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梧州薪酬招聘

桂聘提供2025年8月梧州薪酬最新招聘,長洲區(qū)34條萬秀區(qū)21條,平均工資約為5173元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場營銷管理工作,組織所屬企業(yè)根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃制定企業(yè)營銷策略、產(chǎn)品銷售計(jì)劃,對營銷體系進(jìn)行市場化、科學(xué)化管理,構(gòu)建市場化營銷機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制;
2.負(fù)責(zé)市場營銷調(diào)研,組織所屬企業(yè)收集相關(guān)行業(yè)政策信息,分析市場動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢等,制定品牌定位、產(chǎn)品定位、渠道定位及營銷計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌建設(shè)工作,組織所屬企業(yè)制定公司年度市場營銷規(guī)劃、年度品牌策略與品牌推廣計(jì)劃;
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督集團(tuán)電商管理工作,根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃組織所屬企業(yè)制定公司電商發(fā)展策略、電商銷售計(jì)劃;
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)政府事務(wù)及會(huì)展事務(wù)管理,包括政企溝通、行業(yè)論壇、行業(yè)展覽、協(xié)會(huì)會(huì)議等對外展示集團(tuán)品牌的工作事項(xiàng),組織所屬企業(yè)參加大型展會(huì)和活動(dòng),充分展示集團(tuán)品牌形象與業(yè)務(wù)亮點(diǎn);
7.完成集團(tuán)部署的其他工作。
任職資格:
1.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)及工作年限條件。
2.醫(yī)藥類、營銷管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):8年及以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年及以上同行業(yè)營銷管理經(jīng)驗(yàn);
5.崗位經(jīng)驗(yàn):3年及以上同類型崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績效獎(jiǎng)金部分,部分時(shí)間駐地為廣西南寧。
2025-08-01
陸女士
1、負(fù)責(zé)10人左右午餐+晚餐,會(huì)做東北菜優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)廚房及宿舍公共區(qū)域清潔。一天8小時(shí),每周休息一天。
3、身體健康,持健康證優(yōu)先。
購買五險(xiǎn)、包吃住,薪酬:2800-3000元/月。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé):
1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況;
2.開展信訪受理、問題線索處置等工作;
3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料;
4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳;
5.對接上級黨委、紀(jì)委對公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況;
6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理,以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.中共黨員,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2.本科及以上學(xué)歷,思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力;
5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn);
6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力;
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績效獎(jiǎng)金部分。
2025-08-01
覃經(jīng)理
HR
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績效獎(jiǎng)金部分。
2025-08-01
李小姐
1、薪酬的核算與分析; 2、收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù),根據(jù)市場和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報(bào)調(diào)薪意見 ; 3、薪酬制度的建立和完善; 4、部門績效考核,月度數(shù)據(jù)的匯總及分析; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),掌握績效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定; 3、較強(qiáng)的時(shí)間管理及工作規(guī)劃能力對數(shù)據(jù)敏感,具備較好的文案處理能力
2025-08-01
鄧女士
負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝及技術(shù)管理、安全生產(chǎn)管理等工作,要求本科及以上學(xué)歷,食品、化工工藝或設(shè)備等相關(guān)專業(yè),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工調(diào)、轉(zhuǎn)、入、離手續(xù)辦理,社保等人事工作的綜合管理; 2、負(fù)責(zé)公司人員考勤管理、薪酬核算、社會(huì)保險(xiǎn)、印章管理、報(bào)銷單據(jù)整理工作; 3、協(xié)助考勤管理、車輛管理、 …… 崗位要求: 1、全日制大專及以上,人力資源及管理類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉人力資源、招聘、培訓(xùn)、離職、薪酬管理等工作,熟悉勞動(dòng)法; 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
2025-07-31
鄧女士
負(fù)責(zé)薪酬核算等人力資源基礎(chǔ)工作; 2. 參與規(guī)章制度的草擬與修訂; 3. 統(tǒng)籌辦公室總務(wù)工作; 4. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟單與內(nèi)外對接; 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:7
2025-07-30
蘇生
崗位職責(zé)及要求: 1、主要負(fù)責(zé)公司服裝單價(jià)的核算,要求熟悉服裝工藝; 2、會(huì)使用基本辦公軟件,使用過GSD系統(tǒng)優(yōu)先; 薪酬待遇: 購買五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),
2025-07-30
劉小姐
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,結(jié)合房地產(chǎn)市場情況制定銷售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施,達(dá)成銷售目標(biāo); 2、根據(jù)既有的銷售體系,完善完整銷售體系和流程; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,建立新客戶聯(lián)系,開拓新市場; 4、薪酬
2025-07-30
鐘麗珊
(2)崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥或市場營銷類相關(guān)專業(yè): 2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意思,吃苦耐勞;(3福 薪酬:4500-10000/月;
2025-07-30
張老師
參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書; 4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策
2025-07-30
安佰才
責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、能接受短期出差或者外派; 7、熟悉咨詢類投標(biāo)報(bào)價(jià)工作; 8、具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致; 9、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力; 薪酬待遇

品質(zhì)文員

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:123
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2025-07-30
蘇生
薪酬待遇: 購買五險(xiǎn),包住,伙食補(bǔ)貼等。
薪酬無責(zé)底薪2000+高額提成+開單激勵(lì) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:顧問—高級顧問—經(jīng)理 5.
約 62 個(gè)崗位

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梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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