梧州市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗招聘 logo

梧州市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗招聘

桂聘提供2025年9月梧州市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)3條，平均工資約為6933元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗市場(chǎng)推廣策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

解決方案顧問(wèn)

5000-10000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-09
羅榮波
PS：本崗位是有市場(chǎng)部人員配合做市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、宣傳、銷(xiāo)售支持的銷(xiāo)售顧問(wèn)崗，與其他公司所招銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)員單槍匹馬干的，有很大的不同，更有方向，更有規(guī)劃，更有動(dòng)力，更有成效。
1.主攻方向?yàn)楦鶕?jù)市場(chǎng)部提供的客戶(hù)資料進(jìn)行顧問(wèn)式銷(xiāo)售工作、對(duì)所填寫(xiě)的銷(xiāo)售漏斗負(fù)責(zé)、反饋客戶(hù)的反饋信息和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)給相應(yīng)的市場(chǎng)部人員、作出相對(duì)精準(zhǔn)的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)和個(gè)人年度發(fā)展計(jì)劃等銷(xiāo)售顧問(wèn)工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。
2.薪酬形式為底薪加超額提成加特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金。
3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài)，且之前有過(guò)類(lèi)似工作的成功工作案例。（公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查，不符勿投。）
4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范，有違必罰。
5.必須全程提供每個(gè)項(xiàng)目有關(guān)銷(xiāo)售顧問(wèn)方面的工作。
6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合，例如喜歡觀看美劇，以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。
2025-09-09
張志恒
接待展廳客戶(hù)并完成全流程服務(wù)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解新能源汽車(chē)技術(shù)優(yōu)勢(shì)（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交?
主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車(chē)輛使用問(wèn)題，消除客戶(hù)顧慮并推動(dòng)簽約?
參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如外展、車(chē)展），挖掘潛在客戶(hù)并建立長(zhǎng)期聯(lián)系?
業(yè)務(wù)流程管理
跟進(jìn)客戶(hù)從意向到交付的全流程，協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)?
維護(hù)CRM系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確性?
完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)/周報(bào)，分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議?
市場(chǎng)拓展與維護(hù)
開(kāi)發(fā)網(wǎng)約車(chē)公司、物流企業(yè)等B端客戶(hù)資源，制定針對(duì)性銷(xiāo)售方案?
維系老客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度?
?
任職要求
高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有C1駕照并能熟練駕駛?
1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)或商用車(chē)銷(xiāo)售背景優(yōu)先?
核心能力
熟悉主流新能源車(chē)型技術(shù)參數(shù)（如電池類(lèi)型、充電效率等）?
具備市場(chǎng)敏感度，能快速調(diào)整策略應(yīng)對(duì)政策變化（如補(bǔ)貼政策）?
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差?
?
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷(xiāo)售額15%）+ 超額獎(jiǎng)金
基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
成長(zhǎng)支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道?
?
2025-09-09
張志恒
接待展廳客戶(hù)并完成全流程服務(wù)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)講解新能源汽車(chē)技術(shù)優(yōu)勢(shì)（如續(xù)航、充電服務(wù)、智能配置等）促進(jìn)成交
主導(dǎo)試駕服務(wù)，解答車(chē)輛使用問(wèn)題，消除客戶(hù)顧慮并推動(dòng)簽約
參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)（如外展、車(chē)展），挖掘潛在客戶(hù)并建立長(zhǎng)期聯(lián)系
業(yè)務(wù)流程管理
跟進(jìn)客戶(hù)從意向到交付的全流程，協(xié)調(diào)金融方案、上牌、保險(xiǎn)等環(huán)節(jié)
維護(hù)CRM系統(tǒng)，實(shí)時(shí)更新客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確性
完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)/周報(bào)，分析轉(zhuǎn)化率并提出改進(jìn)建議
市場(chǎng)拓展與維護(hù)
開(kāi)發(fā)網(wǎng)約車(chē)公司、物流企業(yè)等B端客戶(hù)資源，制定針對(duì)性銷(xiāo)售方案
維系老客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購(gòu)，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
任職要求
高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有C1駕照并能熟練駕駛
1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，新能源行業(yè)或商用車(chē)銷(xiāo)售背景優(yōu)先
核心能力
熟悉主流新能源車(chē)型技術(shù)參數(shù)（如電池類(lèi)型、充電效率等）
具備市場(chǎng)敏感度，能快速調(diào)整策略應(yīng)對(duì)政策變化（如補(bǔ)貼政策）
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)周末/節(jié)假日排班及短期出差
福利待遇
薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪 + 階梯式提成（最高可達(dá)銷(xiāo)售額15%）+ 超額獎(jiǎng)金
基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利
成長(zhǎng)支持：新能源技術(shù)培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、管理崗晉升通道
約 3 個(gè)崗位
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梧州市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
  • 7.1%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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