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梧州數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年8月梧州數(shù)據(jù)安全最新招聘,萬秀區(qū)82條長洲區(qū)74條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

城市合伙人

15000-30000元
2025-08-03
馮清偉
滴滴重塑出行,美團(tuán)革新外賣,我們重新定義法律服務(wù)!
加入我們,成為改變法律行業(yè)的城市先鋒!
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一、平臺簡介
正如滴滴鏈接千萬車主與用戶、美團(tuán)激活本地生活服務(wù),我們以“互聯(lián)網(wǎng)+法律”模式重構(gòu)傳統(tǒng)法律服務(wù)場景!平臺深度整合全國超2萬名認(rèn)證律師,通過智能匹配、在線協(xié)作、標(biāo)準(zhǔn)化流程,為用戶提供24小時(shí)即時(shí)咨詢、高性價(jià)比文書服務(wù)、透明化案件管理,已服務(wù)超30萬用戶,讓打官司像打車一樣簡單,讓法律咨詢像點(diǎn)外賣一樣便捷!
二、招募對象
本地市場開拓者:像美團(tuán)地推鐵軍一樣,深耕區(qū)域流量,激活企業(yè)/個(gè)人法律需求;
資源連接高手:如滴滴整合司乘資源,擅長鏈接本地商會、社區(qū)、企業(yè)客戶;
輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)者:無需法律背景,總部賦能,抓住“法律電商化”風(fēng)口;
行業(yè)革新者:認(rèn)同“讓法律普惠大眾”愿景,愿共同推動行業(yè)變革。
三、代理價(jià)值——為什么選擇我們?**
趨勢紅利:法律是萬億級剛需市場,正如10年前的出行、外賣,互聯(lián)網(wǎng)化勢不可擋!
模式已驗(yàn)證:平臺已驗(yàn)證超100個(gè)城市代理案例(某十八線代理單月創(chuàng)收超10萬元);
輕運(yùn)營賦能:
無需律師資源:滴滴不造車,美團(tuán)不做餐,我們已整合全國律師,您只需專注推廣;
系統(tǒng)化工具:從客戶管理、訂單跟蹤到分傭結(jié)算,全部線上化;
流量雙驅(qū)動:總部線上引流+代理線下地推,雙向提升成交率。
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四、代理收益
基礎(chǔ)分傭:每單咨詢/文書/委托訂單抽取10%-50%傭金;
還有復(fù)購獎(jiǎng)勵(lì), 區(qū)域激勵(lì),增值收益等
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五、獨(dú)家支持——您的成功由我們護(hù)航
品牌強(qiáng)背書:滴滴改變出行時(shí),早期代理享受長期紅利,我們愿與您共享品牌增長紅利;
保姆級培訓(xùn):
1天掌握法律產(chǎn)品體系:婚姻、勞動、合同等高頻需求解讀;
3天學(xué)會成交SOP:從客戶挖掘、痛點(diǎn)分析到達(dá)成合作全流程;
持續(xù)更新行業(yè)案例庫,拒絕“紙上談兵”。
數(shù)字化作戰(zhàn)工具:
代理專屬小程序:一鍵生成服務(wù)方案、電子合同在線簽;
精準(zhǔn)客戶畫像系統(tǒng):鎖定本地企業(yè)主、新中產(chǎn)等高需求人群;
實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)看板:隨時(shí)監(jiān)控轉(zhuǎn)化率、收益明細(xì)。
這個(gè)時(shí)代,
滴滴司機(jī)抓住了出行變革,美團(tuán)騎手見證了外賣爆發(fā),
而您,將作為法律行業(yè)革新者,
在每一份合同、每一次咨詢中改變千萬人的生活!成人達(dá)己。
經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:經(jīng)驗(yàn)不限·學(xué)歷不限
2025-08-03
粟合歡
崗位職責(zé)
1) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃;
2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵(lì)員工完成銷售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃;
3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量;
4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能;
5) 計(jì)劃并檢查維修車間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定;
6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報(bào);
7) 組織、監(jiān)督并評估經(jīng)銷店內(nèi)部服務(wù)的關(guān)鍵數(shù)據(jù)、指標(biāo);
8) 委托供應(yīng)商提供外部服務(wù),并監(jiān)督進(jìn)度和質(zhì)量情況;
9) 制定工作進(jìn)度表和休假時(shí)間表,在服務(wù)部門內(nèi)協(xié)助人事部與工作成績掛鉤的獎(jiǎng)金體系;
10)控制維修部日常運(yùn)營費(fèi)用,包括工具及設(shè)備;
11)具有團(tuán)隊(duì)工作能力及良好的客戶溝通技巧。
崗位任職要求
1) 汽車相關(guān)專業(yè)專科或以上學(xué)歷;
2) 汽車維修服務(wù)范圍或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn):3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3) 能夠掌握機(jī)械和汽車知識者將會優(yōu)先考慮;
4) 了解競爭對手并在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己玫纳鐣P(guān)系;
5) 良好的電腦運(yùn)用知識;
6)擁有有效的駕駛執(zhí)照;
我們的希望:
年輕、有活力、有朝氣、有激情、有夢想、意愿強(qiáng)烈、積極向上、熱情主動、真誠友善、善于學(xué)習(xí)、勤奮努力、執(zhí)行力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、敢負(fù)責(zé),對個(gè)人有良好規(guī)劃,愿意和團(tuán)隊(duì)一起工作,以團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)為榮,那么,我們,期待著與您同行,歡迎您的加入!
2025-08-03
易立明
崗位職責(zé):
1.掌握數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景,根據(jù)不同的數(shù)據(jù)需求通過數(shù)據(jù)分析平臺、EXCEL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;
2.協(xié)助操作數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)的數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng);
3.輔助技術(shù)、服務(wù)團(tuán)隊(duì),熟練各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,配合項(xiàng)目工作需要協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)任務(wù)和數(shù)據(jù)需求;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)較佳,經(jīng)驗(yàn)不限,跨行投遞簡歷前務(wù)必斟酌本崗位其它勝任能力;
2.能熟練使用部分EXCEL函數(shù)公式,有大數(shù)據(jù)融合分析、建模能力的優(yōu)先考慮;
3.對數(shù)據(jù)數(shù)字敏感,有一定的綜合分析能力、推理能力;對問題有自己的看法,能夠較深入的分析事物的各種特征,并做出判斷;
4.有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識,能與團(tuán)隊(duì)成員配合好,能在自己的范圍承擔(dān)起責(zé)任;
5.愛崗敬業(yè),兢兢業(yè)業(yè),有較高的工作責(zé)任心,對企業(yè)有強(qiáng)烈的認(rèn)同感與歸屬感;
6.接受加班,服從安排,住宿距離較遠(yuǎn)的不考慮。工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00;
7.退伍軍人優(yōu)先考慮。
*本崗位需要盡快到崗*
2025-08-03
劉先生
1、負(fù)責(zé)登記展廳客流情況,保證數(shù)據(jù)真實(shí)。 2、及時(shí)為展廳客戶提供茶水及咨詢服務(wù)。 3、分類客戶情況,安排產(chǎn)品專家接待客戶。 4、要求五官端正,熱情開朗,微笑服務(wù)每一批客戶。
2025-08-03
易立明
崗位職責(zé): 1.掌握數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景,根據(jù)不同的數(shù)據(jù)需求通過數(shù)據(jù)分析平臺及后期EXCEL函數(shù)處理; 2.協(xié)助操作管理數(shù)據(jù)分析平臺系統(tǒng); 3.輔助技術(shù)、服務(wù)團(tuán)隊(duì),熟練各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程, …… 配合項(xiàng)目工作需要協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)任務(wù)和數(shù)據(jù)需求; 4.配合討論研究人工智能與公司業(yè)務(wù)的深度融合與運(yùn)用; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。 …… 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)較佳,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆生可考慮; 2.對數(shù)據(jù)數(shù)字敏感,能熟練使用部分EXCEL函數(shù)公式有一定的綜合分析能力、推理能力;對deepseek
2025-08-02
徐玉娟
1.日常銷售管理 1.1協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)統(tǒng)計(jì)每日/周/月度銷售數(shù)據(jù),整理銷售報(bào)表(如銷量、回款、庫存等),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持; 1.2跟進(jìn)銷售訂單流程,對接倉庫、財(cái)務(wù)等部門,確保訂單高效執(zhí)行; 1.3 …… 需掌握數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計(jì)算、圖表制作)、Word、PPT等辦公軟件,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng); 4.?溝通流暢,有良好的服務(wù)意識,能高效對接銷售團(tuán)隊(duì)與其他部門; 5.?
飲料優(yōu)先)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉本地渠道(如商超、餐飲、便利店) 2、具備客戶談判,渠道管理及銷售目標(biāo)拆解能力,能獨(dú)立開發(fā)新客戶 3、抗壓力強(qiáng),適應(yīng)高頻率拜訪與旺季加班,溝通表達(dá)清晰 4、有區(qū)域渠道資源、數(shù)據(jù)分析意識或成功完成相關(guān)推廣案例優(yōu)先
2025-08-02
李智坤
4.分析直播數(shù)據(jù),根據(jù)反饋調(diào)整直播策略,優(yōu)化直播效果。 任職要求: 1.有茶知識,六堡茶經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具備良好的口才和表達(dá)能力,能夠吸引并維持觀眾的興趣。
2025-08-02
伍女士
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、熟悉酒店運(yùn)營管理,具有2年以上酒店和文職工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較好的溝通能力和管理能力 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力 5、熟悉電腦辦公軟件操作 崗位職責(zé): 1、 …… 參與酒店日常經(jīng)營管理,了解日常酒店經(jīng)營動態(tài)、數(shù)據(jù)、客訴情況 2、了解員工工作情況并進(jìn)行綜合評估、組織員工培訓(xùn)、負(fù)責(zé)各部門排班審核 3、酒店各部門流程辦理或?qū)徟? 4、酒店基層崗位的招聘、面試、辦理入職或離職手續(xù)
2025-08-02
江小姐
數(shù)據(jù)分析能力: 1、熟練使用Excel(如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))、HRM系統(tǒng)(如SAP、用友) 2、能對門店人效(如人均銷售額、客單價(jià)與人力配置關(guān)聯(lián)性)進(jìn)行量化分析; 3、通過離職率、招聘周期等數(shù)據(jù)優(yōu)化人力成本 …… 6、能將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議(例如:通過銷售峰值數(shù)據(jù)調(diào)整排班策略)。 行政綜合管理: 1、統(tǒng)籌公司級/部門會議(如周例會、月度經(jīng)營分析會等),包括議程擬定、材料準(zhǔn)備、會議記錄及決議跟蹤落實(shí)。 …… 崗位職責(zé): 1、基于藥店經(jīng)營數(shù)據(jù)(如客流量、銷售額),動態(tài)優(yōu)化各門店人員編制及排班方案。 2、監(jiān)控人力成本占比(如薪資/營收比率),提出降本增效措施。 …… 優(yōu)先條件: 1、有醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析案例(如通過數(shù)據(jù)優(yōu)化藥師排班提升處方轉(zhuǎn)化率)。 2、熟悉藥店ERP系統(tǒng)(如海典軟件)中的數(shù)據(jù)提取邏輯。 …… 軟技能: 1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能向非數(shù)據(jù)背景的門店經(jīng)理解釋分析結(jié)論。 2、邏輯清晰,擅長通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動解決方案。 3、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)多任務(wù)處理,具備突發(fā)問題解決能力。
2025-08-02
賀女士
3、對接財(cái)務(wù)部完成相關(guān)數(shù)據(jù)提報(bào)等工作。 4、執(zhí)行財(cái)務(wù)總部和收銀主管指令。 任職要求: 1、電腦操作熟練,有較強(qiáng)的前臺應(yīng)對能力,良好的服務(wù)態(tài)度,會講本地話。
2025-08-02
賀女士
5、按要求填寫當(dāng)班交款單或現(xiàn)金日報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 6、按規(guī)定流程進(jìn)行當(dāng)班結(jié)算,并將營業(yè)款項(xiàng)、報(bào)表及相關(guān)單據(jù)完整、及時(shí)地移交給指定人員。

粉店店長

3000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:2
2025-08-02
蒙杰鋒
- 具備簡單財(cái)務(wù)意識,能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(如成本核算、銷售分析)。 3. 個(gè)人素質(zhì): - 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能接受早班/晚班輪換(如6:00-15:00、18:00-2:00)。
2025-08-02
張志開
分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),對工作充滿熱情 3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維 4.最好是新聞媒體專業(yè)畢業(yè)

車間主管(梧州)

8000-13000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:3
2025-08-02
陸宏達(dá)
按時(shí)按質(zhì)完成產(chǎn)品交付任務(wù); (2) 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí),跟進(jìn)生產(chǎn)報(bào)表,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度; (3) 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)成本費(fèi)用的監(jiān)控; (4) 負(fù)責(zé)各種新工藝的推廣及應(yīng)用改善工作; (5) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄及統(tǒng)計(jì)分析
約 188 個(gè)崗位
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