梧州應(yīng)付會計招聘

桂聘提供2025年8月梧州應(yīng)付會計最新招聘，萬秀區(qū)2條，平均工資約為3593元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多應(yīng)付會計應(yīng)付會計應(yīng)收應(yīng)付會計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財務(wù)部收銀崗

2000-4000元

梧州市廣慧家電貿(mào)易有限公司

梧州-萬秀區(qū) 3人包裝辦公設(shè)備家電瀏覽:1

2025-08-02

賀女士

薪資待遇：
綜合月薪2200-4000元/月（基礎(chǔ)薪資2200-3000+績效500-1000）
其他福利：五險+節(jié)日福利+員工折扣+帶薪培訓(xùn)+晉升空間
上班時間：
潘塘店早班09：00-15：30 晚班15：00-22：00
旺城店早班10:00-16:30 晚班16:00-22:00
上班地點：潘塘店&旺城店
任職要求：
1、電腦操作熟練，有較強的前臺應(yīng)對能力，良好的服務(wù)態(tài)度，會講本地話。
2、可接受早晚班，月休4天+法定節(jié)假日補休/補貼。
3、無經(jīng)驗可培訓(xùn)，但需要打字快。
崗位招聘：收銀員 3名
崗位職責(zé)：
一、日常收銀操作：
1、準確、高效地將手寫銷售單據(jù)信息錄入電腦系統(tǒng)。
2、熟練操作收銀設(shè)備（POS機、打印機、電腦等），完成商品價格錄入、折扣處理等操作。
3、清晰告知顧客應(yīng)付金額，使用多種支付方式（現(xiàn)金、銀行卡、移動支付等）準確收款、找零。
4、根據(jù)公司規(guī)定及顧客需求，準確開具銷售發(fā)票。
二、單據(jù)核對與管理：
1、仔細核對所有相關(guān)的紙質(zhì)銷售單據(jù)等，確保其內(nèi)容完整、清晰、符合規(guī)定。
2、將核對無誤的單據(jù)進行整理、分類，并按公司要求進行存檔或傳遞。
3、確保紙質(zhì)單據(jù)與系統(tǒng)錄入信息的一致性。
三、賬務(wù)核對與報表處理：
1、認真核對相關(guān)EXCEL電子報表。
2、清點實際收取的現(xiàn)金、核對電子支付流水，確保賬實相符（現(xiàn)金、刷卡、移動支付等總額與系統(tǒng)報表一致）。
4、及時發(fā)現(xiàn)并報告長短款等異常情況。
5、按要求填寫當班交款單或現(xiàn)金日報表，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
6、按規(guī)定流程進行當班結(jié)算，并將營業(yè)款項、報表及相關(guān)單據(jù)完整、及時地移交給指定人員。
四、現(xiàn)金與設(shè)備管理：
1、負責(zé)收銀臺備用金的保管與安全。
2、保持收銀區(qū)域整潔有序。
3、負責(zé)收銀設(shè)備（POS機、打印機、驗鈔機、電腦等）的日?；揪S護與清潔，發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
五、客戶服務(wù)：
1、以禮貌、熱情、專業(yè)的態(tài)度服務(wù)每一位顧客。
2、解答顧客關(guān)于商品價格、支付方式、發(fā)票等基本咨詢。
3、處理簡單的顧客異議或投訴，復(fù)雜情況及時上報。
六、執(zhí)行財務(wù)總部和收銀主管指令。
晉升通道：前臺收銀——收銀組長——收銀主管——財務(wù)部基礎(chǔ)會計
晉升通道：前臺收銀——人資行政部文職
晉升通道：前臺收銀——門店店長助理
面試流程：人資行政部（投遞簡歷）——財務(wù)部經(jīng)理（面試）面試時間周一/三/五上午，其余時間不安排面試。
面試測試：50組手機號碼錄入。（3分鐘，100%準確率；5分鐘，45-49個準確率；10分鐘45-49個準確率）