
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銷售經(jīng)理

5000-6000元

梧州市展灝珠寶有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人珠寶瀏覽:36

2025-10-29

覃清林

4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效考核等工作。. 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。 …… 8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和管理能力。 9、上級交辦的其它工作。

汽車修理廠長

5000-6000元

廣西梧州瑞辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

梧州-長洲區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:4

2025-10-29

粟合歡

負(fù)責(zé)汽車修理工作的管理與監(jiān)督 2. 確保修理服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度 3. 組織和培訓(xùn)維修團(tuán)隊(duì)，提高工作效率任職要求： 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 負(fù)責(zé)汽車修理工作的管理與監(jiān)督 2. 確保修理服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度 3. 組織和培訓(xùn)維修團(tuán)隊(duì)，提高工作效率任職要求： 1. 具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.

汽車銷售

9000-10000元

梧州偉德汽車銷售服務(wù)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:7

2025-10-29

陸麗芬

團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) 配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行；定期分享銷售經(jīng)驗(yàn)，參與新員工帶教工作。 ? …… 任職要求教育背景：汽車工程、市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)技能：熟悉主流品牌車型（尤其新能源領(lǐng)域），持有C1及以上駕照；掌握基礎(chǔ)汽車維修知識，能解答客戶技術(shù)疑問；熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng) …… 薪資福利薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 高提成（階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，上不封頂）；福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補(bǔ)貼； 培訓(xùn)體系：定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持；職業(yè)發(fā)展

市場營銷策劃

5000-6000元

梧州市鑫豐源汽車銷售服務(wù)有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:28

2025-10-29

張志恒

- 管理官網(wǎng)、社交媒體及宣傳物料的內(nèi)容輸出，強(qiáng)化品牌調(diào)性。 --- ### **三、渠道管理與區(qū)域拓展** 1. …… **經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)建設(shè)** - 協(xié)助招募、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商，推動銷售網(wǎng)絡(luò)快速覆蓋目標(biāo)區(qū)域（如參考長沙城北體驗(yàn)中心模式）。 - 制定區(qū)域市場活動方案，支持經(jīng)銷商提升終端銷售轉(zhuǎn)化率。 2. …… --- ### **四、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行** 1. **跨部門協(xié)作** - 聯(lián)動銷售、研發(fā)、售后部門，確保市場策略與產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢（如馬赫E動力）有效結(jié)合。 …… **團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核** - 負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

抖音客服主管

6000-7000元

深圳市賡騰通訊科技有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:12

2025-10-29

李值遠(yuǎn)

負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題 …… .保證團(tuán)隊(duì)的正常運(yùn)作 3.安排客服人員的班次不定期的指導(dǎo)培訓(xùn)組員 4.與各部門進(jìn)行有效溝通對接客服與其他部門之間的工作處理部門之間的成員關(guān)系，協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作工作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜 …… ; 5.協(xié)助運(yùn)營完成店鋪目標(biāo) 積極配合運(yùn)營的工作根據(jù)店鋪業(yè)務(wù)量進(jìn)行人員的排班管理,確保店鋪業(yè)務(wù)能夠做到有效的承接; 6.完善規(guī)劃各項(xiàng)客服流程維護(hù)店鋪服務(wù)評分，向上級反饋各項(xiàng)數(shù)據(jù) 7.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升客服轉(zhuǎn)化率 …… 降低客戶退款率以及投訴率 8.負(fù)責(zé)每個(gè)月盤點(diǎn)人力需求、提高客服團(tuán)隊(duì)凝聚力降低團(tuán)隊(duì)的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)用語、產(chǎn)品銷售話術(shù)及活動話術(shù),歸納匯總?cè)粘栴},輸出合適的解決方案,定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理

足療修腳師

5000-6000元

廣西梧悅企業(yè)管理有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:8

2025-10-29

徐麗梅

【崗位職責(zé)】 1、有修腳沐足按摩經(jīng)驗(yàn)，會修甲溝炎、灰指甲等 2、有良好的服務(wù)意識，服從店鋪管理，工作認(rèn)真【薪資待遇】 1、工資***，高提成 2、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)：鐘點(diǎn)獎(jiǎng)、加班費(fèi)、排名獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng) …… 3、新手/熟手不限，帶薪培訓(xùn) 4、包食宿：豐富的三餐、公寓式宿舍拎包入住 5、各種福利：生日福利、節(jié)日福利、假期福利、完善的晉升制度上班時(shí)間：12：00-00：00，14：00-02：00

銷售主管

13000-16000元

柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司梧州分公司

梧州 1人客車汽車租賃瀏覽:3

2025-10-29

張生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、 …… 組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

獸醫(yī)技術(shù)員

3000-6000元

北京昭衍新藥研究中心股份有限公司

梧州-萬秀區(qū) 1人

2025-10-29

馮宇霞

負(fù)責(zé)動物常見疾病的治療，建立治療檔案，診療記錄，用藥記錄；處理突發(fā)疾病及疫情；及時(shí)總結(jié)飼養(yǎng)場動物的發(fā)病情況，治療過程，病理解剖，并填寫死亡報(bào)告、解剖報(bào)告，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字留檔； 3)負(fù)責(zé)獸醫(yī)治療室的管理 …… ，衛(wèi)生消毒，儀器養(yǎng)護(hù)；藥房的管理，藥品采購計(jì)劃，藥品出入庫登記，藥品月度盤點(diǎn)； 4)配合完成公司各項(xiàng)檢疫任務(wù)，包括采血、分析等； 5)針對動物疾病早期發(fā)現(xiàn)，制定并實(shí)施針對飼養(yǎng)員工及相關(guān)部門人員的培訓(xùn)計(jì)劃

儲備銷售人員

3000-5000元

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人糧油瀏覽:9

2025-10-29

馮女士

行政

積極參與銷售培訓(xùn)，提升個(gè)人銷售技能； 2. 在導(dǎo)師指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)銷售流程和客戶管理技巧； 3. 參與銷售活動的策劃與執(zhí)行，為客戶提供專業(yè)咨詢； 4.

前臺主管

3000-4000元

梧州市品象酒店投資有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:2

2025-10-29

黃超強(qiáng)

負(fù)責(zé)管理前臺人員工作要求，工作執(zhí)行，有包容心，業(yè)務(wù)能力過硬，會培訓(xùn)帶教，做好前廳管理工作，有同類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

速賣通運(yùn)營專員（珠寶首飾類目）

5000-8000元

梧州美希寶石有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人進(jìn)出口批發(fā) 首飾瀏覽:25

2025-10-29

彭小姐

崗位職責(zé)：速賣通運(yùn)營 1、負(fù)責(zé)店鋪日常的產(chǎn)品管理和銷售工作，優(yōu)化及提出相關(guān)優(yōu)化方案； 2、完善店鋪各項(xiàng)政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度； 3、評估、分析產(chǎn)品的關(guān)鍵詞,提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞的搜索排名 …… 薪酬待遇： 培訓(xùn)：專業(yè)的入職培訓(xùn)、成長、各晉升階段前等的職能提升培訓(xùn) 我們的團(tuán)隊(duì)為95后的主力軍，充滿激情、創(chuàng)新、進(jìn)取及融合的工作氛圍，只要您加入和與我們目標(biāo)一致同心協(xié)力邁步，我們就能為您提供更好的發(fā)展舞臺

市場部專員

2000-5000元

梧州中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

梧州-長洲區(qū) 1人建筑裝飾瀏覽:14

2025-10-29

鄧小姐

服從上級部門管理。對梧州家裝市場有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮，歡迎想挑戰(zhàn)高薪的你！待遇：底薪(2500)+獎(jiǎng)金+提成+簽單獎(jiǎng)+話補(bǔ)。 …… 上班時(shí)間為早上8：50到12：00，下午14:00到18：00 底薪+提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+過節(jié)福利+員工生日會+年度旅游+員工培訓(xùn)+戶外拓展+保險(xiǎn)！