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梧州生產(chǎn)主管招聘

桂聘提供2025年10月梧州生產(chǎn)主管最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)2條蒼梧縣2條,平均工資約為6802元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管生產(chǎn)主管/車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
梁女士
生產(chǎn)主管招聘
專業(yè)技能:
一:熟悉設(shè)備制造工藝流程(環(huán)保、凈水設(shè)備),了解設(shè)備制造的各個(gè)環(huán)節(jié),能夠制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和工藝路線。
二:掌握機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)知識(shí),能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
三:熟練使用CAD等繪圖軟件,能夠看懂機(jī)械圖紙和電氣圖紙。
管理能力
一:具備強(qiáng)大的組織和計(jì)劃能力,能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。
二:具備出色的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠與上級(jí)、下屬以及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通,解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
三:具備團(tuán)隊(duì)管理技能,能夠激勵(lì)員工,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
工作能力
一:具有一定年限的設(shè)備制造車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車間生產(chǎn)流程和設(shè)備操作。
二:認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)壓力,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題能夠迅速做出決策。
三:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新工藝。
四:具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠以身作則,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)。

生產(chǎn)主管

6000-8000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-10-29
李惠儀
有車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
有一定管理經(jīng)驗(yàn)
有超強(qiáng)的執(zhí)行力
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:19
2025-10-29
蘇生
生產(chǎn)總管
崗位職責(zé):
1、車間生產(chǎn)排單,跟進(jìn)產(chǎn)量和質(zhì)量,根據(jù)需要合理調(diào)配車間人手;
2、制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保訂單按時(shí)按質(zhì)交付;
3、做好產(chǎn)品品質(zhì)的管理,確保產(chǎn)品品質(zhì)達(dá)到公司及客人要求;
4、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造和諧的工作氛圍,激發(fā)員工的士氣,提高工作效率;
5、不斷創(chuàng)新,改進(jìn)工作效率,提高生產(chǎn)產(chǎn)量;
6、做好團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)工作,不斷地提升團(tuán)隊(duì)員工的能力;
7、負(fù)責(zé)本部門成本的管理和控制;
8、完成上級(jí)交待的其它事項(xiàng)。
崗位要求:
1、 高中或以上學(xué)歷。
2、 熟悉制衣技術(shù),優(yōu)秀的車間管理能力。
3、 有10年以上服裝行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),具備戶外服生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

車間管理人員

3000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 能源 瀏覽:6
2025-10-29
薛建冬
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車間的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。 2. 監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3. 管理車間團(tuán)隊(duì),包括人員調(diào)度、培訓(xùn)及績(jī)效評(píng)估,營(yíng)造積極的工作氛圍。 4. 協(xié)調(diào)車間與其他部門之間的溝通與合作,保障生產(chǎn)流程的順暢。 5. 維護(hù)車間設(shè)備及工具,確保其正常運(yùn)行,及時(shí)處理故障。 任職要求: 1. 具備相關(guān)制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉車間運(yùn)作流程。 2. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。 3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效處理跨部門事務(wù)。 4. 對(duì)成本控制有基本認(rèn)識(shí),能夠提出改進(jìn)措施。 5. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)生產(chǎn)...
2025-10-25
鄧曉生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃;對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn),避免浪費(fèi),降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ); 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí);按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃;組織實(shí)施日常安全巡查; 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求;實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí);跟進(jìn)第三方(含客戶)的審核評(píng)估工作,確保審核結(jié)果達(dá)到要求; 5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀...
2025-10-20
鄧曉生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃;對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn),避免浪費(fèi),降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ); 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí);按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃;組織實(shí)施日常安全巡查; 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求;實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí);跟進(jìn)第三方(含客戶)的審核評(píng)估工作,確保審核結(jié)果達(dá)到要求; 5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀...
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梧州生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 25.9%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 14.8%
    8K-1W
  • 22.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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