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梧州餐飲公司收銀招聘

桂聘提供2025年8月梧州餐飲公司收銀最新招聘,萬秀區(qū)5條長洲區(qū)2條,平均工資約為2700元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多收銀收銀員前臺/收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

粉店店長

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-08-02
蒙杰鋒
崗位職責:
1. 門店日常管理:
- 負責門店整體運營,包括員工排班、考勤管理、庫存盤點及訂貨。
- 制定并執(zhí)行服務標準,提升顧客滿意度,處理突發(fā)客訴問題。
- 監(jiān)督門店衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合公司及行業(yè)規(guī)范。
- 控制成本,優(yōu)化人效與物料損耗,完成公司下達的業(yè)績目標。
2. 一線崗位工作:
- 直接參與基礎崗位工作:煮粉、備餐、收銀、清潔等,高峰期需頂崗操作。
- 協(xié)助后廚備料、食材預處理,確保出餐效率與品質(zhì)穩(wěn)定。
- 維護門店環(huán)境衛(wèi)生,每日閉店前檢查清潔完成情況。
任職要求:
1. 基本條件:
- 年齡25-45歲,身體健康,能適應餐飲行業(yè)高強度工作節(jié)奏。
- 無學歷硬性要求,但需具備基礎讀寫計算能力(如庫存統(tǒng)計、排班表制作)。
2. 經(jīng)驗技能:
- 1年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,有粉面類快餐或同類門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
- 熟悉后廚操作流程(如煮粉、配料、清潔標準),能快速上手一線崗位。
- 具備簡單財務意識,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營(如成本核算、銷售分析)。
3. 個人素質(zhì):
- 吃苦耐勞,責任心強,能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。
- 性格開朗,具備團隊凝聚力,能帶領3-5人小團隊協(xié)作。
- 本地戶籍或長期定居藤縣者優(yōu)先(穩(wěn)定性強)。
福利待遇:
- 薪資結構:底薪+績效獎金(根據(jù)門店營業(yè)額及個人表現(xiàn)浮動)。
- 員工福利:提供工作餐、節(jié)日補貼、帶薪年假(工作滿1年)。
- 晉升空間:表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域管理崗位。
應聘方式:
請攜帶身份證、健康證及相關工作證明至門店面試。
2025-08-01
麥小姐
崗位職責
1、遵守酒店的相關財務規(guī)章制度和相關管理規(guī)定。
2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結完帳。
3、負責各銀行終端機的簽到及結帳,保證機器正常運作。
4、核收餐廳服務員開出的點菜單,并蓋章,根據(jù)點菜單將各項內(nèi)容準確無誤入電腦帳,保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。
5、嚴格審核減免、打折,熟記酒店各種折扣。
6、與營業(yè)點員工密切配合,保證各帳款及時、完整地收回。
7、及時將營業(yè)款投入保險柜,并做好“投幣記錄”。
崗位要求
1、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、認同金源理念,堅持原則、廉潔奉公
3、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業(yè)務流程,掌握酒店管理的有關知識。
4、具有獨立處理業(yè)務的能力。
2025-07-30
余長明
熟悉收銀系統(tǒng),對工作負責任。有上進心。

收銀

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-07-30
謝立恩
工作認真、有責任心、活潑開朗 18歲以上、中專高中以上學歷 有工作經(jīng)驗優(yōu)先、
約 4 個崗位
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梧州收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
  • 63.3%
    3K
  • 3.3%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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