 
梧州銷售主管招聘
桂聘提供2025年10月梧州銷售主管最新招聘,長洲區(qū)37條萬秀區(qū)15條,平均工資約為5062元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理5000-6000元2025-10-29 覃清林1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作; 覃清林1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作;
 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過渠道或平臺(tái)進(jìn)行市場營銷工作,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。
 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,合理策劃市場銷售,提高產(chǎn)品的市場認(rèn)可度,擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效考核等工作。.
 5、完善、梳理、優(yōu)化部門制度、流程、和職能等相關(guān)工作。
 6、負(fù)責(zé)公司客戶資源的管理工作,解決和處理市場、產(chǎn)品、投訴等問題并及時(shí)匯報(bào)。
 7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷售管理干部人員,并做好人才階梯建設(shè)工作。
 8、負(fù)責(zé)組織公司銷售人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高專業(yè)技能和管理能力。
 9、上級(jí)交辦的其它工作。
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                        銷售經(jīng)理11000-12000元2025-10-29 朱木佳有獨(dú)立工作能力,能獨(dú)立開拓市場。 朱木佳有獨(dú)立工作能力,能獨(dú)立開拓市場。
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銷售主管5000-6000元2025-10-29 吳遠(yuǎn)陳能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班 吳遠(yuǎn)陳能開發(fā),能規(guī)劃,能培訓(xùn)新人,能承受壓力,能加班
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                        銷售專員和銷售經(jīng)理10000-11000元2025-10-29 張生再不找工作,等疫情結(jié)束后,找到工作基本上半年就過去了,反正也不能出門,何不拿起手機(jī)和我聊聊,先把工作落實(shí)了,疫情一過直接來上班![勾引][勾引][勾引] ***** 張生再不找工作,等疫情結(jié)束后,找到工作基本上半年就過去了,反正也不能出門,何不拿起手機(jī)和我聊聊,先把工作落實(shí)了,疫情一過直接來上班![勾引][勾引][勾引] *****
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銷售主管13000-16000元2025-10-29 張生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 90后為主的團(tuán)隊(duì),年輕有活力 張生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 90后為主的團(tuán)隊(duì),年輕有活力
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                        汽車銷售9000-10000元2025-10-29 陸麗芬底薪 + 高提成(階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,上不封頂); 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補(bǔ)貼; 培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持; 職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷售主管 陸麗芬底薪 + 高提成(階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,上不封頂); 福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補(bǔ)貼; 培訓(xùn)體系:定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持; 職業(yè)發(fā)展:清晰的晉升通道(銷售主管
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銷售經(jīng)理6000-8000元2025-10-29 李小姐1、負(fù)責(zé)梧州區(qū)域內(nèi)挖掘機(jī)銷售工作,并對月度銷售任務(wù)進(jìn)行達(dá)成; 2、對老客戶的回訪,促成銷售意向; 3、開拓新客戶,不斷完善本人所負(fù)責(zé)的區(qū)域各種機(jī)型的銷售 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,營銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有2年以上工程機(jī)械設(shè)備銷售的經(jīng)歷; 2、身體健康,工作有積極性、主動(dòng)性; 3、C1以上駕照,有小車優(yōu)先 李小姐1、負(fù)責(zé)梧州區(qū)域內(nèi)挖掘機(jī)銷售工作,并對月度銷售任務(wù)進(jìn)行達(dá)成; 2、對老客戶的回訪,促成銷售意向; 3、開拓新客戶,不斷完善本人所負(fù)責(zé)的區(qū)域各種機(jī)型的銷售 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,營銷或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有2年以上工程機(jī)械設(shè)備銷售的經(jīng)歷; 2、身體健康,工作有積極性、主動(dòng)性; 3、C1以上駕照,有小車優(yōu)先
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                        銷售經(jīng)理3000-8000元2025-10-29 組建電銷團(tuán)隊(duì)、地推團(tuán)隊(duì)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生業(yè)績。 組建電銷團(tuán)隊(duì)、地推團(tuán)隊(duì)。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生業(yè)績。
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外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-10000元2025-10-29 聶正外貿(mào)經(jīng)理職責(zé) 1、統(tǒng)籌外貿(mào)部工作,合理安排,以保證部門任務(wù)的完成 聶正外貿(mào)經(jīng)理職責(zé) 1、統(tǒng)籌外貿(mào)部工作,合理安排,以保證部門任務(wù)的完成
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                        銷售經(jīng)理2000-6000元2025-10-29 郭龍負(fù)責(zé)公司代運(yùn)營業(yè)務(wù)的開展工作 郭龍負(fù)責(zé)公司代運(yùn)營業(yè)務(wù)的開展工作
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銷售經(jīng)理/主管3000-8000元2025-10-29 張志恒崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部? 客戶服務(wù)與市場拓展 統(tǒng)籌展廳運(yùn)營及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運(yùn)營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費(fèi)用? 任職要求 ... 張志恒崗位職責(zé) 團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成 負(fù)責(zé)門店銷售團(tuán)隊(duì)日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標(biāo)? 獨(dú)立制定小組銷售計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率(如試駕率、成交率)? 定期組織團(tuán)隊(duì)復(fù)盤,針對性輔導(dǎo)組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲(chǔ)備干部? 客戶服務(wù)與市場拓展 統(tǒng)籌展廳運(yùn)營及外展活動(dòng)執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉(zhuǎn)化? 主導(dǎo)客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)等),提供創(chuàng)新解決方案? 維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,推動(dòng)老客戶轉(zhuǎn)介紹及復(fù)購? 業(yè)務(wù)流程與資源協(xié)調(diào) 優(yōu)化門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)跨部門資源確保車輛交付與服務(wù)滿意度? 管控門店運(yùn)營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費(fèi)用? 任職要求 ...
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                        快消品銷售主管5000-10000元2025-10-29 馮女士行政梧州長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司優(yōu)之糧 馮女士行政梧州長洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司優(yōu)之糧
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銷售經(jīng)理6000-11000元2025-10-29 朱芙榮崗位要求: 1、20-40歲,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有一年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、豐富的人際資源、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、有車會(huì)開車優(yōu)先考慮 公司福利: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 2、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等; 朱芙榮崗位要求: 1、20-40歲,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高; 2、具有一年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn); 3、豐富的人際資源、有百度、58工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、有車會(huì)開車優(yōu)先考慮 公司福利: 1、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 2、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等;
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                        銷售主管6000-11000元2025-10-29 朱芙榮職位信息: 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī); 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo); 5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。 6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。 任職要求: 1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受... 朱芙榮職位信息: 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷售日、周、月銷售計(jì)劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī); 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo); 5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。 6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。 任職要求: 1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn) 3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受...
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業(yè)務(wù)主管5000-10000元2025-10-29 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有區(qū)域客戶維護(hù) 2.團(tuán)隊(duì)管理 3.完成公司指標(biāo),銷量最大化 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有區(qū)域客戶維護(hù) 2.團(tuán)隊(duì)管理 3.完成公司指標(biāo),銷量最大化
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              6.9%2K
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                              30.8%3K
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                              13.8%4K
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                              30.8%5K
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                              10%6K-8K
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                              8.5%8K-1W
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                              9.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷99.3%
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                              大專0.7%
                           梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           梧州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
 
          
          
          
             
                