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化驗(yàn)室主管

8000-10000元
2025-05-03
江先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定化驗(yàn)室管理制度和工作流程,確保部門工作有序開展,保證煉鋼爐前生產(chǎn)正常進(jìn)行。
2.嚴(yán)格要求化驗(yàn)員按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程操作,正確處理化驗(yàn)數(shù)據(jù),保證分析結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)。
3.跟蹤重點(diǎn)設(shè)備直讀光譜儀的運(yùn)行情況,確保生產(chǎn)正常。對有問題的設(shè)備及時(shí)通知維修部門維修,避免設(shè)備因帶病工作而造成設(shè)備損壞。
4.對檢測數(shù)據(jù)和化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并要求化驗(yàn)人員如實(shí)地記錄所有化驗(yàn)情況,保證化驗(yàn)結(jié)果真實(shí)可靠,及時(shí)將化驗(yàn)結(jié)果送達(dá)有關(guān)部門。
5.向有關(guān)部門反饋質(zhì)量檢驗(yàn)信息,為生產(chǎn)部門原材料使用用量、解決質(zhì)量問題和提高產(chǎn)品質(zhì)量提供依據(jù)。
6.完成上級交辦的其他工作和煉鋼廠要求配合做好的其他工作。
崗位要求:
1.化學(xué)應(yīng)用、材料分析等專業(yè),大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。
2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.接受過精密儀器應(yīng)用管理、化驗(yàn)員資格等相關(guān)知識培訓(xùn);熟悉本行各類原材料化驗(yàn)或?qū)Ω黝愒牧闲阅芰私庀嚓P(guān)技能。
4.精通化學(xué)分析基本操作技能,熟悉常規(guī)儀器及相關(guān)項(xiàng)目大型儀器的操作。對光譜儀出現(xiàn)的故障有一定的處理能力。
5.具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有很強(qiáng)的自信心和責(zé)任心;為人正直、誠實(shí)、有信用、有較強(qiáng)的責(zé)任感。
2025-05-03
張老師
1、按時(shí)按質(zhì)完成教學(xué)任務(wù),及時(shí)備課、準(zhǔn)備教案;
2、做好學(xué)生調(diào)查,掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息;
3、教具、教學(xué)設(shè)備及其他教輔用品的課前準(zhǔn)備或交接、課后整理;
4、組織每期課程的整體學(xué)習(xí)成果匯報(bào);
5、按時(shí)參加教研活動,互相交流學(xué)習(xí);
6、與學(xué)員家長定期溝通;
2025-05-03
吳冠瑩
定制寶石外發(fā)員是指為公司定制寶石的專業(yè)人員。通常具備一定的采購和供應(yīng)鏈管理知識,能夠根據(jù)企業(yè)的需求進(jìn)行產(chǎn)品定制、選擇供應(yīng)商、進(jìn)行采購,并確保產(chǎn)品的質(zhì)量和交貨時(shí)間符合要求。定制產(chǎn)品外發(fā)員的工作內(nèi)容包括但不限于:
1. 與企業(yè)的相關(guān)部門溝通,了解產(chǎn)品定制的需求和要求;
2. 根據(jù)需求,尋找合適的供應(yīng)商,并進(jìn)行供應(yīng)商的評估和選擇;
3. 與供應(yīng)商洽談價(jià)格、合作方式和交貨期等細(xì)節(jié),并簽訂合同;
4. 監(jiān)督供應(yīng)商的生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品如期交貨;
5. 進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān),確保產(chǎn)品符合企業(yè)要求的標(biāo)準(zhǔn);
6. 跟蹤訂單的配送和售后服務(wù),及時(shí)解決出現(xiàn)的問題;
7. 協(xié)調(diào)溝通,處理與供應(yīng)商之間的合作問題和糾紛;
8. 定期向企業(yè)報(bào)告定制產(chǎn)品的進(jìn)展及相關(guān)信息,提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析。
定制產(chǎn)品外發(fā)員需要具備一定的采購和供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟悉定制產(chǎn)品的工藝和流程,以及相關(guān)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。同時(shí),該職位還需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與供應(yīng)商、企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)部門和客戶進(jìn)行溝通和協(xié)作。
定制寶石外發(fā)員的工作目標(biāo)是為企業(yè)提供高質(zhì)量、符合要求的定制產(chǎn)品,并確保交貨時(shí)間和成本控制在合理的范圍內(nèi)。通過外發(fā)定制產(chǎn)品的業(yè)務(wù),企業(yè)可以更加靈活地滿足客戶的個(gè)性化需求,提高產(chǎn)品的競爭力和市場占有率。
2025-05-03
張老師
1、按時(shí)按質(zhì)完成教學(xué)任務(wù),及時(shí)備課、準(zhǔn)備教案; 2、做好學(xué)生調(diào)查,掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息 3、教具、教學(xué)設(shè)備及其他教輔用品的課前準(zhǔn)備或交接、課后整理; 4、組織每期課程的整體學(xué)習(xí)成果匯報(bào)
2025-05-03
張老師
2、重視教學(xué)實(shí)效,認(rèn)真做好學(xué)情考情分析,掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息,按教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。
1、按時(shí)按質(zhì)完成教學(xué)任務(wù),及時(shí)備課、準(zhǔn)備教案; 2、做好學(xué)生調(diào)查,掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息 3、教具、教學(xué)設(shè)備及其他教輔用品的課前準(zhǔn)備或交接、課后整理; 4、組織每期課程的整體學(xué)習(xí)成果匯報(bào)
1、按時(shí)按質(zhì)完成教學(xué)任務(wù),及時(shí)備課、準(zhǔn)備教案; 2、做好學(xué)生調(diào)查,掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息 3、教具、教學(xué)設(shè)備及其他教輔用品的課前準(zhǔn)備或交接、課后整理; 4、組織每期課程的整體學(xué)習(xí)成果匯報(bào)
2025-05-03
張老師
1、按時(shí)按質(zhì)完成教學(xué)任務(wù),及時(shí)備課、準(zhǔn)備教案; 2、做好學(xué)生調(diào)查,掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息 3、教具、教學(xué)設(shè)備及其他教輔用品的課前準(zhǔn)備或交接、課后整理; 4、組織每期課程的整體學(xué)習(xí)成果匯報(bào)
2025-05-03
張老師
1、負(fù)責(zé)公司成人教育、函授教育等業(yè)務(wù)的開展工作; 2、利用各種渠道開發(fā)新客戶; 3、統(tǒng)計(jì)好客戶信息,定期電話拜訪學(xué)員,維護(hù)良好客戶關(guān)系; 無責(zé)底薪2500+業(yè)績提成(200-3000起)+五險(xiǎn)+月休
2025-05-03
張老師
匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì) 劃; 3、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書; 4、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況, 并進(jìn)行有效分析,對招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展, 保證人才信息量大
2025-05-03
張老師
1、按時(shí)按質(zhì)完成教學(xué)任務(wù),及時(shí)備課、準(zhǔn)備教案; 2、做好學(xué)生調(diào)查,掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率,收集教學(xué)信息和反饋信息 3、教具、教學(xué)設(shè)備及其他教輔用品的課前準(zhǔn)備或交接、課后整理; 4、組織每期課程的整體學(xué)習(xí)成果匯報(bào)
2025-05-03
曾育周
設(shè)計(jì)談單能力強(qiáng),熟悉產(chǎn)品知識及施工工藝; 1、接到量尺機(jī)會后,上客戶家測量; 2、按客戶要求獨(dú)立設(shè)計(jì)出配套方案效果圖,并與客戶解說方案; 3、方案報(bào)價(jià)溝通,簽訂合同; 4、系統(tǒng)下單,建立客戶個(gè)人檔案信息 …… 設(shè)計(jì)談單能力強(qiáng),熟悉產(chǎn)品知識及施工工藝; 1、接到量尺機(jī)會后,上客戶家測量; 2、按客戶要求獨(dú)立設(shè)計(jì)出配套方案效果圖,并與客戶解說方案; 3、方案報(bào)價(jià)溝通,簽訂合同; 4、系統(tǒng)下單,建立客戶個(gè)人檔案信息

銷售支持專員

6000-11000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-05-03
羅榮波
1.主攻方向?yàn)閰f(xié)助銷售渠道的開拓與維護(hù)、銷售反饋的數(shù)據(jù)和信息的收集匯總、客戶反饋的數(shù)據(jù)和信息的收集匯總、商務(wù)文書的擬定、銷售訂單的下單跟進(jìn)、訂單物料的檢查驗(yàn)收、銷售宣傳物料的準(zhǔn)備等銷售支持工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作

解決方案顧問

5000-10000元
2025-05-03
羅榮波
1.主攻方向?yàn)楦鶕?jù)市場部提供的客戶資料進(jìn)行顧問式銷售工作、對所填寫的銷售漏斗負(fù)責(zé)、反饋客戶的反饋信息和市場動態(tài)給相應(yīng)的市場部人員、作出相對精準(zhǔn)的銷售預(yù)測、達(dá)成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)和個(gè)人年度發(fā)展計(jì)劃等銷售顧問工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作
培訓(xùn)銷售人員 3、 銷售顧問的計(jì)劃分解和工作分配 4、 幫助和監(jiān)督銷售顧問執(zhí)行規(guī)范、達(dá)成目標(biāo) 5、 監(jiān)督銷售流程的全過程 6、 幫助和監(jiān)督銷售顧問制定潛在客戶管理跟進(jìn)的措施和實(shí)施 7、 各類銷售信息的及時(shí)傳達(dá)
約 147 個(gè)崗位
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