 
梧州信息安全負責人招聘
桂聘提供2025年10月梧州信息安全負責人最新招聘,萬秀區(qū)1條長洲區(qū)1條,更多信息安全負責人信息安全負責人數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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開發(fā)報建經(jīng)理6000-7000元2025-10-24 楊水金報建經(jīng)理崗位職責 1、編制項目全周期手續(xù)報建計劃,負責制作全流程報建手冊,組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù); 2、負責項目規(guī)劃階段、方案階段、擴初和施工圖設(shè)計階段的報批; 3、負責辦理項目建設(shè)用地、項目立項報批手續(xù)辦理; 4、依據(jù)國家及地方項目報批的有關(guān)規(guī)定,組織辦理規(guī)劃許可證、施工許可證、預售許可證等相關(guān)證件的工作,逐一進行項目報批,確保各項手續(xù)辦理齊全。 5、負責公司開發(fā)資質(zhì)等的注冊、年度審核及變更等證件辦理工作; 6、負責辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門的審查、審批手續(xù); 7、建筑工程“七證”等辦理(規(guī)劃驗收、環(huán)保驗收、電梯工程驗收、人防驗收、消防驗收、防雷驗收、檔案驗收); 8、負責水、電、氣大配套的手續(xù)報批; 9、負責辦理面積預測、面積實測及初始備案; 10、負責收集并上報實時政策類信息; 11、負責與政府主管部門建立及維持良好關(guān)系 崗位要求: 1、有5年以上相關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)報建負責人工作經(jīng)驗,參與3個以上地產(chǎn)項目開發(fā)全過程。 2、對房地產(chǎn)行業(yè)非常了解;熟悉房地產(chǎn)、建筑行業(yè)報建和辦證相關(guān)工作流程。 3、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有政府公關(guān)能力,較強的溝通談判能力,具備團隊協(xié)作精神和開拓意識。4、有在梧州市工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 楊水金報建經(jīng)理崗位職責 1、編制項目全周期手續(xù)報建計劃,負責制作全流程報建手冊,組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù); 2、負責項目規(guī)劃階段、方案階段、擴初和施工圖設(shè)計階段的報批; 3、負責辦理項目建設(shè)用地、項目立項報批手續(xù)辦理; 4、依據(jù)國家及地方項目報批的有關(guān)規(guī)定,組織辦理規(guī)劃許可證、施工許可證、預售許可證等相關(guān)證件的工作,逐一進行項目報批,確保各項手續(xù)辦理齊全。 5、負責公司開發(fā)資質(zhì)等的注冊、年度審核及變更等證件辦理工作; 6、負責辦理人防、環(huán)保、交通、消防等相關(guān)政府主管部門的審查、審批手續(xù); 7、建筑工程“七證”等辦理(規(guī)劃驗收、環(huán)保驗收、電梯工程驗收、人防驗收、消防驗收、防雷驗收、檔案驗收); 8、負責水、電、氣大配套的手續(xù)報批; 9、負責辦理面積預測、面積實測及初始備案; 10、負責收集并上報實時政策類信息; 11、負責與政府主管部門建立及維持良好關(guān)系 崗位要求: 1、有5年以上相關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)報建負責人工作經(jīng)驗,參與3個以上地產(chǎn)項目開發(fā)全過程。 2、對房地產(chǎn)行業(yè)非常了解;熟悉房地產(chǎn)、建筑行業(yè)報建和辦證相關(guān)工作流程。 3、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,具有政府公關(guān)能力,較強的溝通談判能力,具備團隊協(xié)作精神和開拓意識。4、有在梧州市工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
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                        接待前臺2000-3000元2025-10-24 楊明子一、職位概述: 楊明子一、職位概述:
 前臺接待是公司形象的首要展示窗口,負麥接待來訪客戶、接聽電話記錄留言,處理日常行政事務(wù)。此崗位需具備良好的溝通能力、服務(wù)意識和團隊合作精神,以專業(yè)、熱情的態(tài)度為公司內(nèi)外部客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。
 二、主要職麥:
 1.接待服務(wù):
 熱情、禮貌地接待來訪客戶、商家、合作伙伴及應(yīng)聘者,了解其來訪目的,引導至相應(yīng)負責人處或等候區(qū),并提供必要的茶水、咖啡、點心等服務(wù)。
 維護辦公區(qū)區(qū)域6S管理(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全),確保公司形象的專業(yè)與優(yōu)雅。
 2.電話管理:
 及時、準確地接聽公司電話,按照公司電話接聽流程處理來電,包括留言記錄及緊急情況的初步應(yīng)對。
 3.信息傳達與記錄:
 負責接收、整理并轉(zhuǎn)達信件、快遞、文件等資料,確保信息的及時傳遞。
 4.日常行政事務(wù):
 協(xié)助組織和籌備公司內(nèi)部會議、活動,包括活動場地預定、會議材料準備及現(xiàn)場支持等。
 管理公司用品的采購、入庫、分發(fā)及庫存監(jiān)控,確保辦公資源的充足與合理使用。協(xié)助處理員工考勤、請假等日常人事事務(wù),確保信息的準確無誤。
 5.緊急應(yīng)對與協(xié)調(diào):
 在遇到緊急情況時,如停電停水、突發(fā)事件等,能夠迅速做出反應(yīng),按照公司規(guī)定流程進行初步處理,并及時向上級匯報。與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào),確保信息的流暢傳遞與問題的高效解決。
 6.自我提升與團隊協(xié)作:
 不斷學習提升個人職業(yè)素養(yǎng),包括禮儀規(guī)范、辦公軟件操作等,以更好地服務(wù)于公司與客戶。積極參與團隊建設(shè)活動,與同事建立良好的合作關(guān)系,共同營造積極向上的工作氛圍。
 
 三、任職要求:
 擁有良好的職業(yè)形象與氣質(zhì),普通話標準,具備良好的溝通表達能力。熟悉辦公軟件(如Word, Excel、PowerPoint等)的基本操作。具備較強的責任心、服務(wù)意識和團隊合作精神。能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗但態(tài)度積極、學習能力強者亦可考慮。
 前臺接待人員應(yīng)有效促進公司內(nèi)外部溝通的順暢,提升公司整體形象,為公司創(chuàng)造更加和諧、高效的工作環(huán)境。
 
 四、職業(yè)發(fā)展通道
 縱向晉升:
 行政主管→總經(jīng)理助理→總經(jīng)理秘書
 橫向拓展:客戶關(guān)系經(jīng)理→品牌策劃專員→市場營銷主管
 備注:本崗位需通過《職業(yè)形象認證》《智能辦公系統(tǒng)操作》考核,每半年進行服務(wù)標準復審。
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辦公室內(nèi)勤文員2000-3000元2025-10-20 崗位要求 崗位要求
 1、中專及以上學歷;
 2、性別不限,年齡22~40歲;
 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
 4、倉管工作經(jīng)驗(ERP),熟練運用 EXCEL 、 WORD 等辦公軟件 ;
 5、工作細致,責任心強,具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
 工作內(nèi)容
 1.處理客戶訂單,了解公司庫存,準確下單;
 2.負責開銷售單及發(fā)票并登記相關(guān)信息;
 3.負責供應(yīng)商及客戶有關(guān)資料的保管及維護;及時做好首營企業(yè)、首營品種的登記工作;合同的管理等;
 4.月末匯總相關(guān)票據(jù)、報表等交給相關(guān)負責人
 5.負責辦公室其他的文秘工作,做好檔案收集、整理工作;
 6.負責辦公室的衛(wèi)生清潔工作。
 8.接受其他臨時安排的工作。
 上班時間:上午:8:00-12:00,下午14:00-18:00,包午餐,周末雙休,其他節(jié)假日按實際情況安排;入職滿3個月參保(即第4個月開始參保),試用期一至3個月,轉(zhuǎn)正后薪資調(diào)整
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                        平臺區(qū)域經(jīng)理8000-13000元2025-10-16 姚磊職位描述 1、負責二手車評估,根據(jù)訂單要求,對進行評估的車輛信息做出準確判斷; 2、檢測完成后要負責車輛和手續(xù)的交接工作。 …… 額外補貼: 如果可以選拔擔任儲備區(qū)域?qū)?em>負責人,享受額外4000元/月補貼 姚磊職位描述 1、負責二手車評估,根據(jù)訂單要求,對進行評估的車輛信息做出準確判斷; 2、檢測完成后要負責車輛和手續(xù)的交接工作。 …… 額外補貼: 如果可以選拔擔任儲備區(qū)域?qū)?em>負責人,享受額外4000元/月補貼
約 4 個崗位
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