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梧州設(shè)計(jì)人員招聘

桂聘提供2025年5月梧州設(shè)計(jì)人員最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)5條長(zhǎng)洲區(qū)5條,平均工資約為3220元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)計(jì)人員平面設(shè)計(jì)人員平面設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
17小時(shí)前
羅榮波
1.主攻方向?yàn)槭袌?chǎng)溝通、新品發(fā)布會(huì)等宣傳活動(dòng)的策劃籌備、廣告投放方案的研究與執(zhí)行、廣告宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作、銷(xiāo)售人員所需展頁(yè)、十問(wèn)十答手冊(cè)等的設(shè)計(jì)與制作等市場(chǎng)宣傳工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。
2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。
3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過(guò)類(lèi)似工作的成功項(xiàng)目案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。)
4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。
5.必須全程提供每個(gè)項(xiàng)目有關(guān)市場(chǎng)宣傳溝通方面的支撐工作。
6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。
崗位職責(zé):
1.做好環(huán)保工程的設(shè)計(jì)工作,精確預(yù)算工程材料,做好節(jié)能降耗工作:
2.負(fù)責(zé)對(duì)新工藝、新方案的研究:
3.協(xié)助環(huán)保營(yíng)銷(xiāo)人員做好銷(xiāo)售工作:
4.完成總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其它工作任務(wù)
任職要求:
1.具有較強(qiáng)的環(huán)保工藝、機(jī)械制造及安裝的專(zhuān)業(yè)知識(shí)
2.具有較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心
17小時(shí)前
李彬
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)PC移動(dòng)端等前端界面的前端構(gòu)建,前端樣式和腳本的 模塊設(shè)計(jì)及優(yōu)化,各類(lèi)交互設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);
2、與產(chǎn)品、UI、 后端人員緊 密配合,完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
3、參與前端框架建設(shè)與改進(jìn);
4、 獨(dú)立完成前端組件的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
5、熟悉VUE2.0和VUE3.0。
6,熟悉uniapp,微信小程序的開(kāi)發(fā)。
7,熟悉element和layui,vant等ui框架。
二、任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu) 秀者可適當(dāng)放寬條件;
3、精通HTML、CSS、Ajax等web相關(guān)技術(shù), 熟悉ES6、ES7、TS等語(yǔ)法;
4、熟悉HTTP協(xié)議,了解TCPIP的基本工作原 理;;
5、 熟悉各種瀏覽器平臺(tái)的特性,能夠很好的解決兼容問(wèn)題;
6、 至少了解-種服務(wù) 端編程語(yǔ)言(PHP、GO等) ;
7、至少熟練運(yùn)用一款主流JS框架,具有良好的代碼風(fēng)格,熟悉前端工程化與模塊化開(kāi)發(fā),有vue開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8、 熟悉HTML5, CSS3等新技術(shù),有移動(dòng)端前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、 對(duì)前端技術(shù)有持續(xù)的熱情,積極樂(lè)觀,認(rèn)真負(fù)責(zé),思路清晰,樂(lè)于與人合作,善于溝通,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、雙休、節(jié)假日、工作時(shí)間9:00-18:00(中午休息12:00-13:00)
2025-04-29
職位描述 崗位職責(zé) 1、按客戶、供應(yīng)商、生產(chǎn)要求進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、改進(jìn)與完善; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目的加工圖紙、裝配圖的制作; 3、負(fù)責(zé)零件加工跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)對(duì)自己所負(fù)責(zé)設(shè)備的工裝、夾具進(jìn)行設(shè)計(jì) …… ; 5、與電氣設(shè)計(jì)人員共同配合完成整機(jī)的設(shè)計(jì)工作。 …… 6、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與應(yīng)用; 7、BOM的制作。 …… 任職資格 1、機(jī)械制造專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷; 2、從事機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上;具備單獨(dú)完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)的能力; 3、熟悉機(jī)械原理,機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí); 4、精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì);熟悉CAD、Slidworks
2025-04-29
曹雪梅
崗位職責(zé): 1.了解所支持研發(fā)部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施; 2.針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,清晰勝任力素質(zhì)模型,設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施

需求分析師

5000-8000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-04-26
洪繼群
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集、整理、分析、變更、驗(yàn)證等工作; 2、基于調(diào)研結(jié)果分析,撰寫(xiě)軟件需求說(shuō)明書(shū)、原型設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的需求挖掘、確認(rèn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組相關(guān)人員的需求講解和答疑的工作
職位描述: 1、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部的工作任務(wù)安排,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)工作效率。 2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,保證作品符合運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售的訴求點(diǎn)。 …… 3、負(fù)責(zé)部分設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金和KPI的制定。 …… 職位要求: 1、熟悉電商美工,有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通Photoshoр,CDR軟件等; 3、能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn),工作態(tài)度端正、耐心、細(xì)致。
職位描述: 1、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部的工作任務(wù)安排,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)工作效率。 2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,保證作品符合運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售的訴求點(diǎn)。 …… 3、負(fù)責(zé)部分設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金和KPI的制定。 …… 職位要求: 1、熟悉電商美工,有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、精通Photoshoр,CDR軟件等; 3、能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn),工作態(tài)度端正、耐心、細(xì)致。

設(shè)計(jì)主管

6000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 電力 廣告 瀏覽:14
2025-04-22
黃生
1、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)物的界面風(fēng)格定位、視覺(jué)管理,把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格和視覺(jué)感官; 2、全面負(fù)責(zé)公司攝影、美工設(shè)計(jì)、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作,配合公司整體的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略以達(dá)到積極的市場(chǎng)效果; 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行 …… 準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售的訴求點(diǎn); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核,給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計(jì)水平;完成好整個(gè)設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。 …… 平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、精通裝修工程設(shè)計(jì),熟悉工程施工、預(yù)算、材料; 3、具有從事室內(nèi)外裝修設(shè)計(jì)、管理等6年以上經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現(xiàn)設(shè)計(jì)思想 …… ,并可用軟件呈現(xiàn)設(shè)計(jì)方案; 4、熟悉制圖規(guī)范,理解及溝通能力,強(qiáng)具有較強(qiáng)的溝通、管理能力,全面的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)工作; 5、有較高審美素養(yǎng)和美術(shù)修為,潮流敏銳度,緊貼時(shí)尚,大膽創(chuàng)新; …… ,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司所有設(shè)計(jì)工作; 9、熟悉廣告行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)洞察力,能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進(jìn)執(zhí)行 ?
2025-04-22
黃生
精通裝修工程設(shè)計(jì),熟悉工程施工、預(yù)算、材料; 3、具有從事室內(nèi)外裝修設(shè)計(jì)、管理等6年以上經(jīng)驗(yàn),熟練使用CAD、3DSMAX、VRAY、SU、PS、AI等軟件,可以快速表現(xiàn)設(shè)計(jì)思想,并可用軟件呈現(xiàn)設(shè)計(jì)方案 …… 7、有足夠的學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有充分的分享心態(tài),責(zé)任心強(qiáng); 8、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司所有設(shè)計(jì)工作; 9.熟悉廣告行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè),具有優(yōu)秀的視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)洞察力 …… ,能統(tǒng)領(lǐng)全局規(guī)劃并推進(jìn)執(zhí)行; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)物的界面風(fēng)格定位、視覺(jué)管理,把握整體設(shè)計(jì)風(fēng)格和視覺(jué)感官; 2.全面負(fù)責(zé)公司攝影、美工設(shè)計(jì)、創(chuàng)意的管理和指導(dǎo)工作,配合公司整體的項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略以達(dá)到積極的市場(chǎng)效果 …… ; 3.帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行, 負(fù)責(zé)項(xiàng)目分配以及把控。 …… 準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖,控制相關(guān)創(chuàng)意工作的出品質(zhì)量,保證產(chǎn)品美術(shù)創(chuàng)作符合運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售的訴求點(diǎn); 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員考核,給予設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與培訓(xùn),提高整體設(shè)計(jì)水平;完成好整個(gè)設(shè)計(jì)部的人員管理及工作安排。

行政主管

4000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 電力 廣告 瀏覽:55
2025-04-22
黃生
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等)。 …… 2、主導(dǎo)各類(lèi)人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開(kāi)展,推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃
約 11 個(gè)崗位
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梧州平面設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 18.6%
    2K
  • 57.6%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 3.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州平面設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州平面設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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