梧州區(qū)域督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年11月梧州區(qū)域督導(dǎo)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)3條萬秀區(qū)1條,更多區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)內(nèi)保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
2000-4000元2025-10-29
陳明航工作職責(zé):
1、安排客房服務(wù)員工作,合理調(diào)配人員;
2、每日檢查每一間走客房,抽查住客房;
3、巡視公共區(qū)域,檢查維修質(zhì)量,排除安全隱患;
4、配合客房經(jīng)理、前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求;
5、做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作;
6、督導(dǎo)檢查服務(wù)員工作。 -
工程主管(急聘)
4000-5000元2025-10-27
崗位職責(zé):
1. 配合服務(wù)處經(jīng)理的工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)工程維修部的全面工作,包括加強(qiáng)安全管理和教育,建立安全制度,防止事故發(fā)生。負(fù)責(zé)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)指揮日常維修保養(yǎng)。下屬員工工作的檢查監(jiān)督。負(fù)責(zé)維修工具及日常消耗品控制管理等。
3. 組織制定設(shè)備設(shè)施維修計(jì)劃和方案。
4. 深入現(xiàn)場(chǎng),掌握人員及設(shè)備狀況,審核各種運(yùn)行記錄,掌握能耗規(guī)律,及時(shí)處理異常情況。
5. 不定期檢查重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行情況,不斷改進(jìn)設(shè)備缺陷,支持下屬合理的技術(shù)改造,使設(shè)備日趨完善。
6. 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,提高管理水平。
7. 現(xiàn)場(chǎng)檢查維修點(diǎn)的工作情況,收集業(yè)主意見,不足之處即時(shí)跟進(jìn)。
8. 定期召開員工全體會(huì)議,指正工作中的不足之處,聽取匯報(bào)總結(jié),布置工作,了解員工生活、工作、思想等實(shí)際情況,并盡量幫助解決。
9. 負(fù)責(zé)工程技術(shù)圖紙、文件和設(shè)備檔案的接管和歸檔工作。
10. 指揮突發(fā)性設(shè)備設(shè)施的搶修工程。
11. 負(fù)責(zé)外委工程的立項(xiàng),工程施工督導(dǎo)及驗(yàn)收移交工作。
12. 負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)工程維修方面各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
13. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域工程維修部品質(zhì)工作的檢查、整改、跟進(jìn)。
14. 處理設(shè)施設(shè)備類、工程維修類客戶投訴。
15. 協(xié)助小區(qū)裝修管理工作。
16. 做好本部門倉儲(chǔ)及物品管理工作。
17. 定期向服務(wù)處經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 -
廣西區(qū)域-營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)(雙休+五險(xiǎn)一金)
7000-10000元2025-10-23
戴文青1、與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績(jī)目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績(jī)改善建議:如 單店或區(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案;
4、通過對(duì)各店店長(zhǎng)有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
6、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有管理組訓(xùn)練,為新店的開展培養(yǎng)足夠的人才儲(chǔ)備。
任職資格:
1、有大型連鎖餐飲企業(yè)(100家以上門店)門店管理經(jīng)驗(yàn)(肯德基、麥當(dāng)勞等大型連鎖門店優(yōu)先);
2、熟悉連鎖餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)流程、行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);
3、對(duì)于營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案;
4、較強(qiáng)的溝通與談判能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力。 -
服裝督導(dǎo)
8000-13000元2025-10-20
周岳鋒負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、溝通、工作考核和業(yè)績(jī)達(dá)成; 2、指導(dǎo),督促各店店員的崗中工作,并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),激勵(lì),評(píng)價(jià)和考核; 3、合理做好店鋪人員管理,深入發(fā)掘具有潛制的員工,著重培養(yǎng)資深店員,不斷培養(yǎng)新人,為所屬區(qū)域存儲(chǔ)后備店鋪管理層 …… 職位要求: 1、能夠接受出差; 2、有服裝或者零售行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的目標(biāo)感及成就動(dòng)機(jī),團(tuán)隊(duì)管理能力佳,抗壓力較強(qiáng)。
約 4 個(gè)崗位
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