梧州銷售行政招聘
桂聘提供2025年8月梧州銷售行政最新招聘，萬秀區(qū)3條長洲區(qū)2條，平均工資約為3409元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多銷售行政區(qū)域銷售助理銷售文員/銷售助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售文員
3000-4000元
2025-08-02
徐玉娟1.日常銷售管理
1.1協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)統(tǒng)計(jì)每日/周/月度銷售數(shù)據(jù)，整理銷售報(bào)表（如銷量、回款、庫存等），為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持；
1.2跟進(jìn)銷售訂單流程，對接倉庫、財(cái)務(wù)等部門，確保訂單高效執(zhí)行；
1.3整理銷售會(huì)議紀(jì)要、銷售活動(dòng)資料，協(xié)助推進(jìn)銷售計(jì)劃落地。
2.?客戶檔案管理：
2.1負(fù)責(zé)客戶信息（含商超、經(jīng)銷商、終端門店等）的錄入、更新與歸檔，建立清晰的客戶檔案庫；
2.2定期梳理客戶合作狀態(tài)，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系（如提醒續(xù)約、跟進(jìn)需求等）；
2.3確保客戶資料的準(zhǔn)確性與保密性，方便銷售團(tuán)隊(duì)快速調(diào)取信息。
3.?銷售部日常事務(wù)對接：
3.1協(xié)助處理銷售團(tuán)隊(duì)的行政需求（如文件打印、報(bào)銷整理、物料申領(lǐng)等）；
3.2對接公司其他部門（如營銷策劃部等），傳遞銷售端需求與信息；
3.3完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷售相關(guān)輔助工作。
1.?大專及以上學(xué)歷，（市場營銷、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）；
2.?應(yīng)屆生或1年以內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可，有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分；
3.?熟練使用Excel（必備！需掌握數(shù)據(jù)篩選、函數(shù)計(jì)算、圖表制作）、Word、PPT等辦公軟件，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)據(jù)敏感度強(qiáng)；
4.?溝通流暢，有良好的服務(wù)意識，能高效對接銷售團(tuán)隊(duì)與其他部門；
5.?抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快消行業(yè)節(jié)奏，做事有條理，能同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)。 -
人力經(jīng)理
5000-8000元
2025-08-02
江小姐學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)： 1、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥零售、連鎖藥店或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有維修對接或后勤管理經(jīng)驗(yàn)，了解基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù)知識 3、熟悉會(huì)議管理全流程，具備跨部門協(xié)調(diào)推動(dòng)能力。
專業(yè)知識：1、熟悉勞動(dòng)法、社保政策及人力資源全模塊（招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等）。 2、了解藥店行業(yè)特點(diǎn)，如排班管理、GSP認(rèn)證中的人員資質(zhì)要求等。
數(shù)據(jù)分析能力： 1、熟練使用Excel（如數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù)）、HRM系統(tǒng)（如SAP、用友） 2、能對門店人效（如人均銷售額、客單價(jià)與人力配置關(guān)聯(lián)性）進(jìn)行量化分析； 3、通過離職率、招聘周期等數(shù)據(jù)優(yōu)化人力成本； 4、預(yù)測季節(jié)性用工需求（如節(jié)假日促銷、流感高發(fā)期人員調(diào)配）。 5、定期生成人力運(yùn)營報(bào)告（如工時(shí)利用率、培訓(xùn)投入產(chǎn)出比），支持管理層決策。 6、能將數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)建議（例如：通過銷售峰值數(shù)據(jù)調(diào)整排班策略）。
行政綜合管理： 1、統(tǒng)籌公司級/部門會(huì)議（如周例會(huì)、月度經(jīng)營分析會(huì)等），包括議程擬定、材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及決議跟蹤落實(shí)。 2、協(xié)調(diào)跨部門溝通，確保會(huì)議決議高效執(zhí)行，定期反饋。 3、負(fù)責(zé)藥店設(shè)備、辦公環(huán)境等維修需求的登記、派單、跟進(jìn)及驗(yàn)收，確保及時(shí)解決。 4、管理第三方維修服務(wù)商，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量及成本，建立維修臺賬。 5、管理辦公用品采購、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等日常行政事務(wù)。 6、處理突發(fā)事件（如水電故障、安全排查等），制定應(yīng)急預(yù)案。
崗位職責(zé)： 1、基于藥店經(jīng)營數(shù)據(jù)（如客流量、銷售額），動(dòng)態(tài)優(yōu)化各門店人員編制及排班方案。 2、監(jiān)控人力成本占比（如薪資/營收比率），提出降本增效措施。 3、搭建關(guān)鍵人力指標(biāo)看板（如員工留存率、技能認(rèn)證通過率），推動(dòng)數(shù)字化管理。
優(yōu)先條件： 1、有醫(yī)藥行業(yè)數(shù)據(jù)分析案例（如通過數(shù)據(jù)優(yōu)化藥師排班提升處方轉(zhuǎn)化率）。 2、熟悉藥店ERP系統(tǒng)（如海典軟件）中的數(shù)據(jù)提取邏輯。
軟技能： 1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能向非數(shù)據(jù)背景的門店經(jīng)理解釋分析結(jié)論。 2、邏輯清晰，擅長通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動(dòng)解決方案。 3、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)處理，具備突發(fā)問題解決能力。 -
前臺
3000-4000元
2025-08-02
賀女士薪資待遇：
綜合月薪2200-4000元/月
其他福利：五險(xiǎn)+節(jié)日福利+員工折扣+帶薪培訓(xùn)+晉升空間
上班時(shí)間：
潘塘店早班09：00-15：30 晚班15：00-22：00
旺城店早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00
上班地點(diǎn)：潘塘店&旺城店
崗位招聘：收銀員 3名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前臺收銀部工作，銷售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng)，打字速度較快，確保收銀工作正常進(jìn)行。
2、清點(diǎn)營業(yè)款，核對有關(guān)單據(jù)。
3、對接財(cái)務(wù)部完成相關(guān)數(shù)據(jù)提報(bào)等工作。
4、執(zhí)行財(cái)務(wù)總部和收銀主管指令。
任職要求：
1、電腦操作熟練，有較強(qiáng)的前臺應(yīng)對能力，良好的服務(wù)態(tài)度，會(huì)講本地話。
2、可接受早晚班，月休4天+法定節(jié)假日補(bǔ)休/補(bǔ)貼。
晉升通道：前臺收銀——收銀組長——收銀主管——財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)會(huì)計(jì)
晉升通道：前臺收銀——人資行政部文職
晉升通道：前臺收銀——門店店長助理
面試流程：人資行政部（投遞簡歷）——財(cái)務(wù)部經(jīng)理（面試）面試時(shí)間周一/三/五上午，其余時(shí)間不安排面試。
面試測試：50組手機(jī)號碼錄入 。（3分鐘，100%準(zhǔn)確率；5分鐘，45-49個(gè)準(zhǔn)確率；10分鐘45-49個(gè)準(zhǔn)確率） -
財(cái)務(wù)部收銀崗
2000-4000元
2025-08-02
賀女士崗位招聘：收銀員 3名 崗位職責(zé)： 一、日常收銀操作： 1、準(zhǔn)確、高效地將手寫銷售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng)。 …… 4、根據(jù)公司規(guī)定及顧客需求，準(zhǔn)確開具銷售發(fā)票。 二、單據(jù)核對與管理： 1、仔細(xì)核對所有相關(guān)的紙質(zhì)銷售單據(jù)等，確保其內(nèi)容完整、清晰、符合規(guī)定。 …… 晉升通道：前臺收銀——收銀組長——收銀主管——財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)會(huì)計(jì) 晉升通道：前臺收銀——人資行政部文職 晉升通道：前臺收銀——門店店長助理 面試流程：人資行政部（投遞簡歷）——財(cái)務(wù)部經(jīng)理（面試）面試時(shí)間周一 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)銷售
5000-10000元
2025-07-30
彭小姐4.銷售目標(biāo)達(dá)成：制定銷售計(jì)劃，完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。 5.市場調(diào)研：關(guān)注國際市場動(dòng)態(tài)，收集競爭對手信息，為公司的市場策略提供建議。 …… 新人入職有完善的培訓(xùn)體系，從第一階段的行政培訓(xùn)，到第二階段的崗位進(jìn)階培訓(xùn)，內(nèi)部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)，全程有師傅1V1輔導(dǎo)。 …… 薪酬價(jià)值： 我們不靠高底薪吸引眼球，我們不破壞我們的薪酬體系，等你進(jìn)來公司你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們靠強(qiáng)勁的供應(yīng)鏈，夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)，完善的培訓(xùn)體系，出色的運(yùn)營銷售體系，優(yōu)質(zhì)的平臺資源，讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎(jiǎng)勵(lì) -
收銀
2000-4000元
2025-07-30
楊嘯崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺收銀部工作，銷售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng)，打字速度較快，確保收銀工作正常進(jìn)行。 2、清點(diǎn)營業(yè)款，核對有關(guān)單據(jù)。 3、協(xié)助門店招聘/門店社群運(yùn)營。 …… 晉升通道三：往人資行政部（招聘專員/工程文員）。
約 6 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州銷售助理招聘工資
￥
3409
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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22.7%2K
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40.9%3K
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9.1%4K
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27.3%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州銷售助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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無機(jī)鹽化工產(chǎn)品生產(chǎn)銷售及其它化工產(chǎn)品銷售（國家政策不允許經(jīng)營的產(chǎn)品除外）、硫酸鹽半成品包裝；化工產(chǎn)品的科研及開發(fā)；經(jīng)營本企業(yè)自產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)和本企業(yè)生產(chǎn)所需的機(jī)械設(shè)備、零配件、原輔材料及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口地商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；銷售代理；采購代理服務(wù)；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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人造首飾、人造寶石、工藝品（象牙及制品除外）加工及銷售；自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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珠寶首飾批發(fā)、零售；自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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人造寶石及寶石原料、首飾、玻璃制品加工、銷售；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：新材料技術(shù)研發(fā)；新材料技術(shù)推廣服務(wù)；電子專用材料制造；有色金屬壓延加工；有色金屬合金制造；新型膜材料制造；電池零配件生產(chǎn)；氣體、液體分離及純凈設(shè)備制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：白銀進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
