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梧州數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年8月梧州數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,萬秀區(qū)34條長(zhǎng)洲區(qū)22條,更多數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
陸宏達(dá)
崗位職責(zé):
(1)參與新產(chǎn)品試產(chǎn),編寫《物料檢驗(yàn)指導(dǎo)書》;
(2)負(fù)責(zé)處理車間的物料質(zhì)量投訴;
(3)督促、指導(dǎo)供應(yīng)商改善物料質(zhì)量(包括對(duì)不符合綠色產(chǎn)品管理要求的改善);
(4)負(fù)責(zé)每月度統(tǒng)計(jì)物料質(zhì)量數(shù)據(jù);
(5)負(fù)責(zé)評(píng)審不合格常規(guī)物料;
(6)負(fù)責(zé)組織、培訓(xùn)、指導(dǎo)、審核IQC物料檢驗(yàn)員的各項(xiàng)工作;
(7)依據(jù)公司供應(yīng)商開發(fā)的要求,與相關(guān)部門合作,開發(fā)主要供應(yīng)商;
(8)負(fù)責(zé)與供應(yīng)商制定改善計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃的進(jìn)展,提升供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn);
(9)負(fù)責(zé)新開發(fā)供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)審核、評(píng)估和后續(xù)改進(jìn)措施實(shí)施;
(10)合格供應(yīng)商的定期現(xiàn)場(chǎng)審核和評(píng)估和后續(xù)改進(jìn)措施實(shí)施;
(11)負(fù)責(zé)供應(yīng)商提供產(chǎn)品質(zhì)量問題的反饋和糾正預(yù)防措施的跟蹤實(shí)施;
(12)參與供應(yīng)商定期的績(jī)效評(píng)估并將信息反饋給供應(yīng)商,實(shí)施糾正預(yù)防措施并跟蹤驗(yàn)證;
(13)負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量體系的改進(jìn)和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo);
(14)供應(yīng)商質(zhì)量問題資料和信息歸檔和管理;
(15)按要求完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
2025-08-01
陸女士
金屬材料專業(yè)或化工類專業(yè),對(duì)研發(fā)技術(shù)工作有專研精神,能吃苦,勤快,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā),并對(duì)文件進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。
2. 做好各種實(shí)驗(yàn)有關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、收集、整理,并進(jìn)行相關(guān)的分析和統(tǒng)計(jì)工作。
3. 協(xié)助部門經(jīng)理為相關(guān)部門提供必要的技術(shù)咨詢、指導(dǎo),做好重大異常情況處理的指導(dǎo)工作。
4. 做好產(chǎn)品技術(shù)的攻關(guān)工作,處理現(xiàn)場(chǎng)重大技術(shù)難題,不斷改進(jìn)和完善現(xiàn)有工藝技術(shù)穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量。
待遇:5000-5500元/月,購買五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。
福利待遇:
1、 保險(xiǎn):公司為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)。
2、 假期:公司員工依法享受國家法定節(jié)假日,享受年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假及護(hù)理假、喪假等帶薪假期。三八節(jié)、中秋、春節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或慰問金。
3、 獎(jiǎng)金:年底發(fā)放年終獎(jiǎng)金。
4、 業(yè)余活動(dòng):公司有籃球場(chǎng)和室內(nèi)乒乓球臺(tái)等設(shè)施供員工鍛煉,每年10月中旬定期舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),運(yùn)動(dòng)月閉幕式燒烤等活動(dòng)。
5、 食宿:公司為員工提供免費(fèi)住宿。
2025-08-01
林女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司1688店鋪的日常運(yùn)營管理;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品貨盤維護(hù),鏈接信息更新、詳情和主圖更新;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店鋪發(fā)貨等相關(guān)事宜,督促客服團(tuán)隊(duì)維護(hù)店鋪服務(wù)評(píng)分;
4、協(xié)助完成1688店鋪店鋪推廣,每周復(fù)盤總結(jié),提高店鋪轉(zhuǎn)化率;
5、完成店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)記錄及分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、有3-5年主流電商店鋪(淘系、京東、拼多多、抖音等)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、熟練使用excel等辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化迅速調(diào)整費(fèi)用投放策略。
4、具備良好的形象,溝通及執(zhí)行能力強(qiáng),能承壓,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
薪資構(gòu)成:
底薪+店鋪銷售提成。
2025-08-01
程女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件確認(rèn),按標(biāo)準(zhǔn)巡檢并填寫巡檢表; 2、發(fā)現(xiàn)異常時(shí),開具報(bào)告單,對(duì)相應(yīng)的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)跟蹤; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的改善以及確認(rèn),并跟蹤改善后果; 4、對(duì)流程變更和實(shí)驗(yàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤 …… ,整理數(shù)據(jù)形成報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品的規(guī)范檢測(cè)文件,對(duì)質(zhì)檢員進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。
2025-08-01
程女士
人事專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件確認(rèn),按標(biāo)準(zhǔn)巡檢并填寫巡檢表; 2、發(fā)現(xiàn)異常時(shí),開具報(bào)告單,對(duì)相應(yīng)的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)跟蹤; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的改善以及確認(rèn),并跟蹤改善后果; 4、對(duì)流程變更和實(shí)驗(yàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤 …… ,整理數(shù)據(jù)形成報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品的規(guī)范檢測(cè)文件,對(duì)質(zhì)檢員進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。
2025-08-01
馮女士
行政
負(fù)責(zé)與公司合作的超市內(nèi)本公司品牌產(chǎn)品的推廣與銷售工作; 2. 與公司及超市管理層溝通,了解市場(chǎng)需求,制定銷售策略; 3. 組織并參與各類促銷活動(dòng),提高品牌知名度; 4. …… 定期跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)趨勢(shì),調(diào)整銷售計(jì)劃。 5.對(duì)理貨員的工作實(shí)施監(jiān)督。 任職要求: 1. 年齡25-40 歲,中專以上學(xué)歷,具備2年以上的快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售行業(yè); 2.

IE工程師

7000-14000元
梧州-萬秀區(qū) 2人 儀器 瀏覽:9
2025-08-01
黃女士
5、定期收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),監(jiān)控生產(chǎn)效率指標(biāo),開展價(jià)值工程分析,對(duì)生產(chǎn)過程中的材料、設(shè)備、人力等成本進(jìn)行分析和控制,持續(xù)提升生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 …… 6、參與制定和完善質(zhì)量管理體系,將工業(yè)工程方法融入質(zhì)量管理流程,通過過程優(yōu)化減少產(chǎn)品缺陷和質(zhì)量變異。推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng),精益生產(chǎn)的推進(jìn)及改善。 7、公司交辦的其他事宜。

市場(chǎng)專員

6000-12000元
梧州-萬秀區(qū) 2人 儀器 瀏覽:3
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、開展市場(chǎng)調(diào)研,分析政策趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及終端客戶需求,協(xié)助制定產(chǎn)品現(xiàn)年度推廣策略,匹配產(chǎn)品的應(yīng)用場(chǎng)景。 …… 2、策劃學(xué)術(shù)會(huì)議、科室沙龍,協(xié)同KOL(重點(diǎn)醫(yī)生/專家)傳遞產(chǎn)品臨床價(jià)值,管理新媒體平臺(tái),輸出科普內(nèi)容,提升品牌專業(yè)形象。 3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品彩頁、DA、操作視頻等物料,確保技術(shù)參數(shù)準(zhǔn)確且符合法規(guī)。 …… 4、監(jiān)測(cè)產(chǎn)品入院覆蓋率、招標(biāo)進(jìn)展及市場(chǎng)份額,通過數(shù)據(jù)分析并優(yōu)化推廣策略。評(píng)估學(xué)術(shù)活動(dòng)ROI,提出資源分配調(diào)整建議。 5、聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門反饋臨床需求,參與產(chǎn)品迭代立項(xiàng)。 6、公司交辦的其他事宜。
2025-08-01
李小姐
1.負(fù)責(zé)公司原材料、半成品、成品質(zhì)量檢驗(yàn)工作,對(duì)產(chǎn)品潛在的、已出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、記錄,出具檢測(cè)報(bào)告,嚴(yán)格控制不合格品; 2.負(fù)責(zé)對(duì)原材料、半成品、成品及交付使用后的不合格品進(jìn)行識(shí)別、標(biāo)識(shí)及跟蹤處理 …… ,有效進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)視測(cè)量設(shè)備的日常維護(hù)與檢定管理并完成留樣管理、產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)積累; 4.協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問題并對(duì)產(chǎn)品周期檢測(cè); 5.配合本部門做好相應(yīng)的ISO、CE等內(nèi)、外審
2025-08-01
潘小姐
協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司年度質(zhì)量計(jì)劃,并參與實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系發(fā)展動(dòng)態(tài)信息、國家相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)等; 4、參與建立公司質(zhì)量體系,協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度及質(zhì)量管理文件; 5、負(fù)責(zé)制度產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) …… ; 6、參與公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和內(nèi)部質(zhì)量管理審核; 7、負(fù)責(zé)研究開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù); 8、參與對(duì)質(zhì)量問題分析,提出改進(jìn)建議; 9、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備; 10、對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 …… 有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通的能力,有自主解決品質(zhì)問題的能力; 3、熟悉品質(zhì)管理的基本原理與手法,能熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具和知識(shí); 4、對(duì)ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的建立、實(shí)施和保持有一定的了解; 5、對(duì)塑膠玩具產(chǎn)品的品質(zhì)控制流程有一定的了解
2025-08-01
尹小姐
2、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、圖紙繪制、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的輸出,機(jī)械相關(guān)零件的選型,BOM表的編制。 …… 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安裝調(diào)試,確保產(chǎn)品的正常安裝、調(diào)試、發(fā)貨及使用; 4、協(xié)助完成技術(shù)圖紙、文檔、規(guī)范的制定及整理。 5、根據(jù)公司的安排,出差到客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試設(shè)備,處理設(shè)備出現(xiàn)的問題。
2025-08-01
人力資源部
1、負(fù)責(zé)公司材料和產(chǎn)品研發(fā),如環(huán)保膠黏劑研制、人造板阻燃/防潮等性能改良優(yōu)化、生物質(zhì)復(fù)合材料(如竹纖維、秸稈增強(qiáng)、循環(huán)回收材料)開發(fā)等 2、實(shí)施工藝技術(shù)創(chuàng)新,改進(jìn)熱壓工藝參數(shù)(溫度、壓力、時(shí)間)提升板材性能 …… 技能:精通材料表征方法、掌握仿真分析(材料力學(xué)/熱力學(xué)模擬)、熟練使用實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析相關(guān)工具。
2025-08-01
馮女士
行政
3、確定產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、促銷活動(dòng)和渠道布局。 二、營銷策略制定與執(zhí)行: 1、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果,設(shè)計(jì)并執(zhí)行全面的營銷計(jì)劃,包括數(shù)字營銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動(dòng)、內(nèi)容營銷等。 …… 五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測(cè)營銷活動(dòng)的效果,包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標(biāo)。 2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略,優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗(yàn)。 …… 3、分析客戶數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。 七、創(chuàng)新與合作: 1、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,探索新的營銷工具和渠道,如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。 …… 2、專業(yè)技能:具備豐富的市場(chǎng)營銷知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉各種市場(chǎng)營銷工具和渠道;精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)營銷活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和優(yōu)化;良好的文案撰寫和策劃能力,能夠獨(dú)立完成營銷方案的制定和實(shí)施。
2025-08-01
黃女士
分析潛在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品特點(diǎn)、價(jià)格策略、市場(chǎng)份額和營銷手段。 …… 2、需求洞察:通過與海外醫(yī)療專業(yè)人士、經(jīng)銷商、終端用戶等溝通交流,收集客戶對(duì)醫(yī)療器械產(chǎn)品的功能需求、質(zhì)量期望和使用反饋。 …… 負(fù)責(zé)對(duì)海外客戶的拜訪和溝通,展示公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和解決方案,與關(guān)鍵決策人建立良好的合作關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)洽談和合同簽訂。 …… 5、售后支持與客戶關(guān)系維護(hù):協(xié)助處理海外客戶的售后問題,包括產(chǎn)品故障維修、技術(shù)咨詢、備件供應(yīng)等。協(xié)調(diào)公司售后團(tuán)隊(duì),確保售后響應(yīng)及時(shí)、高效,提高客戶滿意度。 …… 收集和分析售后反饋數(shù)據(jù),為產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和新產(chǎn)品研發(fā)提供參考。定期回訪海外客戶,了解產(chǎn)品使用情況和新的需求,鞏固合作關(guān)系,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),促進(jìn)客戶的重復(fù)購買和口碑推薦。
2025-07-31
陳月惠
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)軟件的項(xiàng)目運(yùn)維服務(wù)工作,包括系統(tǒng)產(chǎn)品的問題處理及反饋、客戶培訓(xùn)等工作; 2、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系,解決客戶提出的問題及要求; 3、負(fù)責(zé)客戶需求的收集、整理和客戶溝通確認(rèn)工作 …… ; 4、輔助用戶其他相關(guān)事務(wù)性工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)過程中文檔編寫和維護(hù); 6、liunx服務(wù)器日常巡檢、數(shù)據(jù)定時(shí)備份等,保障系統(tǒng)服務(wù)器穩(wěn)定運(yùn)行; 7、通過excel或PL/sql等輔助工具,
約 61 個(gè)崗位
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