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梧州萬(wàn)秀區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月梧州萬(wàn)秀區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)最新招聘,平均工資約為7137元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)生產(chǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)管理員

5000-6000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 儀器
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé):
1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理達(dá)成部門各項(xiàng)指標(biāo),生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成,以及協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作。
2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗、模具和設(shè)備狀態(tài)以及人員動(dòng)態(tài)等,對(duì)存在的異常狀況,及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。
3.積極推動(dòng)部門在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進(jìn)步,配合公司整體發(fā)展需要。
4.做好各類生產(chǎn)報(bào)表和文件的工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況。
任職要求:
1.理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.有制造行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的生產(chǎn)管理知識(shí)。
4.具備工藝改善和現(xiàn)場(chǎng)改善能力。
5.熟悉電腦辦公軟件操作,有C1駕駛證。
6.責(zé)任心強(qiáng),服從安排,工作勤奮,具有良好的溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-01
李小姐
1、按公司PMC部門生產(chǎn)任務(wù)合理安排生產(chǎn)。2、根據(jù)銷售部門及公司領(lǐng)導(dǎo)要求貨期安排跟進(jìn)各車間任務(wù)生產(chǎn)達(dá)成交付。3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理臨時(shí)安排生產(chǎn)任務(wù)跟進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量檢討。4、定時(shí)對(duì)車間人員安全及產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)管轄生產(chǎn)區(qū)域人員上崗前培訓(xùn)提交質(zhì)管部門考核并持證上崗。6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它任務(wù)。7、試用期6000,月休4天。有兩年主管及以上的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

生產(chǎn)工

4000-5000元
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 8人
2025-08-01
負(fù)責(zé)產(chǎn)品組裝、維修等工序,長(zhǎng)白班8:00——17:00(能接受加班者優(yōu)先),坐班,工作簡(jiǎn)單易上手,年齡要求20——28歲,男女不限
2025-08-01
陸女士
12小時(shí)二班倒和12小時(shí)全白班月薪:4000-6000元/月。三班倒和全白班8小時(shí)月薪:3000-4500元/月。 福利待遇: 1、 保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)。 2、 假期:公司員工依法享受國(guó)家法定節(jié)假日,享受年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假及護(hù)理假、喪假等帶薪假期。三八節(jié)、中秋、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或慰問(wèn)金。 3、 獎(jiǎng)金:年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金。 4、 業(yè)余活動(dòng):公司有籃球場(chǎng)和室內(nèi)乒乓球臺(tái)等設(shè)施供員工鍛煉,每年10月中旬定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),運(yùn)動(dòng)月閉幕式燒烤等活動(dòng)。 5、 食宿:公司為員工提供免費(fèi)住宿,外地戶籍員工享受房補(bǔ)(享受免費(fèi)住宿的除外),按出勤天數(shù)為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)助...
2025-07-30
人事行政部
1、具備高效的管理思維能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源整合,可以通過(guò)高效、安全、低成本的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),支撐企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),具備數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí); 2、生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行能力:制定計(jì)劃能力,協(xié)調(diào)資源能力,監(jiān)控生產(chǎn)數(shù)據(jù); 3、流程優(yōu)化與效率提升:解決生產(chǎn)瓶頸、推動(dòng)精益生產(chǎn)、主導(dǎo)升級(jí)、技術(shù)改造,提升智能智造能力; 4、質(zhì)量管控和合規(guī)性:建立質(zhì)量體系、監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),部門協(xié)作、質(zhì)量分析; 5、成本控制:制定成本控制標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控過(guò)程損耗,優(yōu)化生產(chǎn)過(guò)程,分析改進(jìn)方案; 6、安全生產(chǎn)及風(fēng)險(xiǎn)防控; 7、跨部門協(xié)作能力。
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:1
2025-07-30
覃清林
1、根據(jù)公司整體發(fā)展目標(biāo),制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,組織和管理資源生產(chǎn),并全面落實(shí)、實(shí)施; 2、根據(jù)客戶需求和公司業(yè)務(wù)情況,整體規(guī)劃完成產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作; 3、掌握內(nèi)、外部生產(chǎn)資源,及時(shí)調(diào)配生產(chǎn)材料,科技合理地進(jìn)行投產(chǎn); 4、根據(jù)核算成本制作公司產(chǎn)品定價(jià),完善價(jià)格系統(tǒng); 5、依據(jù)國(guó)內(nèi)外流行趨勢(shì)及客戶反映,及時(shí)掌握新款產(chǎn)品的跟進(jìn)工作,協(xié)助產(chǎn)品部完成訂貨樣品的制作負(fù)責(zé); 6、根據(jù)貨源合理安排貨期,并解決在出貨過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)性和臨時(shí)性問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)下單時(shí)與款式相關(guān)資料的審核,跟進(jìn)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度,并完成產(chǎn)品質(zhì)量檢查出庫(kù)工作; 8、跟進(jìn)長(zhǎng)期合作客戶訂單,定期進(jìn)行客戶訂單分析及客情維護(hù); 9、負(fù)...
梧州-萬(wàn)秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-30
何偉
主要負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)管理,安全管理,質(zhì)量管理。懂膠合板工藝。擅長(zhǎng)多層板和夾芯板優(yōu)先。年齡40歲以上,最好能住廠。
約 7 個(gè)崗位
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梧州生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 20.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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