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梧州其他房地產(chǎn)職位招聘

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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目階段性營(yíng)銷(xiāo)策略策劃方案、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等方案,并組織執(zhí)行和監(jiān)控工作;
2、負(fù)責(zé)策劃統(tǒng)籌、執(zhí)行及項(xiàng)目宣傳,主要包含費(fèi)效比把控、媒體信息對(duì)接、廣告投放、活動(dòng)執(zhí)行把控、節(jié)點(diǎn)鋪排計(jì)劃、推廣公司對(duì)接、現(xiàn)場(chǎng)包裝視覺(jué)把控、陣地包裝等內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)每周對(duì)本項(xiàng)目競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研,在充分市調(diào)周邊競(jìng)品基礎(chǔ)上,對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)行分享培訓(xùn),同時(shí)根據(jù)競(jìng)品情況,優(yōu)化項(xiàng)目自身營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作;
4、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)管理案場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成每月銷(xiāo)售目標(biāo);
5、公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求:
1、5年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn),其中3年以上獨(dú)立策劃管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
2、熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作流程、房地產(chǎn)市場(chǎng)、建筑相關(guān)知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工福利
1,認(rèn)真工作,有責(zé)任心
2.善于表達(dá)溝通,交際能力強(qiáng)
【職位問(wèn)答】
· 該職位主要負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容?
實(shí)地看房、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、開(kāi)發(fā)商關(guān)系維護(hù)、房產(chǎn)信息維護(hù)更新、樓盤(pán)駐場(chǎng)
· 該職位主要負(fù)責(zé)的房產(chǎn)類(lèi)型是?
新房
· 您期望候選人具有以下哪些工作經(jīng)驗(yàn)?
房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
· 請(qǐng)問(wèn)該職位的所屬類(lèi)型?
房屋買(mǎi)賣(mài)和租賃
· 該職位提供以下哪些薪資福利條件?
保障月薪、提供住宿、租房?jī)?yōu)惠、購(gòu)房?jī)?yōu)惠
2025-07-30
柯亞活
1.口齒清晰, 善于表達(dá),良好的溝通能力
2.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,勤奮刻苦
3.高中或以上學(xué)歷,18-35歲
底薪+提成不封頂
聯(lián)系電話(huà):***********
靠譜的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題; 6.微信好友超過(guò)300人,即可快速變現(xiàn); 兼職不限制,不做過(guò)多要求,遠(yuǎn)程異地辦公,無(wú)需到崗打卡,線(xiàn)上會(huì)議協(xié)作溝通,會(huì)做流量?jī)?yōu)先 公司有完善的培訓(xùn),小白也可以輕松上手 職位要求 …… 也可以按兼職價(jià)處理,工作內(nèi)容:只需要把業(yè)務(wù)推廣出去,有需求的客戶(hù)會(huì)主動(dòng)找你,全國(guó)范圍內(nèi)都可接單操作,歡迎身邊有資源的精英人士加入,有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、 辦過(guò)信用卡、貨款,催收,保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、 美業(yè)、房地產(chǎn)
約 4 個(gè)崗位

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