 
梧州人事行政管理招聘
桂聘提供2025年10月梧州人事行政管理最新招聘,萬秀區(qū)2條,平均工資約為3696元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事行政管理人事行政管理人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事文員3000-5000元2025-10-24 崗位職責: 崗位職責:
 1、負責公司行政辦公、文書文秘、行政后勤等各項管理工作,具體包括:
 ①負責日常的行政事務,配合經(jīng)理做好行政各方面的工作;
 ②負責董事長的文書文秘工作,并協(xié)助董事長做好到訪人員的接待工作;
 ③辦公用品、飯?zhí)?、公共衛(wèi)生等行政后勤管理工作。
 2、負責公司人力資源管理的招聘、人事關系、員工培訓及考勤管理工作。具體包括:
 ①發(fā)布招聘信息,回復應聘者的相關問題,預約和安排面試工作。
 ②建立人事信息檔案系統(tǒng),并進行及時更新與維護,編制花名冊、通訊錄,組織勞動合同的簽訂工作。。
 ③辦理員工入/離職手續(xù),核對員工考勤工作,向行政人力經(jīng)理提交月度考勤報表等。
 任職要求:
 1、20-35歲左右,大專及以上學歷,具有1年以上行政人事方面的工作經(jīng)歷。企業(yè)管理、文秘、公關、行政管理等專業(yè)優(yōu)先,表現(xiàn)優(yōu)異者可放寬入職要求。
 2、普通話標準流利,形象氣質佳,親和力強。
 3、有較強的組織和學習能力、協(xié)調、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力,執(zhí)行能力佳。
 4、工作上認真負責、主動、干練、反應靈敏。
 5、具備良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
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                        人力行政經(jīng)理6000-8000元2025-10-24 (1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整; (1)編制公司的規(guī)章制度、員工手冊,并協(xié)助副總進行部門職責和崗位職責的設置與調整;
 (2)根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需求,制定每年人力行政的預算、人員編制;
 (3)協(xié)調公司與外部相關單位(如政府、公安、社保等)的工作關系,維護公司外部形象,代表公司參加商務活動;
 (4)參與公司重大人事決策,提供建議和支持;
 (5)監(jiān)督公司人力行政費用的使用情況,有效控制成本支出;
 (6)負責本部門所有員工日常基礎工作的管理、指導、稽查,確保部門工作的高效運行以及和外部部門之間的溝通協(xié)調;
 (7)負責配合總經(jīng)理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定相關考核制度;
 (8)向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理以及對外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議,稽查公司所有職位;
 (9)負責對公司組織結構、崗位結構提出優(yōu)化或調整方案;
 (10)負責推進公司企業(yè)文化建設
 (11)上級臨時交辦的其它工作
約 2 個崗位
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梧州人力資源專員/助理招聘工資
¥
3696 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K 
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學歷要求分析
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梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。 
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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