梧州數(shù)據(jù)分析招聘 logo

梧州數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月梧州數(shù)據(jù)分析最新招聘,萬秀區(qū)56條長洲區(qū)46條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的直接指導(dǎo)下,協(xié)助完成項(xiàng)目物業(yè)管理工作,執(zhí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人決定,推行項(xiàng)目相關(guān)工作,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)物業(yè)管理的規(guī)章制度。;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工作計(jì)劃的實(shí)施,確保執(zhí)行到位,根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指示,負(fù)責(zé)結(jié)合項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),執(zhí)行各項(xiàng)工作計(jì)劃,確保項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)完成。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系實(shí)施,推動(dòng)管理體系落地,負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目管理政策及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定、質(zhì)量體系文件,定期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況,推動(dòng)管理體系在本項(xiàng)目的落地執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目品質(zhì)的提升,提高客戶滿意度,負(fù)責(zé)掌握本項(xiàng)目的運(yùn)營方式,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各線條(安全、工程、環(huán)境、客服)日常工作有序推進(jìn),確保物業(yè)服務(wù)工作,提升項(xiàng)目品質(zhì);
5、負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)工作,負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織開展項(xiàng)目員工培訓(xùn)、考核,提升員工業(yè)務(wù)能力,負(fù)責(zé)細(xì)化明確人才梯隊(duì)發(fā)展方向,使得每位員工都能根據(jù)量化標(biāo)準(zhǔn)找到自我的準(zhǔn)確定位,并沿著發(fā)展方向與公司共同努力,實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長;
6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職條件:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,企業(yè)管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 3年以上物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上大型物業(yè)企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及較好的項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn),具有良好的外部資源關(guān)系。(特別優(yōu)秀者可放寬條件);
3、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、精通物業(yè)管理的全流程管控,有一定的財(cái)務(wù)與法律知識。
4、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用基本辦公軟件。
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé):
1.協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理達(dá)成部門各項(xiàng)指標(biāo),生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成,以及協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作。
2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率、料耗、模具和設(shè)備狀態(tài)以及人員動(dòng)態(tài)等,對存在的異常狀況,及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)、溝通、處理。
3.積極推動(dòng)部門在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進(jìn)步,配合公司整體發(fā)展需要。
4.做好各類生產(chǎn)報(bào)表和文件的工作,確保報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)地反映實(shí)際情況。
任職要求:
1.理工類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.有制造行業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的生產(chǎn)管理知識。
4.具備工藝改善和現(xiàn)場改善能力。
5.熟悉電腦辦公軟件操作,有C1駕駛證。
6.責(zé)任心強(qiáng),服從安排,工作勤奮,具有良好的溝通能力,以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-01
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;
2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳;
3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對與盤點(diǎn);
5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表,完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆或歷屆均可,年齡35歲以下,中級會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先;
2、具有良好的綜合素質(zhì),邏輯思維強(qiáng),擅長溝通和協(xié),調(diào),具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)及總結(jié)能力,工作務(wù)實(shí),承壓能力強(qiáng),
3、熟悉用友財(cái)務(wù)系統(tǒng),掌握EXCLE/PPT等數(shù)據(jù)加工處、理及圖表展示技能,具有鉆研精神,數(shù)據(jù)敏感度高。
2025-08-01
馮女士
行政
與區(qū)域合作客戶建立和維護(hù)良好的商業(yè)關(guān)系,確保合作順暢; 3.收集競品信息,分析市場趨勢,為營銷策略提供數(shù)據(jù)支持 4. 組織推廣營銷活動(dòng),根據(jù)市場反饋調(diào)整策略以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.
2025-08-01
馮女士
行政
定期跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)分析市場趨勢,調(diào)整銷售計(jì)劃。 5.對理貨員的工作實(shí)施監(jiān)督。 任職要求: 1. 年齡25-40 歲,中專以上學(xué)歷,具備2年以上的快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉零售行業(yè); 2.

倉庫主管

6000-10000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 儀器 瀏覽:17
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)倉庫整體運(yùn)營,包括物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對賬等工作,確保庫存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 2、合理規(guī)劃倉庫布局,優(yōu)化庫存管理,控制庫存成本。 …… 5、定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn),分析盤點(diǎn)結(jié)果,提出改進(jìn)方案。 6、 監(jiān)督倉庫安全和衛(wèi)生,負(fù)責(zé)倉庫設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)和管理,制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)備正常運(yùn)行,滿足倉庫作業(yè)需求。

IE工程師

7000-14000元
梧州-萬秀區(qū) 2人 儀器 瀏覽:9
2025-08-01
黃女士
4、負(fù)責(zé)引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝,對現(xiàn)有作業(yè)方法進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn),同時(shí)觀察和分析員工的操作動(dòng)作,制定科學(xué)合理的作業(yè)指導(dǎo)書,規(guī)范員工操作行為,提高生產(chǎn)效率。 …… 5、定期收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),監(jiān)控生產(chǎn)效率指標(biāo),開展價(jià)值工程分析,對生產(chǎn)過程中的材料、設(shè)備、人力等成本進(jìn)行分析和控制,持續(xù)提升生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

IT工程師

5000-8000元
2025-08-01
黃女士
規(guī)劃和實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全策略,防止外部攻擊和數(shù)據(jù)泄露。同時(shí),對網(wǎng)絡(luò)使用情況進(jìn)行監(jiān)控和分析,根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和擴(kuò)展。 …… 3、參與公司信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施,如ERP系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等,提供技術(shù)支持和保障,協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行系統(tǒng)需求分析,確保系統(tǒng)功能滿足公司業(yè)務(wù)需求。

市場專員

6000-12000元
梧州-萬秀區(qū) 2人 儀器 瀏覽:3
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、開展市場調(diào)研,分析政策趨勢、競品動(dòng)態(tài)及終端客戶需求,協(xié)助制定產(chǎn)品現(xiàn)年度推廣策略,匹配產(chǎn)品的應(yīng)用場景。 …… 4、監(jiān)測產(chǎn)品入院覆蓋率、招標(biāo)進(jìn)展及市場份額,通過數(shù)據(jù)分析并優(yōu)化推廣策略。評估學(xué)術(shù)活動(dòng)ROI,提出資源分配調(diào)整建議。 5、聯(lián)動(dòng)研發(fā)部門反饋臨床需求,參與產(chǎn)品迭代立項(xiàng)。 6、公司交辦的其他事宜。
(3)善用工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,做好項(xiàng)目建設(shè)資金統(tǒng)計(jì)、相關(guān)資金材料歸集,以及ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)處理。 (4)25歲以上,本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)初級職稱。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作; 2.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理 …… 負(fù)責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項(xiàng)問題,及時(shí)向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項(xiàng)目管理人員開展項(xiàng)目實(shí)施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運(yùn)維管理人員開展系統(tǒng)運(yùn)行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護(hù)工作 …… 3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗(yàn),具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5.工作責(zé)任心強(qiáng),邏輯思維清晰,有良好的分析

IE主管/經(jīng)理

8000-16000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:19
2025-08-01
蘇生
3、開展生產(chǎn)流程改善的數(shù)據(jù)分析,保證生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)作,提高生產(chǎn)效率。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線平衡,督促現(xiàn)場管理人員及時(shí)改善,提高效率與品質(zhì)。 …… 5、統(tǒng)籌組織實(shí)施客人開展的生產(chǎn)及品質(zhì)改善項(xiàng)目,并跟進(jìn)效果分析,以及客戶到廠時(shí)的匯報(bào)展示。 …… 3、熟練操作辦公軟件; 4、有一定的英語閱能力; 5、熟悉服裝的生產(chǎn)工藝流程(尤其是車縫工藝標(biāo)準(zhǔn))與工序分析。 6、懂精益生產(chǎn)。
2025-08-01
林女士
負(fù)責(zé)產(chǎn)品貨盤維護(hù),鏈接信息更新、詳情和主圖更新; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)店鋪發(fā)貨等相關(guān)事宜,督促客服團(tuán)隊(duì)維護(hù)店鋪服務(wù)評分; 4、協(xié)助完成1688店鋪店鋪推廣,每周復(fù)盤總結(jié),提高店鋪轉(zhuǎn)化率; 5、完成店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)記錄及分析 …… ,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、熟練使用excel等辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)市場變化迅速調(diào)整費(fèi)用投放策略。 4、具備良好的形象,溝通及執(zhí)行能力強(qiáng),能承壓,有團(tuán)隊(duì)意識。 薪資構(gòu)成: 底薪+店鋪銷售提成。
2025-08-01
潘小姐
協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度及質(zhì)量管理文件; 5、負(fù)責(zé)制度產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 6、參與公司各部門質(zhì)量管理培訓(xùn)和內(nèi)部質(zhì)量管理審核; 7、負(fù)責(zé)研究開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)技術(shù); 8、參與對質(zhì)量問題分析 …… ,提出改進(jìn)建議; 9、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)質(zhì)量檢驗(yàn)設(shè)備; 10、對質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,監(jiān)控公司產(chǎn)品質(zhì)量水平并為質(zhì)量管理決策提供依據(jù); 11、參與對新、老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平的考核和論證; 12、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作任務(wù)
2025-08-01
馮女士
行政
工作內(nèi)容: 一、市場分析與戰(zhàn)略規(guī)劃: 1、進(jìn)行市場調(diào)研,分析目標(biāo)市場的趨勢、競爭對手情況、客戶需求和偏好等。 2、制定長期和短期的營銷戰(zhàn)略,確保企業(yè)目標(biāo)與市場需求相匹配。 …… 五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化: 1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測營銷活動(dòng)的效果,包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標(biāo)。 2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營銷策略,優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗(yàn)。 …… 3、分析客戶數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。 七、創(chuàng)新與合作: 1、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,探索新的營銷工具和渠道,如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。 …… 2、專業(yè)技能:具備豐富的市場營銷知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉各種市場營銷工具和渠道;精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對營銷活動(dòng)進(jìn)行效果評估和優(yōu)化;良好的文案撰寫和策劃能力,能夠獨(dú)立完成營銷方案的制定和實(shí)施。
約 113 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP