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梧州人力/行政/法務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月梧州人力/行政/法務(wù)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)862條萬(wàn)秀區(qū)768條,平均工資約為3876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力;
6、有工程口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)行政人事相關(guān)工作的整體規(guī)劃與執(zhí)行,確保各項(xiàng)工作有序開展。
2. 熟練運(yùn)用《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)條例,處理各類人事事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
3. 秉持良好職業(yè)道德,以踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度,高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4. 積極發(fā)揮較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)部門間協(xié)作,提升整體工作效率。
5. 組織并參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作活動(dòng),營(yíng)造積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
任職要求:
1. 需具備大專以上學(xué)歷,能夠及時(shí)到崗履職。
2. 形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的職業(yè)形象與溝通素養(yǎng)。
3. 對(duì)《勞動(dòng)合同法》各項(xiàng)條例有深入了解,能夠熟練運(yùn)用到實(shí)際工作中。
4. 擁有良好的職業(yè)道德,工作踏實(shí)穩(wěn)重、細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng)。
5. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效推動(dòng)工作進(jìn)展。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理,確保會(huì)計(jì)核算真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確,獨(dú)立完成財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作,展現(xiàn)專業(yè)財(cái)務(wù)素養(yǎng)。
2. 審核費(fèi)用報(bào)銷及業(yè)務(wù)付款相關(guān)票據(jù),保證手續(xù)完備、單據(jù)齊全、流程規(guī)范,嚴(yán)格把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 整理、歸檔保管會(huì)計(jì)檔案,規(guī)范會(huì)計(jì)資料調(diào)閱流程,保障財(cái)務(wù)資料的完整性與可追溯性。
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極響應(yīng)并高效落實(shí)各項(xiàng)工作安排。
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)資格證,具備會(huì)計(jì)任職資格,擁有2年以上會(huì)計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),專業(yè)能力扎實(shí)。
2. 熟練掌握用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件操作,能高效運(yùn)用工具開展工作。
3. 具備較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作能力,工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng),展現(xiàn)高度的責(zé)任心與執(zhí)行力。
4. 擁有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力,能有效協(xié)同團(tuán)隊(duì)開展工作。
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé): 1. 依據(jù)各部門編制與實(shí)際狀況,精準(zhǔn)擬定并高效實(shí)施招聘計(jì)劃,全力保障各部門人員結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,達(dá)成公司人員供求的動(dòng)態(tài)平衡。 2. 精心規(guī)劃制度培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人事工作,并確保各項(xiàng)規(guī)劃得以妥善落實(shí)。 3. 構(gòu)建并實(shí)時(shí)更新員工檔案,細(xì)致做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作,涵蓋離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)等全方位信息。 4. 負(fù)責(zé)薪資體系的合理化設(shè)計(jì),以及員工薪資調(diào)整計(jì)劃的制定與執(zhí)行。 5. 策劃并組織公司活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、員工培訓(xùn)等,提升員工凝聚力與專業(yè)素養(yǎng)。 任職要求: 1. 具備大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)背景,此為行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)學(xué)歷要求。 2. 擁有五年以上人事主管相關(guān)工作...
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé): 1. 助力財(cái)務(wù)總監(jiān)開展日常財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)順暢。 2. 主導(dǎo)總賬工作,依據(jù)制度規(guī)范組織會(huì)計(jì)核算,按時(shí)編制各類精準(zhǔn)的財(cái)會(huì)報(bào)表,全面展現(xiàn)公司財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果。 3. 定期深入進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析與成本核算分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供詳盡且可靠的依據(jù)。 4. 協(xié)同經(jīng)營(yíng)班子做好財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制工作,保障公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健。 5. 維護(hù)并協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等部門及機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,全力維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)利益。 任職要求: 1. 全日制財(cái)會(huì)專業(yè)背景。 2. 持有中級(jí)會(huì)計(jì)證資格,這是專業(yè)能力的重要體現(xiàn)。 3. 精通財(cái)務(wù)核算流程,具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿與能力,緊跟行業(yè)發(fā)展。 ...
2025-08-03
覃柳仁
招聘專員
崗位職責(zé): 1. 獨(dú)立承擔(dān)賬務(wù)處理工作,確保會(huì)計(jì)核算真實(shí)、客觀、精準(zhǔn),全面完成財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)工作。 2. 嚴(yán)格審核費(fèi)用報(bào)銷及業(yè)務(wù)付款相關(guān)票據(jù),保證手續(xù)齊全、單據(jù)完備、流程合規(guī)。 3. 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔與保管,規(guī)范會(huì)計(jì)資料調(diào)閱流程。 4. 高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)資格證,此為必備條件。 2. 熟練掌握用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件操作技能。 3. 具備較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)與工作能力,工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)。 4. 擁有良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神,以及較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 5. 能夠接受蒼梧縣縣域內(nèi)工作調(diào)配安排。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 3人 鑄造 瀏覽:19
2025-08-03
江先生
處理煉鋼熔化爐生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào),確保產(chǎn)量和質(zhì)量、成本、安全達(dá)到廠部要求,要求三年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉不銹鋼治煉行業(yè)流程等相關(guān)技能。具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與執(zhí)行能力。
2025-08-03
劉先生
工作內(nèi)容 - 提供汽車相關(guān)信息咨詢服務(wù) - 協(xié)助客戶了解汽車產(chǎn)品特性及維護(hù)知識(shí) - 支持汽車售后服務(wù)流程 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠快速掌握汽車知識(shí)和技能 - 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境

后勤

2000-3000元
2025-08-03
宋照祥
起草和修改報(bào)告、文稿等
2025-08-03
馬明奎
負(fù)責(zé)日常招聘面試,員工考勤管理,制度完善
男女不限,35歲以下,有較好的溝通能力,管理能力,能吃苦耐勞,勤奮好學(xué)。有良好的職業(yè)形象,懂得基本的接待禮儀。
2025-08-03
劉先生
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)結(jié)算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)備與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行相關(guān)的收付事務(wù),確保記賬憑證的準(zhǔn)確性,以及銀行對(duì)賬工作; 3、審核各類單據(jù),保管發(fā)票,并協(xié)助完成財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管。 崗位要求: 1、熟練掌握辦公軟件操作,以支持財(cái)務(wù)工作的高效進(jìn)行; 2、具備稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜; 3、具有良好的財(cái)務(wù)結(jié)算能力,能夠獨(dú)立完成結(jié)算會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
2025-08-03
劉先生
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售支持; 2.理解客戶需求,提供合適的銷售策略和建議; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 4.參與銷售活動(dòng)的籌備與執(zhí)行,協(xié)助達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2.能夠有效管理時(shí)間,確保任務(wù)按時(shí)完成; 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)變化的工作環(huán)境; 4.對(duì)銷售工作有熱情,能夠在壓力下保持積極態(tài)度。
2025-08-03
粟合歡
會(huì)計(jì)師的主要任務(wù)是擴(kuò)展到所有其他人,是準(zhǔn)備和審查財(cái)務(wù)記錄。他們確保記錄準(zhǔn)確,并按時(shí)正確支付稅款。會(huì)計(jì)師和審計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行概述,以幫助其有效運(yùn)行。他們還可以為個(gè)人提供相同的服務(wù),幫助他們制定行動(dòng)計(jì)劃,以改善財(cái)務(wù)狀況。 會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。 2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。 3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),...
2025-08-03
曾憲生
【工作內(nèi)容】 本崗位主要負(fù)責(zé)服務(wù)「?jìng)€(gè)人(To C)」類客戶; 本崗位主要采用「門店/柜臺(tái)銷售」的銷售方式; 本公司屬于「批發(fā)/零售」行業(yè); 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「快消品」; 本崗位主要負(fù)責(zé)銷售「招商/商戶拓展類服務(wù)」; 【任職要求】 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「快消品銷售經(jīng)驗(yàn)」。 本崗位更希望應(yīng)聘者有以下經(jīng)驗(yàn):「對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)」。
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梧州人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 16.8%
    2K
  • 42.2%
    3K
  • 18.7%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專
    0.1%
  • 本科
    0.2%
梧州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.1%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
梧州人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
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