
梧州其他崗位招聘
桂聘提供2025年8月梧州其他崗位最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)157條萬秀區(qū)117條,有五險(xiǎn)等,更多其他崗位其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
混凝土總工
10000-15000元2025-08-06李小姐混凝土總工/副總工
1、能熟練掌握混凝土各種性能指標(biāo)、規(guī)范要求及試驗(yàn)方法,熟悉各種混凝土外加劑品牌和對(duì)混凝土所產(chǎn)生的作用;
2、熟練掌握各種砂漿類產(chǎn)品的各種性能指標(biāo)、規(guī)范要求及試驗(yàn)方法。有較豐富的實(shí)際工程應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
3、了解混凝土、砂漿產(chǎn)品、材料、新材料和新工藝;
4、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問題;
5、根據(jù)原材料的情況、砼強(qiáng)度的統(tǒng)計(jì)分析及混凝土的和易性,開展混凝土配合比實(shí)驗(yàn),做好砼攪拌及工藝實(shí)驗(yàn),并開展實(shí)驗(yàn)室相關(guān)實(shí)驗(yàn)記錄及工藝改進(jìn)工作;
6、能獨(dú)立進(jìn)行試驗(yàn)操作和數(shù)據(jù)記錄,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)試驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,并能按時(shí)完成實(shí)驗(yàn)任務(wù);
7、負(fù)責(zé)收集與混凝土有關(guān)的新技術(shù)、新產(chǎn)品信息,并積極進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、創(chuàng)新和技術(shù)人員的培養(yǎng)儲(chǔ)備;
8、制定試驗(yàn)儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度,做到嚴(yán)格管理,規(guī)范操作;
9、熟練掌握混凝土生產(chǎn)管理;
10、負(fù)責(zé)原材料、生產(chǎn)工藝、組織專業(yè)培訓(xùn)等等其他管理事宜。
任職條件:
大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱
年齡35—48歲
10年以上砼行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
高級(jí)職稱或一級(jí)建造師者優(yōu)先 -
普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)報(bào)銷)至公司面試?;
工作地址?:廣東省云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)郁南產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園辦公樓三樓327室?1
?加入弘泰,共創(chuàng)未來!?
我們誠(chéng)邀廣西求職者加入,攜手開啟職業(yè)新篇章! -
普工/操作工(包吃?。?/a>
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)報(bào)銷)至公司面試?; -
普工/操作工(廣西專場(chǎng),包吃?。?/a>
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?; 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ?任職要求? ?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。 ?薪資福利? ?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?; ?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會(huì)保障?... -
冰箱品牌導(dǎo)購(gòu)(潘塘店:五險(xiǎn))
3000-6000元2025-08-05賀女士薪資福利: 底薪+提成+崗位補(bǔ)助+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+商場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(綜合到手3000+上不封頂) 周一至周五 早班9:00-15:30 晚班15:00-22:00 周末 早班9:00-17:30 晚班 -
二級(jí)建造師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 差旅報(bào)銷
2025-08-04何經(jīng)理總經(jīng)理任職條件: 1、建筑工程類大專及以上學(xué)歷,22-45歲; 2、有任職項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備1年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn); 3、持二級(jí)建造師(房建/市政/其他專業(yè))+B證,人證合一,建造師證可轉(zhuǎn)注 -
配料工
7000-8000元2025-08-04江女士要求50歲以下,有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上,能接受兩班倒。 -
板材車間精軋工
7000-8000元2025-08-04江女士要求2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)工藝及操作流程,高中以上學(xué)歷,且面試符合崗位具體要求。 -
門市營(yíng)業(yè)員
2000-3000元2025-08-04麥小姐崗位要求: 1、熟悉掌握本崗位的工作職責(zé)、程序、標(biāo)準(zhǔn) 2、熟悉洗衣機(jī)的工作原理及使用技術(shù) 3、熟悉洗滌化學(xué)用品的性能 4、熟悉紡織品的性能與鑒別技術(shù) -
員廚二級(jí)廚師
3000-4000元2025-08-04麥小姐熟悉本崗位操作流程,操作技術(shù)嫻熟,掌握崗位設(shè)施設(shè)備的安全使用和消防器材的使用,確保安全生產(chǎn)。 檢查崗位食品和貨源質(zhì)量,確保原料符合使用標(biāo)準(zhǔn);保持工作環(huán)境的整潔、清潔、確保食品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 -
環(huán)境理化分析人員(實(shí)習(xí)生)
2000-3000元2025-08-04崗位要求: 1、環(huán)境監(jiān)測(cè)、分析化學(xué)及 本科 相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮。 2、熟練使用office辦公軟件等; 3、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的靈活應(yīng)變能力、心里抗壓能力和情緒調(diào)節(jié)能力 -
財(cái)務(wù)主管
6000-7000元2025-08-032、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則; 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練 -
汽車銷售
9000-10000元2025-08-03陸麗芬崗位概述: 我們致力于為客戶提供高品質(zhì)的購(gòu)車體驗(yàn),尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團(tuán)隊(duì)。 …… 應(yīng)聘方式:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至,郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。 -
化驗(yàn)員
5000-6000元2025-08-03江先生崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷。吃苦耐勞。 2.該崗位兩班倒,白班7:00-19:00,夜班19:00-7:00。 3.綜合薪資5000-6000。 -
加工廠經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03覃柳仁招聘專員擁有至少2年管理崗位經(jīng)驗(yàn),食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,積累豐富行業(yè)洞察。 2. 大專及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),為工作提供堅(jiān)實(shí)支撐。 3.
梧州其他崗位招聘最新投遞
-
謝先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 二級(jí)建造師 職位2025-07-27
-
鄧先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 二級(jí)建造師 職位2025-07-12
-
羅先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 二級(jí)建造師 職位2025-06-21
-
楊先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 二級(jí)建造師 職位2025-06-21
-
謝先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 二級(jí)建造師 職位2025-06-06
-
秦先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 二級(jí)建造師 職位2025-05-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
