
梧州統(tǒng)籌招聘
桂聘提供2025年8月梧州統(tǒng)籌最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)18條萬秀區(qū)12條,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程經(jīng)理
10000-12000元2025-08-06安佰才崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的組織實(shí)施及施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,包括技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度及成本等方面的控制;
2、參與工程相關(guān)驗(yàn)收;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)單位推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施;
4、定期匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展;
5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成報(bào)批報(bào)建、項(xiàng)目回款工作;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具備2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉工程施工流程和施工管理要點(diǎn),能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題;鄉(xiāng)村規(guī)劃建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立解決工作中的問題;
4、具有組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃推動(dòng)能力;
5、有吃苦耐勞精神,熟悉掌握word、excel、CAD工程辦公軟件; -
物業(yè)主管
4000-6000元2025-08-061.協(xié)助經(jīng)理制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn);
2.協(xié)助經(jīng)理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)秩序不受干擾;
3.建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫(kù),提供相應(yīng)的采購(gòu)及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成;
4.參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計(jì)劃,中大維修計(jì)劃,并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃;
5.負(fù)責(zé)物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理及檢測(cè)儀表的使用管理;
6.制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn),與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題,并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗(yàn)收工作;
7.制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求,包括有關(guān)故障情況、維修項(xiàng)目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作;
8.制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程,檢查下屬的工作情況,做到文明管理,文明維修,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正,保證服務(wù)質(zhì)量并維護(hù)公司的良好形象。
9.根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理費(fèi)用,制定物業(yè)公司費(fèi)用預(yù)算;
10.協(xié)助經(jīng)理制定物業(yè)各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)各物業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí);
11.協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系;
12.組織下屬各崗位的排班計(jì)劃表,統(tǒng)籌工作安排及人力調(diào)配,檢查工作執(zhí)行情況;
13.負(fù)責(zé)制定檔案管理制度及流程、鑰匙管理制度及流程、客戶接待投訴處理制度及流程。
大專及以上學(xué)歷
有3年以上物業(yè)經(jīng)理管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有監(jiān)控證。
熟知房地產(chǎn)開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉國(guó)家房地產(chǎn)、國(guó)家物業(yè)管理法律法規(guī)及政府部門辦理事項(xiàng)審批程序,以及物業(yè)管理行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);熟悉物業(yè)項(xiàng)目的安全、消防、工程維修、安保、客服、保潔、水電維護(hù)等管理工作;對(duì)物業(yè)管理中成本控制、費(fèi)用控制 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元2025-08-06徐志謙崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,制定或優(yōu)化公司人事管理制度及監(jiān)督流程的執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對(duì)公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績(jī)效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù);
4、根據(jù)工作需要全面負(fù)責(zé)公司在崗人員的工作調(diào)動(dòng)、崗位任免、招聘程序;
5、定期收集及對(duì)比市場(chǎng)人才水平,提高企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)力;
6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),促進(jìn)企業(yè)優(yōu)秀文化的形成;
7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能;
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),包括員工合同管理、人員變動(dòng)管理,確保公司人力資源管理符合國(guó)家法律要求。
任職要求:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,3-5年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有大型工廠、電商公司、工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、能獨(dú)立開展人力資源各項(xiàng)工作,熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)及操作;
3、對(duì)企業(yè)的招聘體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)有系統(tǒng)的把握,擅于組織與協(xié)作,擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、應(yīng)變及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力佳,解決問題能力突出;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神,能快速適應(yīng)企業(yè)文化,有主人翁意識(shí)。
福利待遇:
1.我司為你提供舒適開放的辦公環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團(tuán)隊(duì)伙伴;
2.五險(xiǎn)一金:公司為正式員工購(gòu)買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、重大醫(yī)療補(bǔ)助和住房公積金;
3.全勤獎(jiǎng):當(dāng)月全勤即可享有150元全勤獎(jiǎng)勵(lì);
4.晉升機(jī)制:清晰的晉升通道,中高層人才內(nèi)部提拔,給您廣闊的個(gè)人發(fā)展空間,憑能力可快速晉升;
5.公司給予員工生活關(guān)懷,提供食宿,單人住宿! -
配送部副經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03覃柳仁招聘專員全面統(tǒng)籌采購(gòu)配送部日常管理工作,確保部門高效有序運(yùn)作,達(dá)成資源的科學(xué)配置與高效運(yùn)用。 2. 嚴(yán)格把控采購(gòu)流程,對(duì)物資供應(yīng)的質(zhì)量與效率實(shí)施雙重監(jiān)管,保障各環(huán)節(jié)契合標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)筑牢物資保障根基。 -
加工廠經(jīng)理
4000-5000元2025-08-03覃柳仁招聘專員憑借豐富管理經(jīng)驗(yàn),全面統(tǒng)籌食品加工廠各項(xiàng)工作,確保有序開展。 3. 發(fā)揮卓越溝通協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)加工廠內(nèi)外部高效協(xié)作,提升整體效能。 4. -
企管專員
3000-4000元2025-08-03覃柳仁招聘專員主導(dǎo)公司各類企業(yè)活動(dòng)的策劃工作,涵蓋從構(gòu)思到落地執(zhí)行的全流程,包括活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理,確保活動(dòng)順利推進(jìn)。 2. -
新媒體主管
5000-7000元2025-08-03馮女士行政2、統(tǒng)籌微信、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng),定制差異化打法,實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)、內(nèi)容傳播、流量轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)突破。? -
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-08-03張志恒,輔助店長(zhǎng)完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,針對(duì)性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部? 客戶服務(wù)與市場(chǎng)拓展 統(tǒng)籌展廳運(yùn)營(yíng)及外展活動(dòng)執(zhí)行 -
總經(jīng)理秘書/助理
5000-10000元2025-08-03李華堂二、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務(wù)的安 排、日常租賃管理工作,客戶管理、跟蹤服務(wù)等。 -
短視頻拍攝剪輯
4000-9000元2025-08-03李華堂職位介紹 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)定位、選題策劃、內(nèi)容創(chuàng) 作、拍攝統(tǒng)籌、制作把控、后期運(yùn)營(yíng)維護(hù)等; 2、結(jié)合平臺(tái)觀眾需求和短視頻拍攝效果,獨(dú) 立完成內(nèi)容創(chuàng)作、前期策劃等,優(yōu)化視頻內(nèi) 容和方向 -
車間線長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-02陸宏達(dá)2、 統(tǒng)籌每日生產(chǎn)計(jì)劃,例如:生產(chǎn)人力安排、申請(qǐng)物料、儀器設(shè)備、工裝夾具以及出貨安排等。 3、 盡職盡責(zé),合理分配計(jì)劃,完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 -
人力經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02江小姐行政綜合管理: 1、統(tǒng)籌公司級(jí)/部門會(huì)議(如周例會(huì)、月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等),包括議程擬定、材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及決議跟蹤落實(shí)。 2、協(xié)調(diào)跨部門溝通,確保會(huì)議決議高效執(zhí)行,定期反饋。 -
活動(dòng)策劃執(zhí)行
2000-3000元2025-08-02潘佳妮1、能夠獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的統(tǒng)籌管控工作,推動(dòng)活動(dòng)、展覽、媒介方案的執(zhí)行; 2、合理準(zhǔn)確的把握客戶需求,有效控制項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度及質(zhì)量; 3、與客戶建立良好的人際關(guān)系。 …… 職位要求: 1、熟悉廣告物料、搭建工藝,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年及以上; 2、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行; 3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù),服從安排并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋問題; 4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) -
行政主管
4000-9000元2025-08-02岑學(xué)杰工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理; 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行; 3、監(jiān)督管理公司行政團(tuán)隊(duì),確保行政服務(wù)質(zhì)量。 -
市場(chǎng)拓展經(jīng)理
7000-8000元2025-08-01李小姐1、根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制訂公司市場(chǎng)拓展管理規(guī)劃,形成工作計(jì)劃并落地實(shí)施。
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