梧州優(yōu)秀銷(xiāo)售招聘

1、負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)以及日常法務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理（營(yíng)銷(xiāo)方向）
2、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售計(jì)劃；
3、開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，負(fù)責(zé)中小企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
4、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧；
5、充分把握客戶(hù)需求，發(fā)掘潛在客戶(hù)，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)。
6、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、富有開(kāi)拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力；
2、具備優(yōu)秀的電話(huà)溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利；
3、具有敬業(yè)精神，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)；
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神；
5、有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮
福利待遇：
1、基本薪資：底薪3200-4200+團(tuán)隊(duì)提成+季度提成+績(jī)效提成；
2、上班時(shí)間早九晚六，中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息
周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
3、成熟完善的培訓(xùn)體系，全方位的培訓(xùn)內(nèi)容；
4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等

前提概要：
1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。
2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開(kāi)拓外省市場(chǎng)，需要接受外地工作。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。
3、有效管理門(mén)店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。
5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢(qián)！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6、有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮
福利待遇：
1、薪資待遇：店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同；
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖；
6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。
上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。
工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

崗位職責(zé)：
1、 在總公司的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運(yùn)營(yíng)與管理等一切事務(wù)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營(yíng)銷(xiāo)中心任務(wù)目標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核和銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月、季、年度銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
3、搭建銷(xiāo)售隊(duì)伍，配合相關(guān)部門(mén)優(yōu)化完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范銷(xiāo)售流程；
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶(hù)，以及大客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和業(yè)績(jī)考評(píng)工作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力及合作精神；
6、協(xié)助做好公司銷(xiāo)售政策和管理制度在直營(yíng)體系的有效實(shí)施落地；
7、結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力；
8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績(jī)效和工作能力；
任職要求
1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷，有管理分支機(jī)構(gòu)或分公司經(jīng)驗(yàn)；
2、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，勇于面對(duì)工作中的壓力與挑戰(zhàn)；
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂(lè)觀積極；
5、1年以上銷(xiāo)售總監(jiān)及以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的激勵(lì)能力；
6、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、有駕駛證C2及以上，有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮
薪資待遇及公司福利：
1、責(zé)任底薪+高額提成+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金+年終分紅
2、五險(xiǎn)+帶薪年假+帶薪培訓(xùn)
3、公司有完善的培訓(xùn)制度
4、按國(guó)家法定節(jié)假日休假，月休6天

2）根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和達(dá)成策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)收目標(biāo)； 3) 組建一支能打勝仗的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，搭建銷(xiāo)售梯隊(duì)，規(guī)范銷(xiāo)售流程； 4) 開(kāi)發(fā)法律業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極探索潛在市場(chǎng)和新客戶(hù)，以及大客戶(hù)關(guān)系的維護(hù) …… ； 5）結(jié)合銷(xiāo)售實(shí)際情況，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力； （互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)收型公司，對(duì)公司結(jié)果負(fù)責(zé)，前期重銷(xiāo)售，中期做后端運(yùn)營(yíng)管理） 任職要求: 1)具有3年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及至少 …… 2年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)； 2)有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備創(chuàng)業(yè)者思維； 3）具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有優(yōu)秀的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力； 4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，樂(lè)觀積極； （互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售公司管理者優(yōu)先

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢(qián)！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 …… 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢(qián)！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! …… 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有駕駛證C2及以上，有車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)優(yōu)先考慮

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跨境電商獨(dú)立站的整體運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于產(chǎn)品上架、訂單處理、售后服務(wù)等； 2.制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略，以提升網(wǎng)站流量、增加產(chǎn)品曝光率和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率； 3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化產(chǎn)品選擇和推廣活動(dòng) …… ，以保持競(jìng)爭(zhēng)力； 4.監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向； 5.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)和提升運(yùn)營(yíng)效率。 …… 任職要求： 1.具備獨(dú)立運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉跨境電商平臺(tái)規(guī)則，有成功的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)案例； 3.具備創(chuàng)新思維和優(yōu)秀的市場(chǎng)分析能力； 4.能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；

店鋪之間轉(zhuǎn)貨等 5、管理倉(cāng)庫(kù)，及時(shí)收發(fā)及補(bǔ)貨，學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營(yíng)運(yùn)模塊 6、協(xié)助店長(zhǎng)其他日常事務(wù) 職位要求: 1、20-35歲，身高160CM以上，普通話(huà)流利，親和力強(qiáng)，具有較好的貨品掌控能力和銷(xiāo)售技巧 …… ； 2、具有優(yōu)秀的交際、溝通、合作、組織、協(xié)調(diào)能力； 3、工作態(tài)度樂(lè)觀積極，工作主動(dòng)勤奮； 4、有品牌服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

/保留貨品/店鋪之間轉(zhuǎn)貨等 5、管理倉(cāng)庫(kù)，及時(shí)收發(fā)及補(bǔ)貨，學(xué)習(xí)熟悉協(xié)助其他店鋪營(yíng)運(yùn)模塊 6、協(xié)助店長(zhǎng)其他日常事務(wù) 職位要求: 1、20-35歲，，普通話(huà)流利，親和力強(qiáng)，具有較好的貨品掌控能力和銷(xiāo)售技巧 …… ； 2、具有優(yōu)秀的交際、溝通、合作、組織、協(xié)調(diào)能力； 3、工作態(tài)度樂(lè)觀積極，工作主動(dòng)勤奮； 4、有品牌服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)，完成業(yè)績(jī)報(bào)告； 4. 參與銷(xiāo)售策略的制定和優(yōu)化。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧； 2. 對(duì)時(shí)尚和服裝銷(xiāo)售有熱情； 3. 能夠獨(dú)立處理和解決問(wèn)題； 4.

如果您是一位優(yōu)秀的、責(zé)任心強(qiáng)的人，我們熱切期待您的加入！ …… 崗位要求： 1、高中或以上學(xué)歷，1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、會(huì)開(kāi)車(chē)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，富有熱情，具有良好的學(xué)習(xí)、總結(jié)能力； 3、工作地點(diǎn)：全國(guó)各城市根據(jù)資源或住址就近分配。

建立和維護(hù)有效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)以提升業(yè)務(wù)能力； 3. 密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績(jī)。 任職要求： 1. …… 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2. 強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的觀察力，能快速適應(yīng)市場(chǎng)變動(dòng)； 4.