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梧州培訓開發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月梧州培訓開發(fā)最新招聘，長洲區(qū)22條萬秀區(qū)19條，更多培訓開發(fā)培訓開發(fā)培訓開發(fā)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-30
冀燕飛
崗位職責：
1、負責公司開發(fā)項目施工計劃的執(zhí)行，參與公司項目前期工作，協(xié)助工程部經(jīng)理工作，具體與設(shè)計部進行溝通，參與方案論證工作，具體負責項目施工計劃和方案的制訂工作，負責施工現(xiàn)場的管理工作。
2、負責公司所承接項目的施工組織、勞動力安排等各項施工管理工作；
3、負責施工工人技能培訓工作；
4、負責施工現(xiàn)場文明安全施工工作；
5、負責管理所承接項目的施工質(zhì)量；
6、嚴格遵守公司關(guān)于使用施工材料、售后服務(wù)、客戶關(guān)系維護等各項辦法
1. 負責解答公司經(jīng)營管理中的財稅咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣（銷售方向）
2. 負責中小企業(yè)財稅、工商服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源，
3. 根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
4. 了解和挖掘客戶深層需求，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)
5. 公司提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6. 負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7. 定期與客戶合作進行溝通 ，建立良好的長久合作關(guān)系
任職要求：
1. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團隊合作精神
2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
3. 有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作
福利待遇：
1. 培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)財稅常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè)
2. 薪酬無責底薪2000+高額提成+開單激勵
3. 其他：五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利
4. 晉升渠道：顧問—高級顧問—經(jīng)理
5. 上班時間：周一至周五上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 周末雙休

財富管理

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-30
林志斌
崗位職責：
1、 負責開發(fā)、維護高凈值客戶，為高凈值客戶推薦適合的理財方案，根據(jù)部門要求和工作計劃，完成資管產(chǎn)品的銷售目標；
2、 負責拓展與銀行、基金、證券、信托等金融機構(gòu)的聯(lián)系，建立產(chǎn)品銷售渠道，維護渠道關(guān)系；
3、 建立與投資管理人的溝通、聯(lián)系機制，維護與投資管理人的關(guān)系；
4、 期貨客戶開發(fā)及市場拓展工作；
5、 客戶日常服務(wù)及維護；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、 經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備期貨和基金從業(yè)資格；
2、 較強的市場開拓能力，良好的語言表達能力，抗壓能力；
3、 工作主動、自我進取，具有團隊合作精神，有良好的敬業(yè)精神；
4、 誠信正直，工作踏實、細致、勤奮，責任心、學習能力和分享協(xié)作意識強；
5、 有豐富客戶或渠道，有期貨、銀行、信托、證券、基金工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利待遇
1、上市公司（002961）的發(fā)展晉升通道，專業(yè)化的金融培訓；
2、正式勞動合同，五險一金；
3、雙休、法定節(jié)假日、部門聚會、傳統(tǒng)節(jié)日福利、生日蛋糕等。
2025-07-30
徐林生
招聘崗位： 顧問型經(jīng)紀人 一、工作內(nèi)容： 1、客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、公司房客源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 3、線上渠道的房產(chǎn)信息維護，打造公司及個人的專業(yè)品牌 …… 七、完善的培訓體系： 完善的培訓體系貫穿經(jīng)紀人職業(yè)生涯的各個階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經(jīng)紀人打造了專屬“鏈人計劃”與“融合訓”。 …… 新人培訓采用“線上+線下”、“學習+實踐“的混合培養(yǎng)模式，將學習任務(wù)與實際業(yè)務(wù)動作相結(jié)合，致力于通過訓戰(zhàn)育人，達到拉齊新人崗位認知和縮短新人成長周期的目的。 …… 新入職的顧問型經(jīng)紀人上崗后，還有師父一對一的實操帶教，后續(xù)晉升至不同層級也都會接受相應(yīng)的培訓。
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:12
2025-07-30
潘鏡宇
需要你做的事: 1、通過公司的學習和培訓，完成部門經(jīng)理要求的工作; 2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶，并進行客戶拜訪; 3、熱情對客戶推廣服務(wù)，進行銷售談判，簽訂合同 …… 不定期團隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅等)) 3、底薪(2500)+績效工資+提成(10-25個點)+工齡獎+全勤，平均工資5000+，工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓機制
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2025-07-30
潘鏡宇
需要你做的事: 1、通過公司的學習和培訓，完成部門經(jīng)理要求的工作; 2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉(zhuǎn)介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶，并進行客戶拜訪; 3、熱情對客戶推廣服務(wù)，進行銷售談判，簽訂合同 …… 不定期團隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月餅等)) 3、底薪(2500)+績效工資+提成(10-25個點)+工齡獎+全勤，平均工資5000+，工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 4、完善的崗前培訓機制
2025-07-30
彭小姐
崗位要求： 1.開發(fā)國際市場：通過各種渠道尋找潛在客戶，拓展公司的珠寶首飾業(yè)務(wù)。 2.客戶溝通與維護：與海外客戶進行溝通，了解客戶需求，提供產(chǎn)品信息和解決方案，建立長期合作關(guān)系。 …… 培訓體系： 我們可以接受外貿(mào)0基礎(chǔ)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，我們相信只要有一顆努力上進的心，我們的體系可以帶著他們迅速成長。 …… 新人入職有完善的培訓體系，從第一階段的行政培訓，到第二階段的崗位進階培訓，內(nèi)部業(yè)務(wù)流程培訓，全程有師傅1V1輔導。 …… 薪酬價值： 我們不靠高底薪吸引眼球，我們不破壞我們的薪酬體系，等你進來公司你就會發(fā)現(xiàn)，我們靠強勁的供應(yīng)鏈，夯實的團隊基礎(chǔ)，完善的培訓體系，出色的運營銷售體系，優(yōu)質(zhì)的平臺資源，讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵
崗位要求： 1.自主開發(fā)客戶 2.通過阿里巴巴平臺開發(fā)外貿(mào)客戶 3.大客戶開發(fā) 暖心家文化： 傳統(tǒng)節(jié)日福利，團建，生日會，下午茶，零食?；镜母＠霾欢嗾f了！出國參展并旅游？百萬英雄獎勵？ …… 薪酬價值： 我們不靠高底薪吸引眼球，我們不破壞我們的薪酬體系，等你進來公司你就會發(fā)現(xiàn)，我們靠強勁的供應(yīng)鏈，夯實的團隊基礎(chǔ)，完善的培訓體系，出色的運營銷售體系，優(yōu)質(zhì)的平臺資源，讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵
崗位要求： 1.自主開發(fā)客戶 2.通過阿里巴巴平臺開發(fā)外貿(mào)客戶 3.大客戶開發(fā) 暖心家文化： 傳統(tǒng)節(jié)日福利，團建，生日會，下午茶，零食?；镜母＠霾欢嗾f了！出國參展并旅游？百萬英雄獎勵？ …… 薪酬價值： 我們不靠高底薪吸引眼球，我們不破壞我們的薪酬體系，等你進來公司你就會發(fā)現(xiàn)，我們靠強勁的供應(yīng)鏈，夯實的團隊基礎(chǔ)，完善的培訓體系，出色的運營銷售體系，優(yōu)質(zhì)的平臺資源，讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎勵
2025-07-30
潘林濤
3、有外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，具備客戶開發(fā)和維護經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、了解莫桑、飾品行業(yè)，對美國嘻哈文化有深入了解的優(yōu)先。 …… 3、RFQ報價，站內(nèi)客戶開發(fā)。 4、利用還在社交平臺和搜索引擎，開拓海外市場。 5、分析市場趨勢，了解競爭對手的狀況。 6、利用小滿進行客戶管理。 …… 4、提供培訓機會(內(nèi)部培訓，阿里巴巴服務(wù)商的培訓以及付費培訓課)。 5、出國考察、拜訪客戶，展會的工作機會。 6、每月零食費很多，不努力運動必長肉。

地級市總經(jīng)理

20000-40000元
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2025-07-30
朱芙榮
2）根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售計劃和達成策略，帶領(lǐng)團隊完成營收目標； 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊，搭建銷售梯隊，規(guī)范銷售流程； 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶，以及大客戶關(guān)系的維護 …… ； 5）結(jié)合銷售實際情況，對銷售人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓指導，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力； （互聯(lián)網(wǎng)營收型公司，對公司結(jié)果負責，前期重銷售，中期做后端運營管理） 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少

培訓主管

5000-8000元
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2025-07-30
工作內(nèi)容： 1、負責組織和實施公司內(nèi)部培訓活動； 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓課程，確保培訓質(zhì)量和效果； 3、評估培訓活動，收集反饋并進行改進。 …… 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立設(shè)計和執(zhí)行培訓計劃； 3、對培訓行業(yè)有熱情，能夠激發(fā)學員潛力。

商務(wù)專員

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-07-30
朱芙榮
公司提供資源，通過微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 6. …… 培訓：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓及技能培訓，有資深主管指導業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪2500-3500+高額提成+高額獎金（100-1000上不封頂） 3.
2025-07-30
毛小姐
崗位職責： 1、泰國鴻圖工廠相關(guān)資質(zhì)的辦理； 2、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運行； 3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道，能在有限時間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗 …… 并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛?4、依據(jù)鴻圖集團的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)，組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地，并持續(xù)有效運行； 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓與開發(fā)系統(tǒng) …… 行政管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科(含)以上學歷； 3、熟練運用word、excel等辦公軟件，會制作PPT、視頻等，會泰文、中文、英文三種語言，可無障礙交流，公文寫作水平良好，能獨擋一面開發(fā)稀缺人才 …… 數(shù)據(jù)嚴謹，邏輯縝密； 4、有泰國駕照，會開車，熟悉泰國及曼谷當?shù)亟煌肪€； 5、三年中型以上鋁合金汽車零配件壓鑄制造業(yè)人資行政主管以上工作經(jīng)驗； 6、熟悉中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造領(lǐng)域，能開發(fā)挖掘中華區(qū)及泰國鋁合金汽車零配件高壓鑄造稀缺技術(shù)人才
2025-07-30
崗位職責： 1、主要負責國際市場客戶的開發(fā)與管理，通過展會、網(wǎng)絡(luò)及外貿(mào)商務(wù)平臺等渠道開拓海外市場，實現(xiàn)新客戶的挖掘； 2、負責阿里巴巴國際站維護，詢盤回復報價等； 3、負責客戶維護，執(zhí)行與管理銷售流程 …… 崗位要求： 1、有相關(guān)的工作經(jīng)驗為佳； 2、具有良好的英文聽、說、讀、寫能力，能熟練地與國外客戶溝通交流并可以使用英語； 3、熟悉電子商務(wù)，能夠利用B2B有效開發(fā)客戶，熟練應(yīng)用Office 辦公軟件 …… ● 公司定期為員工進行職業(yè)技能培訓，幫助員工不斷進步。 ● 還有多年經(jīng)驗的外貿(mào)高手手把手教你做外貿(mào)，帶你進入外貿(mào)的殿堂。 ● 公司提供底薪+獎金+提成+晉升機會等良好待遇。
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