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梧州銷售行政/商務(wù)招聘

桂聘提供2025年9月梧州銷售行政/商務(wù)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)757條萬秀區(qū)519條,平均工資約為4426元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售行政/商務(wù)運(yùn)營(yíng)專員商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
賴振華
工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)所瞎區(qū)域的招商開發(fā)與管理,制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃;
2)主動(dòng)挖掘目標(biāo)商戶、招商談判、促成招商完成;
3)負(fù)責(zé)商戶裝修手續(xù)辦理、現(xiàn)場(chǎng)裝修、開業(yè)進(jìn)度的跟進(jìn)、存在問題的協(xié)調(diào),
4)結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況,合理規(guī)劃業(yè)態(tài)布局、不斷提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
5)負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)完成情況監(jiān)督及指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;
6)協(xié)助市場(chǎng)策劃實(shí)施促銷活動(dòng),經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,相關(guān)經(jīng)營(yíng)工作定向指導(dǎo);
7)協(xié)助部門總監(jiān)制定本部門工作指標(biāo)及管理,擬定、修改、實(shí)施及完善本部門內(nèi)部管理制度。
8)收集商業(yè)相關(guān)政策和市場(chǎng)信息、市場(chǎng)調(diào)研等工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,
2、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
3、溝通能力較強(qiáng),思維清晰,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);
4、工作地點(diǎn):博白三和幸福里
5、薪資:底薪6-8K+提成

商務(wù)經(jīng)理

10000-12000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-09-24
朱芙榮
1、根據(jù)市場(chǎng)情況和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助商務(wù)總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、
銷售計(jì)劃量化銷售目標(biāo);
2、根據(jù)公司銷售方針制定部門月度、季度、年度銷售目標(biāo),確定銷售計(jì)
劃方案;
3、帶領(lǐng)部門完成既定銷售目標(biāo)并不斷突破;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;
5、定期組織部門會(huì)議,總結(jié)各銷售業(yè)績(jī)報(bào)告,提出相應(yīng)對(duì)策,確保目標(biāo)
完成;
6、關(guān)注銷售梯隊(duì),關(guān)注培養(yǎng)銷售人才,有效培養(yǎng)管理層,儲(chǔ)備優(yōu)秀人才;
7、 定期對(duì)本團(tuán)隊(duì)進(jìn)行法律知識(shí)及個(gè)人銷售技能技巧培訓(xùn),并做好團(tuán)隊(duì)
賦能。
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 建材 瀏覽:16
2025-09-24
吳鳳英
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)定點(diǎn)區(qū)域凈水產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)維護(hù)等。
要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上凈水產(chǎn)品銷售相關(guān)工作;
3、熟悉word、excel、PPT、思維導(dǎo)圖等常用辦公軟件;
4、了解凈水行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),有自己的思維和見解;具備良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);擁有良好的快速學(xué)習(xí)能力,具備良好的文字編輯能力,能接受出差。
2025-09-24
推銷公司 尋找客戶 達(dá)成成交
2025-09-24
朱木佳
小區(qū),裝修公司業(yè)務(wù)開展。
2025-09-24
吳凡
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司游戲的商務(wù)拓展,完成商務(wù)談判,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)公司與合作伙伴合同的跟進(jìn)審核、條款溝通、結(jié)款核對(duì)及后續(xù)對(duì)接; 3、負(fù)責(zé)公司與合作伙伴的對(duì)接工作、協(xié)助合作伙伴解決游戲問題,確保流程順暢; 4、負(fù)責(zé)合作伙伴的后續(xù)跟蹤服務(wù),處理日常反饋工作及合作伙伴維護(hù)。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,1 年以上游戲商務(wù)經(jīng)驗(yàn),有游戲發(fā)行商務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、具備豐富的游戲人脈資源者優(yōu)先,包括游戲研發(fā)商、發(fā)行商、渠道、公戶等資源; 3、有一定商務(wù)應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧與較強(qiáng)的人際交往能力; 4、熱愛游戲,有豐富的游戲體驗(yàn),致力于在游戲行業(yè)發(fā)展; 5、...
2025-09-24
張雙林
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)工作,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)等。 2.制定電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,提高平臺(tái)的銷售額和用戶體驗(yàn)。 3.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作,為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持。 4.與供應(yīng)商和物流公司溝通協(xié)調(diào),保證商品的及時(shí)上架和發(fā)貨, 5.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的客戶服務(wù),解決用戶的問題和投訴。 任職要求 1.中專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具有 1年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理, 3.熟練掌握電商平臺(tái)的操作技能,熟悉各種電商平臺(tái)的推廣方式和工具。 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作能力,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制...
2025-09-24
1 協(xié)助主管制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn); 2 協(xié)助主管做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)秩序不受干擾; 3 協(xié)助主管建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫,提供相應(yīng)的采購及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成; 4 協(xié)助主管參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計(jì)劃,中大維修計(jì)劃,并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃; 5 協(xié)助主管完成物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理及檢測(cè)儀表的使用管理; 6 協(xié)助主管制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn),與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題...
任職要求:有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也可以接受小白,入職有師傅帶;樂觀積極向上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé):開發(fā)客戶:電銷+微信營(yíng)銷+客戶轉(zhuǎn)介紹
2025-09-24
麥茵棋
人事專員
崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 5、通過各種渠道收集有效的客戶資料,挖掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 6、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 7、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售及方案的制定; 8、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、22-30歲,愿從基層崗位做起; 2、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本工資:無責(zé)任底薪+高提成+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利...
任職要求:有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也可以接受小白,入職有師傅帶;樂觀積極向上,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 崗位職責(zé):開發(fā)客戶:電銷+微信營(yíng)銷+客戶轉(zhuǎn)介紹
2025-09-24
黎女士
崗位職責(zé): 1.根據(jù)本部門各階段工作計(jì)劃,落實(shí)及推進(jìn)招商部的整體工作 2.按照公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常的招商工作,拓展客戶資源,反饋市場(chǎng)信息及客戶意見 3.參與部門的市場(chǎng)調(diào)研工作,并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要適時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略 4.負(fù)責(zé)實(shí)施公司項(xiàng)目公司商業(yè)項(xiàng)目廣告位、共用場(chǎng)地等可租賃資源的招商工作 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)租賃合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、執(zhí)行等工作 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)相關(guān)工作 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉商品結(jié)構(gòu)及特點(diǎn),對(duì)商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理或招商有1年或以上工作經(jīng)驗(yàn)
2025-09-24
柯亞活
1.按照公司項(xiàng)目招商規(guī)劃開展招商工作,簽訂租賃合同, 實(shí)時(shí)跟進(jìn)和督促項(xiàng)目客戶進(jìn)退場(chǎng),提升商戶服務(wù)。 2.監(jiān)督項(xiàng)目招商合同簽訂和執(zhí)行情況,合理處理合同糾紛。 3.定期檢查項(xiàng)目招商工作進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。 4. 收集和分析項(xiàng)目招商數(shù)據(jù),包括客戶數(shù)量、簽約率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)。 5.與項(xiàng)目、重要商戶保持順暢的溝通渠道。 6.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司招商策略提供數(shù)據(jù)支持。 7.定期向上級(jí)匯報(bào)招商工作進(jìn)展和成果,提出建議和意見。 任職要求 1.熟悉梧州物流園區(qū)、倉儲(chǔ)功能用地市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn),批發(fā)交易市場(chǎng)的優(yōu)先。 2. 有2年物流園、產(chǎn)業(yè)園地產(chǎn)招商...
2025-09-24
馮女士
行政
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)各大超市賣場(chǎng)商品(大米)的銷售與理貨(商品陳列、維護(hù)、管理、衛(wèi)生、收退貨等)和促銷等相關(guān)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量與銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展; 與顧客進(jìn)行有效溝通,提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)。 3、維護(hù)店鋪整潔,確保銷售環(huán)境的衛(wèi)生與整潔。 任職要求: 1、 具備良好的溝通技巧,能夠與顧客建立良好的關(guān)系。 2、 能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí),提升銷售效率。 3、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成銷售任務(wù)。 崗位要求: 1、25-40歲,高中(含)以上學(xué)歷,身體健康、能吃苦耐勞、工作主動(dòng)積極,具有溝通能力和學(xué)習(xí)能力。 2、會(huì)說本地話或粵語。 ...

商務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:20
2025-09-24
朱芙榮
崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營(yíng)與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計(jì)劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo); 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊(duì)伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地; 7、結(jié)合銷售實(shí)際情況,對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員...
約 42 個(gè)崗位

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梧州銷售行政/商務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 36.1%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 19.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售行政/商務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州銷售行政/商務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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