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梧州項目實施人員招聘

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IE工程師(梧州)

6000-10000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 電器 瀏覽:10
2025-08-02
陸宏達
崗位職責(zé):
(1) 生產(chǎn)流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有的生產(chǎn)流程,找出瓶頸和低效環(huán)節(jié),提出并實施改進措施,以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量;
(2) 標準工時制定和維護:根據(jù)產(chǎn)品特性和生產(chǎn)流程,制定標準工時,為生產(chǎn)調(diào)度和人員配置提供依據(jù)并持續(xù)優(yōu)化;
(3) 生產(chǎn)線布局與規(guī)劃:根據(jù)產(chǎn)品特性和生產(chǎn)需求,合理規(guī)劃生產(chǎn)線布局,確保生產(chǎn)過程的順暢進行;
(4) 生產(chǎn)成本控制:通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低物料消耗、提高設(shè)備利用率等方式,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;
(5) 項目管理與協(xié)調(diào):負責(zé)工業(yè)工程項目的管理和協(xié)調(diào),確保項目按時、按質(zhì)完成,與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)過程中的協(xié)作和配合;
(6) 持續(xù)改進與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢,推動生產(chǎn)流程的持續(xù)改進和創(chuàng)新,提高企業(yè)的競爭力和適應(yīng)能力。
崗位要求:
(1) 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子、機械/工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);
(2)有電子產(chǎn)品2年以上IE工作經(jīng)驗;
(3)IE工程學(xué)與管理培訓(xùn),CAD軟件培訓(xùn);
(4) 熟悉計算機CAD等軟件工具的運用;
(5) 具有較強溝通表達及組織協(xié)調(diào)能力、分析控制能力。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé):
1.負責(zé)公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術(shù)支持工作;
2.負責(zé)收集業(yè)務(wù)部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務(wù)部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案;
3.負責(zé)信息系統(tǒng)的權(quán)限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務(wù)部門人員完成系統(tǒng)功能調(diào)整及流程設(shè)置;
4.負責(zé)對接系統(tǒng)服務(wù)商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務(wù)部門反饋問題處理情況;
5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作,熟悉業(yè)務(wù)需求及系統(tǒng)操作;
6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務(wù)器資源、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護工作;
7.承擔(dān)上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計算機及系統(tǒng)管理相關(guān)專業(yè),初級及以上職稱;
2.3年及以上用友NC系統(tǒng)開發(fā)或運維相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.有一定的企業(yè)信息化建設(shè)、流程再造、系統(tǒng)優(yōu)化等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4.具有1年以上系統(tǒng)管理類工作經(jīng)驗,具備自主開發(fā)能力或有醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5.工作責(zé)任心強,邏輯思維清晰,有良好的分析,溝通及獨立解決問題的能力。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分。
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé):
1、光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā):依據(jù)產(chǎn)品需求,運用光學(xué)原理及相關(guān)設(shè)計軟件,設(shè)計出滿足功能、性能和可靠性要求的光學(xué)系統(tǒng)。
2、參與產(chǎn)品研發(fā)全流程:與機械、電氣、軟件等多領(lǐng)域工程師協(xié)同工作,確保光學(xué)系統(tǒng)與整體產(chǎn)品完美融合,在產(chǎn)品開發(fā)過程中,負責(zé)光學(xué)部分的樣機制作、調(diào)試和測試工作,及時解決出現(xiàn)的光學(xué)問題,推動產(chǎn)品順利進入量產(chǎn)階段。
3、性能測試與優(yōu)化:運用各類光學(xué)檢測設(shè)備(如干涉儀、光譜儀等),對光學(xué)系統(tǒng)及元件進行性能測試,獲取如焦距、像差、透過率等關(guān)鍵參數(shù),依據(jù)測試結(jié)果分析評估光學(xué)系統(tǒng)性能,提出優(yōu)化方案并實施,不斷提升產(chǎn)品光學(xué)性能。
4、文檔撰寫與技術(shù)支持:撰寫詳細的光學(xué)設(shè)計文檔、測試報告等技術(shù)資料,為產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量控制和售后服務(wù)提供有力的技術(shù)支持,參與產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流活動,向相關(guān)人員講解光學(xué)系統(tǒng)原理和操作要點。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,光學(xué)工程、光電信息科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2、具有2年以上光學(xué)設(shè)計或醫(yī)療器械研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)流程和法規(guī)要求者優(yōu)先,有成功的光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計案例,能夠獨立承擔(dān)光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計項目。
3、熟練使用光學(xué)設(shè)計軟件,以及相關(guān)機械設(shè)計軟件輔助設(shè)計,掌握常見光學(xué)檢測設(shè)備的操作和數(shù)據(jù)分析方法,了解光學(xué)加工工藝和鍍膜技術(shù),能夠與供應(yīng)商溝通解決生產(chǎn)工藝問題。
4、具備較強的問題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠在復(fù)雜的技術(shù)問題中找到解決方案,工作嚴謹細致,有較強的責(zé)任心和自我驅(qū)動力 。
2025-08-01
1根據(jù)公司項目發(fā)展經(jīng)營目標及營銷規(guī)劃,制訂年度整合營銷活動計劃,并落實到季度、月度的營銷推廣計劃實施當(dāng)中,帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項部門考核目標; 2參與公司項目整體宣傳推廣及整體業(yè)態(tài)規(guī)劃會議,并提出合理化建議 …… ; 3組織相關(guān)部門對年度、季度營銷活動和單項大、中型活動方案及預(yù)算進行會議提報,通過后安排實施; 4負責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成項目的全年商業(yè)任務(wù); 5參與擬定招商宣傳推廣費用、營銷推廣費用等標準,包括品牌推廣所發(fā)生的其它費用及不可預(yù)見費用報公司審批后實施 …… 6負責(zé)整合公司宣傳媒介、新媒體矩陣,并合理使用新媒體資源; 7完善及維護公司形象,建立、培養(yǎng)與策劃推廣關(guān)系相關(guān)的對外公共關(guān)系,協(xié)調(diào)與外界媒體的聯(lián)系,監(jiān)督對外宣傳資料的內(nèi)容及出品質(zhì)量; 8負責(zé)部門人員管理 …… 、培訓(xùn)及考核工作; 9依托項目旅游與文化資源,拓展以內(nèi)容為核心競爭力的業(yè)務(wù)活動。
2025-08-01
1.協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商部門工作計劃與實施,按照計劃要求完成整體招商目標。 2.負責(zé)招商工作,包括掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系。 …… 3.負責(zé)每日客戶接待,認真講解招商政策,同時協(xié)助部門人員洽談客戶,回答客戶疑問。? 4.對商業(yè)項目進行推介,接待客戶促進成交。
2025-07-30
鄧曉生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃;對生產(chǎn)物料使用跟進,避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲; 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達給下級 …… ;按照質(zhì)量要求和留意事項進行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問題進行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3.制定機器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查; 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實 …… 含客戶)的審核評估工作,確保審核結(jié)果達到要求; 5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況,合理的建議上級配置人手,完善啤機部的組織結(jié)構(gòu)和人員
2、負責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;   3、負責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理   4、負責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控,項目推廣計劃的制定和實施   5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核
2025-07-30
鄧曉生
崗位職責(zé): 1.根據(jù)上級提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計劃安排人員、機臺規(guī)劃;對生產(chǎn)物料使用跟進,避免浪費,降低物料耗用,降低成本;監(jiān)控對生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲; 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時的傳達給下級 …… ;按照質(zhì)量要求和留意事項進行生產(chǎn);了解生產(chǎn)中出的問題進行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量; 3.制定機器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、檢修計劃;組織實施日常安全巡查; 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運作各項體系要求;實施監(jiān)督改善違規(guī)項目及的糾正與落實 …… 含客戶)的審核評估工作,確保審核結(jié)果達到要求; 5.定期不定期對技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況,合理的建議上級配置人手,完善部門的組織結(jié)構(gòu)和人員
約 8 個崗位
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