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梧州薪酬管理招聘

桂聘提供2025年8月梧州薪酬管理最新招聘,長洲區(qū)14條萬秀區(qū)8條,平均工資約為5173元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-30
曾育周
崗位要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式;
3、形象良好,溝通能力佳,工作認真細致,原則性強;
4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。
工作職責(zé):
1、負責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動、異動等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督;
2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督;
3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決;
4、月綜合費用管控,辦公用品、活動物資采購;賣場5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護等;
5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行;
6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-30
潘鏡宇
公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前已在南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:底薪+績效工資+提成(10-25個點)+工齡獎+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi)
按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假;
發(fā)展:管理崗位虛位擬待,每個幾度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
崗位要求:
1、愿意從基層做起;
2、電銷的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-30
賴振華
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導(dǎo)與管控;
2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率;
3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。
5、負責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作;
6、負責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等;
7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊,明確各項授權(quán)、審批流程;
8、負責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。
崗位要求:
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴;
3、良好的溝通能力,以及抗壓能力;
4、良好的公文寫作能力;
5、擁有駕駛證,能熟練開車。
工作地點:玉林(臨時),南寧(長期)
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:30
2025-07-30
徐志謙
2、負責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進行統(tǒng)籌管理; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) …… 提高企業(yè)人才競爭力; 6、組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動,促進企業(yè)優(yōu)秀文化的形成; 7、適應(yīng)公司快速發(fā)展的需求,及時調(diào)整工作計劃,做好人事行政工作的服務(wù)功能; 8、負責(zé)員工關(guān)系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理
2025-07-30
鐘麗珊
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 …… 崗位福利: (3)薪酬福利 (3)薪酬福利 薪酬:3000-6000/月; 福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。
2025-07-30
鐘麗珊
藥店營業(yè)員 (1)崗位職責(zé) 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負責(zé)所在藥店員工的專業(yè)知識培訓(xùn)和解答顧客咨詢,門店gep登記和管理3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 …… (3)薪福利 薪酬:3000-6000/月 福利:提供免費住宿、五險一金、年終獎、帶薪年假、法定節(jié)假日、進階培訓(xùn). 節(jié)日福利、年度旅游等。
2025-07-30
劉小姐
2、負責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 …… 薪酬待遇:*** 上班時間:9:00-18:00 月休4天
2025-07-30
劉小姐
工作簡介及其它要求: 1、負責(zé)日常收支的管理和核對; 2、項目基本賬務(wù)的核對,每月向公司上報各項財務(wù)報表; 3、負責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性; 4、負責(zé)開具各項票據(jù) …… 負責(zé)按公司規(guī)定出具財務(wù)報表; 職位要求: 1、35歲以下,1—2年相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、熟悉Excel、Word等辦公軟件; 3、工作認真,態(tài)度端正; 4、具備相關(guān)的崗位的資格證書,經(jīng)驗1-3年以上, 薪酬
約 23 個崗位

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梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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