梧州銷售管理招聘

桂聘提供2025年10月梧州銷售管理最新招聘，長洲區(qū)6條萬秀區(qū)1條，平均工資約為5062元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多銷售管理保險銷售經理it銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

營運督導（廣西區(qū)內

7000-12000元

廣東包道美食（集團）有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:7

2025-10-30

戴文青

崗位職責：
1、與運營經理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標，并制定區(qū)域業(yè)務計劃與策略，確保完成區(qū)域目標；
2、依據區(qū)域目標，確定各門店年度/月度業(yè)績目標，指導門店制定經營計劃與策略，確保完成門店目標；
3、定期進行商圈、競爭對手、客戶等調研工作；依據區(qū)域商圈情況，提出業(yè)績改善建議。如：單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案；
4、監(jiān)督門店食品安全及品質管理按標準執(zhí)行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全；
5、指導門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓，確保門店人身、資產、信息、場所的安全；
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數據，分析業(yè)績異常的原因并制定相應措施；
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況；
8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務標準、清潔衛(wèi)生等檢查；
9、對所管轄門店進行合理人員配置，指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作；
10、根據公司開店規(guī)劃，組織新店開業(yè)的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作，確保順利開業(yè)。
任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W歷；
2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力；
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術；
4、可以接受經常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經驗。

汽車銷售

9000-10000元

梧州偉德汽車銷售服務有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:7

2025-10-29

陸麗芬

崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質的購車體驗，尋找熱情、專業(yè)且具備創(chuàng)新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發(fā)、需求分析、產品推介及售后服務全流程，助力客戶實現理想座駕選擇，同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責:
客戶需求分析與產品推介
深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預算、用途等），精準推薦新能源車/燃油車/智能車型；
熟練掌握汽車技術參數、性能優(yōu)勢及售后服務政策，提供專業(yè)購車方案；
結合行業(yè)動態(tài)（如自動駕駛、電池技術），向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執(zhí)行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進，完成銷售目標；
協助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續(xù)，確保交易高效落地；
主動回訪客戶，維護長期關系并挖掘二次銷售機會。
數字化營銷與市場拓展
運用CRM系統(tǒng)、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發(fā)與維護；
參與線上線下車展、推廣活動，提升品牌曝光度；
分析市場競品動態(tài)，提供銷售策略優(yōu)化建議。
團隊協作與培訓
配合市場部完成促銷活動策劃與執(zhí)行；
定期分享銷售經驗，參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景：汽車工程、市場營銷、商務管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
專業(yè)技能：
熟悉主流品牌車型（尤其新能源領域），持有C1及以上駕照；
掌握基礎汽車維修知識，能解答客戶技術疑問；
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統(tǒng)（如SAP、DMS）。
個人素質：
具備優(yōu)秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強；
服務意識強，注重客戶體驗與滿意度；
對汽車行業(yè)有熱情，愿意持續(xù)學習新技術與營銷模式。
經驗要求：1年以上汽車銷售經驗者優(yōu)先，有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結構：底薪 + 高提成（階梯式獎勵機制，上不封頂）；
福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼；
培訓體系：定期產品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術認證支持；
職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道（銷售主管→區(qū)域經理→大區(qū)總監(jiān)）。
?工作地點
城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）；
工作時間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應快節(jié)奏銷售環(huán)境。
我們期待您具備
對汽車行業(yè)未來趨勢的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；
能夠快速掌握數字化工具（如VR試駕系統(tǒng)、直播賣車技巧）；
具備跨部門協作能力，推動銷售與售后服務的無縫銜接。
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應聘方式：請將簡歷發(fā)送至，郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。

渠道銷售

4000-9000元

梧州市裕凱電氣工程有限公司

梧州-長洲區(qū) 1人瀏覽:44

2025-10-29

肖劍峰

梧州市裕凱電氣是——廣西區(qū)域匯川技術核心代理商，專業(yè)從事工業(yè)自動化領域的產品銷售
與技術服務。我們深耕梧州、賀州及周邊地區(qū)市場。
業(yè)務涵蓋：
1、核心代理產品：匯川技術全系列產品（變頻器、PLC、伺服驅動器等），以及三菱、ABB、施耐
德、西門子等國際一線品牌。
2、技術服務：自動化工程方案設計與咨詢、設備電氣自動化改造升級、工業(yè)自動化控制柜/箱/臺
的成套設計、制作、安裝與調試。
我們致力于為本地工業(yè)企業(yè)提供高效、可靠的自動化解決方案，助力產業(yè)升級。現因業(yè)務發(fā)展
需要，誠邀機電相關專業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或年輕人才加入我們的團隊！
招聘職位：銷售工程師 (技術型銷售方向)
工作地點：廣西梧州市 (主要)，需覆蓋賀州及周邊地區(qū)客戶。
招聘對象：機電一體化、電氣工程及其自動化、自動化、機械電子工程等相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生或
畢業(yè) 1-3 年，對工業(yè)自動化領域充滿熱情。
崗位職責：
1. 市場開發(fā)與銷售：負責匯川技術變頻器、PLC、伺服等核心產品及公司其他品牌產品在梧州、
賀州及周邊工業(yè)企業(yè)的推廣、銷售工作，開發(fā)新客戶，維護老客戶關系。
2. 技術支持：為客戶提供售前技術咨詢、產品選型建議、簡單方案設計支持；協助解決客戶在產
品應用過程中的技術問題。
3. 售后服務：進行產品安裝指導、基礎調試、故障排查及維護服務，提升客戶滿意度。
4. 客戶關系維護：定期拜訪客戶，了解需求，傳遞產品及技術信息，建立長期穩(wěn)定的合作關系。
5. 團隊協作：與內部技術、工程團隊緊密合作，共同完成項目目標。
任職要求：
1. 教育背景：機電類相關專業(yè)大專及以上學歷。
2. 知識基礎：扎實的電氣工程、自動化控制、機電一體化等專業(yè)基礎知識。
3. 核心能力：學習能力與潛力：公司看重應屆畢業(yè)生的可塑性和快速學習能力！入職后將提供系
統(tǒng)的匯川技術產品知識、銷售技巧及行業(yè)應用培訓。
技術熱情：對工業(yè)自動化產品（尤其是變頻器、PLC）有濃厚興趣，愿意深入學習和鉆研。
溝通表達：良好的語言表達和溝通協調能力，能夠清晰地向客戶介紹產品和技術方案。
客戶服務意識：積極主動，具備良好的服務意識和團隊合作精神。
解決問題能力：具備一定的動手能力和邏輯思維，能分析并解決基礎技術問題。
4. 加分項：
提前了解過匯川技術產品線（官網、手冊、基礎視頻）。
有相關實習經歷、課程設計或畢業(yè)設計涉及工控產品應用。
持有 C1 駕照，能適應梧州、賀州及周邊地區(qū)的出差。
薪資待遇：
績效、業(yè)績提成：上不封頂！根據銷售業(yè)績和個人貢獻獲得豐厚提成，收入與努力直接掛鉤。
綜合收入：勤奮努力的員工，綜合收入潛力巨大。
福利保障：
完善的入職培訓與技能提升計劃（重點：匯川產品技術、行業(yè)應用、銷售技巧）
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間（技術專家路線/銷售管理路線）
繳納社會保險（五險）
節(jié)日福利、團隊活動等
帶薪年假(可根據公司實際情況補充：如通訊補貼、交通補貼、午餐補貼等)
加入我們，你將獲得：
行業(yè)龍頭平臺：直接接觸并推廣國內工控領導品牌“匯川技術”的核心產品。
快速成長：系統(tǒng)的培訓體系，從技術小白成長為懂技術、會銷售的復合型人才。
實戰(zhàn)歷練：深入工業(yè)一線，直接服務客戶，快速積累寶貴的行業(yè)經驗和人脈資源。
收入潛力：“底薪+高提成”模式，付出與回報成正比，收入無上限！
區(qū)域深耕：專注于梧州、賀州及周邊市場，建立穩(wěn)定的客戶基礎和職業(yè)發(fā)展根據地。
聯系人：肖先生
梧州裕凱電氣，期待與有志于工業(yè)自動化領域的機電英才攜手，共創(chuàng)未來！