
梧州數(shù)據(jù)整理招聘
桂聘提供2025年8月梧州數(shù)據(jù)整理最新招聘,萬(wàn)秀區(qū)20條龍圩區(qū)7條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)整理大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)分析師助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售助理
2000-5000元2025-08-03馬明奎(1)、內(nèi)勤工作:1、銷(xiāo)售資料的整理、搜集、歸檔; 2、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔; 3、協(xié)助銷(xiāo)售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷(xiāo)售事務(wù); 4、訂單的跟蹤;
(2)、銷(xiāo)售工作:1、輔助銷(xiāo)售人員工作; 2、跟蹤訂單,聯(lián)系客戶(hù); 3、通過(guò)與客戶(hù)溝通了解客戶(hù)需求, 尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì); 4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案; 5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ? -
銷(xiāo)售文員
3000-4000元2025-08-02徐玉娟1.日常銷(xiāo)售管理
1.1協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)統(tǒng)計(jì)每日/周/月度銷(xiāo)售數(shù)據(jù),整理銷(xiāo)售報(bào)表(如銷(xiāo)量、回款、庫(kù)存等),為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持;
1.2跟進(jìn)銷(xiāo)售訂單流程,對(duì)接倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)等部門(mén),確保訂單高效執(zhí)行;
1.3整理銷(xiāo)售會(huì)議紀(jì)要、銷(xiāo)售活動(dòng)資料,協(xié)助推進(jìn)銷(xiāo)售計(jì)劃落地。
2.?客戶(hù)檔案管理:
2.1負(fù)責(zé)客戶(hù)信息(含商超、經(jīng)銷(xiāo)商、終端門(mén)店等)的錄入、更新與歸檔,建立清晰的客戶(hù)檔案庫(kù);
2.2定期梳理客戶(hù)合作狀態(tài),協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系(如提醒續(xù)約、跟進(jìn)需求等);
2.3確??蛻?hù)資料的準(zhǔn)確性與保密性,方便銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)快速調(diào)取信息。
3.?銷(xiāo)售部日常事務(wù)對(duì)接:
3.1協(xié)助處理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的行政需求(如文件打印、報(bào)銷(xiāo)整理、物料申領(lǐng)等);
3.2對(duì)接公司其他部門(mén)(如營(yíng)銷(xiāo)策劃部等),傳遞銷(xiāo)售端需求與信息;
3.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷(xiāo)售相關(guān)輔助工作。
1.?大專(zhuān)及以上學(xué)歷,(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先);
2.?應(yīng)屆生或1年以?xún)?nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可,有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分;
3.?熟練使用Excel(必備!需掌握數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計(jì)算、圖表制作)、Word、PPT等辦公軟件,細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng);
4.?溝通流暢,有良好的服務(wù)意識(shí),能高效對(duì)接銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)與其他部門(mén);
5.?抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)快消行業(yè)節(jié)奏,做事有條理,能同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)。 -
財(cái)務(wù)部收銀崗
2000-4000元2025-08-02賀女士薪資待遇:
綜合月薪2200-4000元/月(基礎(chǔ)薪資2200-3000+績(jī)效500-1000)
其他福利:五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工折扣+帶薪培訓(xùn)+晉升空間
上班時(shí)間:
潘塘店早班09:00-15:30 晚班15:00-22:00
旺城店早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00
上班地點(diǎn):潘塘店&旺城店
任職要求:
1、電腦操作熟練,有較強(qiáng)的前臺(tái)應(yīng)對(duì)能力,良好的服務(wù)態(tài)度,會(huì)講本地話(huà)。
2、可接受早晚班,月休4天+法定節(jié)假日補(bǔ)休/補(bǔ)貼。
3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),但需要打字快。
崗位招聘:收銀員 3名
崗位職責(zé):
一、日常收銀操作:
1、準(zhǔn)確、高效地將手寫(xiě)銷(xiāo)售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng)。
2、熟練操作收銀設(shè)備(POS機(jī)、打印機(jī)、電腦等),完成商品價(jià)格錄入、折扣處理等操作。
3、清晰告知顧客應(yīng)付金額,使用多種支付方式(現(xiàn)金、銀行卡、移動(dòng)支付等)準(zhǔn)確收款、找零。
4、根據(jù)公司規(guī)定及顧客需求,準(zhǔn)確開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票。
二、單據(jù)核對(duì)與管理:
1、仔細(xì)核對(duì)所有相關(guān)的紙質(zhì)銷(xiāo)售單據(jù)等,確保其內(nèi)容完整、清晰、符合規(guī)定。
2、將核對(duì)無(wú)誤的單據(jù)進(jìn)行整理、分類(lèi),并按公司要求進(jìn)行存檔或傳遞。
3、確保紙質(zhì)單據(jù)與系統(tǒng)錄入信息的一致性。
三、賬務(wù)核對(duì)與報(bào)表處理:
1、認(rèn)真核對(duì)相關(guān)EXCEL電子報(bào)表。
2、清點(diǎn)實(shí)際收取的現(xiàn)金、核對(duì)電子支付流水,確保賬實(shí)相符(現(xiàn)金、刷卡、移動(dòng)支付等總額與系統(tǒng)報(bào)表一致)。
4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告長(zhǎng)短款等異常情況。
5、按要求填寫(xiě)當(dāng)班交款單或現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、按規(guī)定流程進(jìn)行當(dāng)班結(jié)算,并將營(yíng)業(yè)款項(xiàng)、報(bào)表及相關(guān)單據(jù)完整、及時(shí)地移交給指定人員。
四、現(xiàn)金與設(shè)備管理:
1、負(fù)責(zé)收銀臺(tái)備用金的保管與安全。
2、保持收銀區(qū)域整潔有序。
3、負(fù)責(zé)收銀設(shè)備(POS機(jī)、打印機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)、電腦等)的日常基本維護(hù)與清潔,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。
五、客戶(hù)服務(wù):
1、以禮貌、熱情、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度服務(wù)每一位顧客。
2、解答顧客關(guān)于商品價(jià)格、支付方式、發(fā)票等基本咨詢(xún)。
3、處理簡(jiǎn)單的顧客異議或投訴,復(fù)雜情況及時(shí)上報(bào)。
六、執(zhí)行財(cái)務(wù)總部和收銀主管指令。
晉升通道:前臺(tái)收銀——收銀組長(zhǎng)——收銀主管——財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)會(huì)計(jì)
晉升通道:前臺(tái)收銀——人資行政部文職
晉升通道:前臺(tái)收銀——門(mén)店店長(zhǎng)助理
面試流程:人資行政部(投遞簡(jiǎn)歷)——財(cái)務(wù)部經(jīng)理(面試)面試時(shí)間周一/三/五上午,其余時(shí)間不安排面試。
面試測(cè)試:50組手機(jī)號(hào)碼錄入 。(3分鐘,100%準(zhǔn)確率;5分鐘,45-49個(gè)準(zhǔn)確率;10分鐘45-49個(gè)準(zhǔn)確率) -
加盟商代表(酒店文員)
4000-5000元2025-08-02伍女士任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理,具有2年以上酒店和文職工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較好的溝通能力和管理能力 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力 5、熟悉電腦辦公軟件操作 崗位職責(zé): 1、 …… 參與酒店日常經(jīng)營(yíng)管理,了解日常酒店經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、數(shù)據(jù)、客訴情況 2、了解員工工作情況并進(jìn)行綜合評(píng)估、組織員工培訓(xùn)、負(fù)責(zé)各部門(mén)排班審核 3、酒店各部門(mén)流程辦理或?qū)徟?4、酒店基層崗位的招聘、面試、辦理入職或離職手續(xù) …… 5、完成部分行政工作:相關(guān)證件續(xù)期、會(huì)議記錄撰寫(xiě)、檔案整理、安排各部門(mén)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn) 6、各部門(mén)員工提成、審核、工資初步核算 7、協(xié)助店總完成其他酒店管理事宜 8、完成集團(tuán)交辦的其他事項(xiàng) 上班時(shí)間 -
客戶(hù)經(jīng)理助理
3000-8000元2025-08-02潘佳妮6、項(xiàng)目后期的結(jié)算、維護(hù)等相關(guān)工作,文件、數(shù)據(jù)和照片的匯總、整理,生成報(bào)表報(bào)告。 7、整合活動(dòng)資源,觀摩各類(lèi)方案,提升自我能力。 -
主播
3000-8000元2025-08-02潘佳妮3、維護(hù)直播間粉絲,吸引新客戶(hù),與粉絲保持實(shí)時(shí)互動(dòng),引導(dǎo)粉絲購(gòu)買(mǎi),活躍直播間氣氛; 4、不斷優(yōu)化直播技巧,促成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化,積累直播間人氣并吸引粉絲參與度、提高賬號(hào)粉絲數(shù)及用戶(hù)粘性; 5、跟蹤平臺(tái)數(shù)據(jù)整理分析 -
生產(chǎn)技術(shù)員(急聘)
5000-6000元2025-08-01陸女士做好各種實(shí)驗(yàn)有關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、收集、整理,并進(jìn)行相關(guān)的分析和統(tǒng)計(jì)工作。 3. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理為相關(guān)部門(mén)提供必要的技術(shù)咨詢(xún)、指導(dǎo),做好重大異常情況處理的指導(dǎo)工作。 4. -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01李小姐制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,組織目標(biāo)市場(chǎng)的調(diào)研與分析,并編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,完成標(biāo)書(shū)制作、投標(biāo)管理、合同簽訂等工作; 5、負(fù)責(zé)組織公司的業(yè)務(wù)拓展、客戶(hù)資源挖掘、公共關(guān)系維護(hù)和跨部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)各類(lèi)市場(chǎng)信息的收集、整理與分析 …… ,意向單位上報(bào)及洽談; 6、建立有效的客戶(hù)關(guān)系系統(tǒng),包括客戶(hù)的`開(kāi)發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助; 9、負(fù)責(zé)組織采集、調(diào)研新類(lèi)型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),建立市場(chǎng)拓展項(xiàng)目測(cè)算模版及定額,不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化工具 -
廠(chǎng)長(zhǎng)助理
5000-6000元2025-08-01韋女士7.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)各類(lèi)信息與數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總,以及安排財(cái)務(wù)月度盤(pán)點(diǎn)工作。 8.每月跟蹤落實(shí)各部門(mén)的業(yè)績(jī)和歸納各部門(mén)的工作總結(jié) 9.組織車(chē)間例會(huì)及其它內(nèi)、外部會(huì)議,協(xié)調(diào)處理各車(chē)間異常。 -
外貿(mào)跟單
3000-4000元2025-08-01駱昊迪崗位職責(zé): 1、協(xié)助采購(gòu)員處理訂單及報(bào)價(jià)、與客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)等工作; 2、協(xié)助采購(gòu)員處理相關(guān)文案工作; 3、協(xié)助采購(gòu)員整理貨物及數(shù)據(jù),收集整理相關(guān)單證,匯總整理報(bào)關(guān)檔案; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-08-01(1)負(fù)責(zé)融資材料整理報(bào)送及研發(fā)費(fèi)用歸集、臺(tái)賬整理等工作。 (2)協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)進(jìn)行公司信息對(duì)外披露材料的整理及歸檔等工作。 …… (3)善用工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,做好項(xiàng)目建設(shè)資金統(tǒng)計(jì)、相關(guān)資金材料歸集,以及ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)處理。 (4)25歲以上,本科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)。 -
IPQC工程師(再生資源園區(qū)上班)
3000-5000元2025-08-01程女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件確認(rèn),按標(biāo)準(zhǔn)巡檢并填寫(xiě)巡檢表; 2、發(fā)現(xiàn)異常時(shí),開(kāi)具報(bào)告單,對(duì)相應(yīng)的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)跟蹤; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的改善以及確認(rèn),并跟蹤改善后果; 4、對(duì)流程變更和實(shí)驗(yàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤 …… ,整理數(shù)據(jù)形成報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品的規(guī)范檢測(cè)文件,對(duì)質(zhì)檢員進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。 -
IPQC工程師(再生資源園區(qū)上班)
3000-6000元2025-08-01程女士人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件確認(rèn),按標(biāo)準(zhǔn)巡檢并填寫(xiě)巡檢表; 2、發(fā)現(xiàn)異常時(shí),開(kāi)具報(bào)告單,對(duì)相應(yīng)的產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)跟蹤; 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的改善以及確認(rèn),并跟蹤改善后果; 4、對(duì)流程變更和實(shí)驗(yàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤 …… ,整理數(shù)據(jù)形成報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)起草產(chǎn)品的規(guī)范檢測(cè)文件,對(duì)質(zhì)檢員進(jìn)行指導(dǎo)與培訓(xùn)。 -
回收助理(再生資源園區(qū)上班)
3000-5000元2025-08-01程女士人事專(zhuān)員負(fù)責(zé)公司回收原料相關(guān)資料的整理及登記工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤; 2. 協(xié)助部門(mén)與公司倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)對(duì)接回收原料入庫(kù)事宜; 3. 配合團(tuán)隊(duì)完成日?;厥杖蝿?wù),協(xié)助業(yè)務(wù)回復(fù)部分供應(yīng)商的溝通咨詢(xún)。 …… 有1年以上數(shù)據(jù)整理、合同簽訂、文件管理等內(nèi)勤文員相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3. 具備良好的溝通能力與責(zé)任心,能吃苦耐勞。 -
跟單文員
3000-4000元2025-08-01唐純正負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn),庫(kù)存整理,進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)整理,客戶(hù)出貨資料統(tǒng)計(jì)。要求:18-30歲,誠(chéng)心招聘
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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梧州數(shù)據(jù)整理招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 柳州捷翊汽車(chē)租賃有限責(zé)任公司岑溪分公司 的 銷(xiāo)售助理 職位2025-08-04
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