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梧州區(qū)域招聘

桂聘提供2025年8月梧州區(qū)域最新招聘,長洲區(qū)34條萬秀區(qū)21條,平均工資約為4917元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
工作職責
1、 負責嚴格執(zhí)行設備運行及維修保養(yǎng)制度,保證上下水排污管道暢通,保證設備的正常運行;
2、 協(xié)助上級工程師制訂商場空調(diào)維修保養(yǎng)及節(jié)能降耗實施計劃,并具體落實各項計劃;
3、 負責嚴格執(zhí)行設備維修及保養(yǎng)制度,保證空調(diào)設備的正常運行;
4、 按巡檢制度,負責對設備運作操作中出現(xiàn)的故障或突發(fā)事件進行處理并及時上報,定時對外界及各空調(diào)區(qū)域的溫度進行監(jiān)測,保證空調(diào)區(qū)域的溫度符合規(guī)定的溫度范圍;
5、負責及時填寫設備維修記錄表,規(guī)范日常維修工作,負責及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1、年齡22-35歲,中專及以上學歷;
2、1年以上購物中心、寫字樓、酒店等暖通系統(tǒng)維修相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)相關設備設施的操作;
4、可開無犯罪記錄證明;
5、責任心強、溝通好、執(zhí)行力強,認同萬達。
2025-08-01
人力資源部
職責:作為區(qū)域市場的業(yè)務開拓核心,負責區(qū)域銷售目標的達成,建立穩(wěn)固的客戶網(wǎng)絡,推動公司產(chǎn)品在定制家居、工程建材、文體娛樂等領域的市場份額持續(xù)增長。
1、負責指定區(qū)域業(yè)務拓展如華東/華南/華北)和年度銷售目標達成,積極開發(fā)建立并維護經(jīng)銷商體系。
2、加強客戶維護管理,建立客戶檔案,分析采購周期與需求,定期組織客戶工廠考察與技術交流會。
3、收集市場動態(tài)與市場趨勢,貫徹落實營銷政策(價格體系、促銷活動等),配合開展區(qū)域推廣活動。
任職要求: 學歷:大專及以上(市場營銷、木材科學、木材科學與工程等相關專業(yè))。
經(jīng)驗:3年以上B2B銷售經(jīng)驗(建材/家居/工程材料行業(yè)),2年以上團隊管理經(jīng)驗。
技能: 有較強的溝通能力和商務談判能力,熟悉人造板生產(chǎn)工藝與關鍵技術性能標準指標,精通大客戶開發(fā)和產(chǎn)品推介技巧,有較強抗壓能力,適應長期出差。
優(yōu)先條件:有定制家居企業(yè)人脈資源,有成功開發(fā)年交易額500萬+客戶案例優(yōu)先。
2025-08-01
李小姐
1、按公司PMC部門生產(chǎn)任務合理安排生產(chǎn)。2、根據(jù)銷售部門及公司領導要求貨期安排跟進各車間任務生產(chǎn)達成交付。3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理臨時安排生產(chǎn)任務跟進及產(chǎn)品質(zhì)量檢討。4、定時對車間人員安全及產(chǎn)品質(zhì)量培訓。5、負責管轄生產(chǎn)區(qū)域人員上崗前培訓提交質(zhì)管部門考核并持證上崗。6、上級領導臨時安排的其它任務。7、試用期6000,月休4天。有兩年主管及以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
2025-08-01
廣西梧州市新興二路137號對外加工區(qū)
4、負責銷售團隊的建設和成長,培養(yǎng)專業(yè)的銷售團隊,建立銷售團隊激勵機制,激發(fā)銷售人員進行客戶開拓和維護; 5、制定銷售費用的預算,控制銷售成本,提高銷售利潤; 6、幫助銷售經(jīng)理開拓、溝通和管理區(qū)域的重要客戶
2025-08-01
江先生
3、跟蹤檢查區(qū)域電氣設備運行狀況,使其處于安全受控。 職位要求: 1、要求持相關上崗資格證,有工廠相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、懂西門子及PLC控制日常維護優(yōu)先。
2025-07-31
吳柏旭
2、負責轄區(qū)內(nèi)客戶的開發(fā)和維護; 3、 轄區(qū)內(nèi)腫瘤標本的收取、應收賬款收回、報告發(fā)放等事宜; 4、 收集和分析所負責區(qū)域的產(chǎn)品需求信息、市場競品信息; 任職要求: 1、未從事過基因檢測行業(yè),腫瘤
2025-07-30
梁偉潔
負責商超生鮮區(qū)域的日常管理,確保商品質(zhì)量與陳列符合標準 2. 監(jiān)控銷售過程,及時調(diào)整策略以提升銷售業(yè)績 3. 與團隊協(xié)作,確保顧客服務體驗的持續(xù)改進 任職要求: 1. …… 負責商超生鮮區(qū)域的日常管理與運營 2. 確保商品質(zhì)量與新鮮度,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)團隊成員,提高工作效率和團隊績效 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.

財務主管

4000-5000元
梧州-長洲區(qū) 1人 鑄造 投遞:1人 瀏覽:28
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-30
江先生
1、規(guī)范、指導財務工作的開展,協(xié)助區(qū)域制定各項財務制度與流程; 2、負責公司的預算編制的組織及跟進審批工作,預算完成情況跟蹤與考核工作,負責公司新項目測算等相關工作; 3、協(xié)助公司的運營工作,比如協(xié)助價格策略的制定
2025-07-30
歐小姐
負責辦公區(qū)域、餐廳、生產(chǎn)公共區(qū)域及車間廁所、宿舍區(qū)域等衛(wèi)生清理;協(xié)助廚工完成食材的處理,清洗餐具;烹飪員工早餐,保證責任區(qū)域環(huán)境清潔,員工早餐正常供給。
2025-07-30
賴振華
工作職責: 1)負責所瞎區(qū)域的招商開發(fā)與管理,制定招商策略及執(zhí)行計劃; 2)主動挖掘目標商戶、招商談判、促成招商完成; 3)負責商戶裝修手續(xù)辦理、現(xiàn)場裝修、開業(yè)進度的跟進、存在問題的協(xié)調(diào), 4)
2025-07-30
歐小姐
1、負責工程渠道銷售工作,按計劃進行區(qū)域拜訪尋找目標客戶,完成工程客戶開發(fā);2、負責了解區(qū)域內(nèi)的競爭對手的產(chǎn)品性能和銷售價格,銷售通路、促銷手段等信息,及時向領導匯報;3、負責應收帳款管理和積壓庫存控制 …… 崗位要求:1、學歷:??萍耙陨蠈W歷; 2、經(jīng)歷:二年以上建筑工程類產(chǎn)品營銷工作經(jīng)驗;3、知識:具有市場營銷管理等相關專業(yè)知識;4、能力要求:獨立規(guī)劃、開發(fā)、動作區(qū)域市場的能力;5、具有較強的溝通能力和實際技巧
2025-07-30
梁偉潔
2、賣場巡視檢核,檢查生鮮區(qū)域正常運行情況。(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標準,巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。 3、生鮮部門統(tǒng)籌、生鮮各項預算達成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。
2025-07-30
張老師
崗位職責: 1.負責各市場活動的組織.執(zhí)行與反饋,強化品牌滲透力度,拓寬市場占有率; 2.負責高校、市縣等各渠道的開發(fā),增強公司品牌和產(chǎn)品的曝光度; 3.發(fā)展并維護各兼職、招生代理團隊,確保市場推廣活動的高效運轉(zhuǎn); 4.各平臺廣告的開發(fā)。 任職要求: 1.大專以上學歷;專業(yè)不限;有駕照者優(yōu)先; 2.工作積極主動,吃苦耐勞、具備良好的溝通能力和語言表達能力; 3.有敏銳、獨到的市場洞察力,具有開拓創(chuàng)新精神。
2025-07-30
岑女士
負責辦公區(qū)域、會議室、公司內(nèi)部其他區(qū)域的地面、地毯、辦公家具及常用設施的清潔和維護工作; 2. 定時對公司內(nèi)部的垃圾桶、回收站進行清理和維護; 3.
2025-07-30
毛小姐
崗位職責: 1、負責所屬區(qū)域CNC設備的調(diào)試 2、維護設備正常運行,處理生產(chǎn)過程的品質(zhì)問題 3、完成設備的日常點檢 崗位技能要求(詳述語言、專長、技術證書等): 1、看懂機械制圖 2、會使用各種常用量具
約 79 個崗位

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梧州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.5%
    2K
  • 27.4%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 28.1%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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