
梧州設(shè)備安裝人員招聘
桂聘提供2025年8月梧州設(shè)備安裝人員最新招聘,長洲區(qū)3條萬秀區(qū)1條,平均工資約為4141元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備安裝人員設(shè)備安裝人員生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車修理大工
5000-6000元2025-08-03粟合歡崗位職責(zé):汽車維修
使用工、夾、量具和儀器儀表、檢修設(shè)備,維護(hù)、修理和調(diào)試汽車及特種車輛的人員。
工作內(nèi)容
一般汽車維修工作內(nèi)容主要有
1.診斷汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器等單一系統(tǒng)故障,維護(hù)電力驅(qū)動(dòng)和電池系統(tǒng)
2.負(fù)責(zé)車輛的維修、保養(yǎng)工作,包括拆裝、修復(fù)、拋光、清洗車身、發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤、電器及車身零部件等,及時(shí)記錄維修、保養(yǎng)檔案
3.檢測車身損傷,進(jìn)行整形修復(fù),施涂與整平損傷面,噴涂和拋光漆面
4.進(jìn)行汽車內(nèi)外部的美容養(yǎng)護(hù)、翻新,選配和安裝汽車飾品,為汽車貼膜
5.進(jìn)行汽車大修竣工檢驗(yàn),包括路試檢驗(yàn)、臺(tái)試檢驗(yàn)等
6.擬訂車輛零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購計(jì)劃工作
7.負(fù)責(zé)新員工的理論授課以及現(xiàn)場操作指導(dǎo) -
設(shè)備維護(hù)技師(機(jī)修)
5000-6000元2025-08-02陸宏達(dá)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、安全管理制度;
2、設(shè)備日常巡查、維護(hù)保養(yǎng)和定期檢查;
3、負(fù)責(zé)對(duì)維修人員的安全、技能等培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備架接與調(diào)試;
5、維護(hù)保養(yǎng)與異常處理技術(shù)支持,機(jī)械加工安裝與調(diào)試操作方法指導(dǎo)。
崗位要求:
1、20-40歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、具有電子、電器維修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備應(yīng)用操作與維修及保養(yǎng);
3、熟悉機(jī)械機(jī)加工工藝,有工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 -
餐飲營運(yùn)督導(dǎo)
7000-12000元2025-07-28戴文青崗位職責(zé):
1、與運(yùn)營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計(jì)劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對(duì)手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動(dòng)計(jì)劃與行動(dòng)方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全;
6、統(tǒng)計(jì)所轄門店日、周、月銷售報(bào)表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況;
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對(duì)所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
任職要求:
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
3、熟悉銷售管理、門店運(yùn)營管理、教練技術(shù);
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗(yàn)。 -
營運(yùn)督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi))
10000-14000元2025-07-28戴文青分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項(xiàng)完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對(duì)所管轄門店進(jìn)行合理人員配置 …… ,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作; 10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
約 4 個(gè)崗位
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梧州普工/操作工招聘工資
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4141
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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33.3%3K
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18.8%4K
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22.9%5K
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14.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。