
梧州人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年8月梧州人力/行政/法務最新招聘,長洲區(qū)862條萬秀區(qū)768條,平均工資約為3876元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
3000-5000元2025-08-07吳遠陳基本要求:
1、大專以上學歷,會計、財務及相關(guān)專業(yè);
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī);
3、誠實守信、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、良好的抗壓能力、善于溝通協(xié)調(diào)以及良好的團隊合作精神;
4、熟悉有關(guān)會計、財務相關(guān)知識、有較強的財務分析能力;
6、能夠熟練使用辦公軟件,熟悉 ERP等各類專業(yè)軟件優(yōu)先考慮。
7、有商貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
負責日常會計核算,編制會計憑證及報表;財務會計檔案的整理和維護;年終報表的準備工作;分析企業(yè)財務狀況及相關(guān)報表分析;完成稅收、財務報表等各項工作;審核企業(yè)各類財務憑證、支付憑證等;報稅、能獨立完成做全盤賬。 -
文員內(nèi)勤
3000-4000元2025-08-07龔珊瑩倉庫管理,倉庫出入庫工作,負責綜合部日常事務性工作 -
助理/文員
2000-3000元2025-08-07彭開銓運營管理者管理公司數(shù)據(jù),熟悉電腦操作,制作表格 -
會計助理
3000-4000元2025-08-07趙偉森1、協(xié)助公司一切會計核算工作; 2、協(xié)助審核公司客戶往來結(jié)算事宜; 3、協(xié)助往來款項核對、審查工作; 4、負責銷售開票、稅收申報,協(xié)助維系與護稅務局管理人員間關(guān)系,保持良好的溝通; 5、協(xié)助編制財務報表,并及時上報公司,為公司決策提供相關(guān)數(shù)據(jù); 6、負責保管好所有財務憑證和財務報表及相關(guān)財務資料,及時整理、裝訂、歸檔。 【任職要求】 1、無經(jīng)驗要求,要有良好的職業(yè)操守; 2、認真細致,思維敏捷,有良好的溝通能力,? 3、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗; 4、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 5、具備會計資格證者優(yōu)先考慮... -
文員
3000-4000元2025-08-07吳遠陳任職要求:熟練對電腦的操作,特別是excel,word的應用。 -
前臺
2000元2025-08-07溫大呀收銀員,負責計算,計數(shù) -
財務主管
5000-6000元2025-08-06梁女士任職要求: 1.學歷專業(yè):本科及以上學歷,財務、會計、金融等相關(guān)專業(yè); 2.資格證書: 持有中級會計師及以上職稱CPA優(yōu)先; 3.工作經(jīng)驗:10年以上財務工作經(jīng)驗,其中至少5年財務管理崗位經(jīng)驗; 4. 專業(yè)技能: ?精通企業(yè)會計準則及財稅法規(guī); ?熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及 Excel、PPT等辦公工具; ?具備較強的財務分析、預算管理和風險控制能力; 5.綜合素質(zhì): ?責任心強,嚴謹細致,具備良好的職業(yè)道德; ?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力; ?能承受工作壓力,適應快節(jié)奏工作環(huán)境 -
法務經(jīng)理
10000-12000元2025-08-06楊水金工作內(nèi)容:1. 負責公司現(xiàn)有及新業(yè)務所涉及的法律法規(guī)、政策制度的梳理(不含財務領(lǐng)域),為公司業(yè)務開展提供支撐;2. 通過經(jīng)營合同的簽署,制度、規(guī)定、標準、規(guī)范等內(nèi)容的審查,對公司及分子公司的經(jīng)營風險進行管控;并對公司各級管理人員的法律意識和公司制度所涉及的法律知識進行普及;3. 參與公司各類合同的起草、審核和修改,完善公司業(yè)務合同范本;4. 協(xié)助制定和完善公司的法律工作流程和法律管理體系。 任職要求:1. 全日制本科,法學類或金融學專業(yè),取得法律職業(yè)資格優(yōu)先;2. 熟悉合同、知識產(chǎn)品、金融等行業(yè)法律法規(guī),擁有合同審核、或金融風控,法務崗位工作經(jīng)驗;3. 有房地產(chǎn)企業(yè)法務經(jīng)驗3年以上,有律師證優(yōu)... -
人事主管
5000-6000元2025-08-06張老師1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度; 3、做好公司組織架構(gòu)并相應的崗位說明書; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審; 6、制定公司各項福利政策,辦理社保福利; 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃,不斷提升員工各項技能; 8、關(guān)注員工狀態(tài),與員工積極溝通,維護員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評 -
法務專員/主管
7000-12000元2025-08-06簡暖棠崗位職責: 1、承辦區(qū)域所管轄項目內(nèi)的訴訟工作,包括訴訟、仲裁、行政復議等訴訟案件事務; 2、協(xié)助跟進區(qū)域內(nèi)其它非訴工作,包括草擬、修訂并審核各類法律文件,項目法律咨詢、組織法律業(yè)務培訓等。 任職要求: 1、全日制本科及以上法律專業(yè)畢業(yè),通過國家司法考試并取得A證; 2、1年以上房地產(chǎn)公司法務/律所經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)建筑行業(yè)相關(guān)的法律規(guī)定及流程; 3、具備較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力。 -
接待前臺
2000-3000元2025-08-06楊明子一、職位概述: 前臺接待是公司形象的首要展示窗口,負麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務。此崗位需具備良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神,以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。 二、主要職麥: 1.接待服務: 熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應聘者,了解其來訪目的,引導至相應負責人處或等候區(qū),并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務。 維護辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。 2.電話管理: 及時、準確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應對。 3.... -
培訓主管
5000-8000元2025-08-06工作內(nèi)容: 1、負責組織和實施公司內(nèi)部培訓活動; 2、開發(fā)和優(yōu)化培訓課程,確保培訓質(zhì)量和效果; 3、評估培訓活動,收集反饋并進行改進。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨立設計和執(zhí)行培訓計劃; 3、對培訓行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學員潛力。 -
人力行政經(jīng)理
6000-8000元2025-08-06(1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調(diào)整; (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,制定每年人力行政的預算、人員編制; (3)協(xié)調(diào)公司與外部相關(guān)單位(如政府、公安、社保等)的工作關(guān)系,維護公司外部形象,代表公司參加商務活動; (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持; (5)監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出; (6)負責本部門所有員工日常基礎工作的管理、指導、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調(diào); (7)負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定相關(guān)考核制度; (8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政... -
財務
3000-5000元2025-08-06陳志權(quán)1.日常銷售賬務隨時記賬入帳。 2.客戶退貨隨時入庫銷賬。 3.根據(jù)制定銷售目標任務和獎罰機制核算工資。 4.核算店里每月進銷存?zhèn)€成本費用。 5.以圖表和數(shù)據(jù)形式做好各種財務表格。 6.核對確認每次各個環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費用,是否真實有效,符合實際情況,必須有總經(jīng)理或經(jīng)理簽字,鈺以報賬。 7.統(tǒng)計好各項庫存,和倉庫每周核對庫存盤庫,保證出庫入庫準確無誤。 8.對接各種外部調(diào)貨。 -
財務主管
4000-5000元2025-08-06曹雪梅財務主管任職要求 工作目標:負責公司的財務會計工作 薪資:*** 權(quán)力與責任: 1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負責領(lǐng)導公司的財務會計劃; 3.組織制定本公司的財務計劃,銀行借款計劃,并組織實施; 4.組織編制本公司的財務計劃,銀行借款計劃,并組織實施; 5.負責組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作; 6.負責按國家規(guī)定進行嚴格審查各類有關(guān)財務方面的事項,并督促辦理解交手續(xù); 7.負責審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件; 8.負責向公司領(lǐng)導和董事會報告財務狀況和經(jīng)營成果,審查對外提供的會計資料; 9.定期或不定期地向公司領(lǐng)導、董事會,...
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梧州人力/行政/法務招聘最新投遞
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林小姐投遞了 梧州市金曉商貿(mào)有限公司 的 文員內(nèi)勤 職位2025-08-03
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林小姐投遞了 廣西梧州市勝潤商貿(mào)有限公司 的 文員 職位2025-08-03
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廖小姐投遞了 廣西星達汽車租賃服務有限公司 的 助理/文員 職位2025-08-03
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黃小姐投遞了 廣西星達汽車租賃服務有限公司 的 助理/文員 職位2025-07-30
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周小姐投遞了 岑溪市拓祺電子商務有限公司 的 會計助理 職位2025-07-21
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胡先生投遞了 廣西梧州市勝潤商貿(mào)有限公司 的 文員 職位2025-07-19
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梧州人力/行政/法務招聘工資
¥
3876
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.1%小于2K
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16.8%2K
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42.2%3K
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18.7%4K
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8.8%5K
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7.3%6K-8K
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2.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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大專0.1%
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本科0.2%
梧州人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
梧州人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。