
梧州生產(chǎn)員工招聘
桂聘提供2025年8月梧州生產(chǎn)員工最新招聘,萬秀區(qū)8條長洲區(qū)8條,平均工資約為4141元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一、工作職責(zé):
1、負責(zé)生產(chǎn)車間機器設(shè)備的檢修和保養(yǎng)相關(guān)工作;
2、技術(shù)主管安排的其他相關(guān)工作。
二、入職要求:
1、有相關(guān)機械維護、維修經(jīng)驗優(yōu)先;
2、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、公司福利:
1、公司食堂提供中、晚餐員工可自由選擇,員工宿舍有夫妻房,常年有Wifi、熱水供應(yīng)。
2、公司為員工購買社保 (五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)、住房公積金。
3、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等福利。 -
生產(chǎn)工程師
6000-11000元2025-08-01毛小姐任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械類相關(guān)專業(yè);
2、熟練英語;
3、5年以上壓鑄行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1、銜接試模轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品,完成量產(chǎn)品對接工作;
2、 編寫產(chǎn)品工藝路線、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、裝配包裝工序卡;
3、對應(yīng)產(chǎn)品三方確認單、聯(lián)絡(luò)單的處理,產(chǎn)品加工過程中所需的工裝夾具的申請;
4、現(xiàn)場工藝改進、生產(chǎn)員工技術(shù)培訓(xùn),重大問題、不合格品的技術(shù)問題原因分析并提出處理/改善方案;
5、與公司內(nèi)部或客戶接口,交流技術(shù)及品質(zhì)控制要點,保證我司產(chǎn)品達客戶要求;
6、 針對重點產(chǎn)品對相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員及檢驗人員進行“加工、檢驗重點、難點”培訓(xùn);
7、復(fù)制模試制產(chǎn)品的問題總結(jié)及反饋,量產(chǎn)產(chǎn)品的工藝優(yōu)化、成本 控制 。 -
車間主任
3000-6000元2025-08-01韋女士生產(chǎn)管理:負責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成和質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。同時,還需關(guān)注生產(chǎn)線的安全和設(shè)備狀況,定期進行檢查和維護,以保障生產(chǎn)的順利進行。
質(zhì)量管理:負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量和安全,確保所有產(chǎn)品都符合行業(yè)與公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求(參照食品生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)要求)。此外,還需要對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進行分析改善,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程。
設(shè)備管理:負責(zé)車間內(nèi)的設(shè)備維護和使用,確保設(shè)備的良好運行狀態(tài)。定期對設(shè)備進行檢查和保養(yǎng),減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的停機時間。
安全管理:負責(zé)車間內(nèi)的安全生產(chǎn),制定和執(zhí)行相應(yīng)的安全管理制度。定期進行安全教育和訓(xùn)練,提高員工的安全意識和應(yīng)急能力。
人員管理:負責(zé)車間員工的日常管理和培訓(xùn),提高員工的工作能力和素質(zhì)。同時,還要關(guān)注員工的福利待遇和工作環(huán)境,營造良好的工作氛圍。
計劃管理:負責(zé)編制和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,以及生產(chǎn)進度的控制。實時跟蹤生產(chǎn)情況和生產(chǎn)目標(biāo),確保按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
物流運輸管理:負責(zé)廠區(qū)內(nèi)物資的運輸和管理,確保物料的充足和運輸?shù)母咝А? -
加工工藝工程師
6000-10000元2025-08-01毛小姐崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場工藝改進、生產(chǎn)員工技術(shù)培訓(xùn),重大問題、不合格品的技術(shù)問題原因分析并提出處理/改善方案; 2、與公司內(nèi)部或客戶接口,交流技術(shù)及品質(zhì)控制要點,保證我司產(chǎn)品達客戶要求; 3、針對重點產(chǎn)品對相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員及檢驗人員進行 -
運營總監(jiān)
8000-10000元2025-08-01周小姐職責(zé):1、全面負責(zé)公司污水處理運營部門日常經(jīng)營管理工作、負責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定,建立、健全公司生產(chǎn)體系管理架構(gòu)和管理流程 …… 3、負責(zé)公司安全生產(chǎn)與環(huán)保,建立、健全相關(guān)體系;制訂生產(chǎn)計劃,并組織落實,確保生產(chǎn)效率的持續(xù)提高; 4、負責(zé)公司各分廠和在建工程項目的水處理運行調(diào)試運行,環(huán)保驗收; 5、負責(zé)節(jié)能降耗、污水廠運行及工藝技改落實工作 -
后勤雜工
2000-3000元2025-07-30歐小姐負責(zé)辦公區(qū)域、餐廳、生產(chǎn)公共區(qū)域及車間廁所、宿舍區(qū)域等衛(wèi)生清理;協(xié)助廚工完成食材的處理,清洗餐具;烹飪員工早餐,保證責(zé)任區(qū)域環(huán)境清潔,員工早餐正常供給。 …… 如能烹飪35人以下員工中晚餐更佳(預(yù)防廚工休息或請假應(yīng)急備選) -
拋光主任
15000-23000元2025-07-30柳朝陽任職要求: 1、年齡35-45歲,大專學(xué)歷以上,硅酸鹽、無機非、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)?; 2、10年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備優(yōu)秀的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗,精通拋光工藝以及流程 …… 4、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系; 3、定期進行拋光工序反饋與調(diào)整; 4、制定車間6S工作目標(biāo),定期或不定期進行6S檢查; 5、建立并維護本車間安全生產(chǎn)規(guī)程; 6、協(xié)助技術(shù)部開展新產(chǎn)品試產(chǎn)工作 …… 7、定期對車間員工開展安全教育; 8、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作; 9、定期召開安全生產(chǎn)會議,針對異常制定解決措施并限期結(jié)案。 -
原料車間主任
15000-25000元2025-07-30柳朝陽任職資格: 1、年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,硅酸鹽、無機非、材料學(xué)或理工科專業(yè)?; 2、8年以上陶瓷行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備良好的生產(chǎn)技術(shù)知識及經(jīng)驗,熟悉粉料生產(chǎn)工藝以及流程 …… ; 4、熟悉原料生產(chǎn)設(shè)備操作及規(guī)程; 5、掌握Office系列辦公軟件應(yīng)用; 6、具備良好的生產(chǎn)管理能力,能帶領(lǐng)團隊按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 …… 崗位職責(zé): 1、組織建立并完善本車間相關(guān)工作制度與流程管理體系; 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定部門目標(biāo),編制車間工作計劃; 3、根據(jù)生產(chǎn)部排產(chǎn)計劃,組織制定粉料生產(chǎn)計劃; 4、下達生產(chǎn)指令并組織開展生產(chǎn)工作 …… ; 9、督導(dǎo)各工序人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程與工藝參數(shù); 10、分析、跟進各工序質(zhì)量完成情況; 11、提出設(shè)備備件采購、設(shè)備改良等需求計劃以及制定車間設(shè)備維護與保養(yǎng)計劃; 12、建立并維護本部門安全生產(chǎn)規(guī)程 …… ; 13、定期對車間員工開展安全教育; 14、組織車間防火安全設(shè)施的調(diào)配、監(jiān)督、檢查工作; 15、定期召開安全生產(chǎn)會議,針對異常制定解決措施并限期結(jié)案; 16、監(jiān)督、管控機物耗、電耗、煤耗情況; -
泰國鴻圖人資行政副經(jīng)理
8000-13000元2025-07-30毛小姐行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運行; 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運行; 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法 …… 在泰國鴻圖工業(yè)園實質(zhì)推動落地并持續(xù)有效運行; 7、建立亞太區(qū)壓鑄業(yè)頂尖競爭力且科學(xué)有效的人力編制、人力行政成本、人工產(chǎn)值比、勞動生產(chǎn)率等預(yù)算目標(biāo),推動落地并持續(xù)新質(zhì)快速運行; 8、建立企業(yè)、客戶、股東、員工 …… 解決問題的能力; 10、具有從0到1新建工廠的人資行政系統(tǒng)組建實戰(zhàn)經(jīng)驗; 11、具有較強的目標(biāo)管理能力、邏輯思維能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與溝通表達能力、應(yīng)急和突發(fā)事件處理能力; 12、有受理員工投訴 -
環(huán)保車間主管
5000-7000元2025-07-30岑女士崗位職責(zé): 1.負責(zé)制定和規(guī)劃車間月度、季度、年度計劃,并組織實施; 2.組織制定完善的車間管理制度和各項工作規(guī)程; 3.負責(zé)監(jiān)督和督促環(huán)保車間員工完成相應(yīng)崗位工作; 4.負責(zé)組織員工安全生產(chǎn)、 …… 工作流程操作的安全培訓(xùn)工作,以及普及三級安全生產(chǎn)知識培訓(xùn); 5.負責(zé)車間人員配置、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、成本控制的管理工作; 6.負責(zé)環(huán)保車間污水處理成本分析和控制工作,并針對問題提出改進方案和建議; …… 7.負責(zé)環(huán)保車間污水處理工藝控制的調(diào)整工作,確保水處理達到預(yù)定要求; 8.負責(zé)組織和監(jiān)督員工對車間內(nèi)各項設(shè)備和裝置進行日常維護、保養(yǎng)和清洗工作; 9.負責(zé)與各部門溝通,協(xié)助和督促維修部門對設(shè)備的調(diào)試和維修 …… ; 10.負責(zé)考核員工的日常工作表現(xiàn)等,對員工提出獎勵和處罰的建議。
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梧州普工/操作工招聘工資
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4141
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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10.4%2K
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33.3%3K
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18.8%4K
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22.9%5K
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14.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。