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梧州人事專員/行政專員招聘

桂聘提供2025年8月梧州人事專員/行政專員最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)2條,平均工資約為3041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多人事專員/行政專員人事專員/行政專員人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工調(diào)、轉(zhuǎn)、入、離手續(xù)辦理,社保等人事工作的綜合管理;
2、負(fù)責(zé)公司人員考勤管理、薪酬核算、社會(huì)保險(xiǎn)、印章管理、報(bào)銷單據(jù)整理工作;
3、協(xié)助考勤管理、車(chē)輛管理、辦公用品及其他采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、后勤管理(衛(wèi)生、安保、辦公室、食堂、宿舍等);
4、處理公司郵件、員工活動(dòng)的組織、各類會(huì)議組織,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要、擬寫(xiě)通用文案和一般報(bào)告;
5、辦公室日常電話、訪客、來(lái)客等接待工作;
6、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、全日制大專及以上,人力資源及管理類相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人力資源、招聘、培訓(xùn)、離職、薪酬管理等工作,熟悉勞動(dòng)法;
3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2025-08-01
李小姐
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章
制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
9、協(xié)助組織開(kāi)展相關(guān)部門(mén)活動(dòng);
10、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
約 2 個(gè)崗位
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梧州人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 6K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    小于2K
  • 20.8%
    2K
  • 54.2%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 4.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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