梧州員工招聘
桂聘提供2025年11月梧州員工最新招聘,長洲區(qū)69條萬秀區(qū)56條,平均工資約為4210元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政經(jīng)理
5000-8000元2025-10-29
張育棟1.人事管理
2.員工培訓與發(fā)展
3.行政事務管理
4.政策與制度執(zhí)行
5.公司文化建設
工作內(nèi)容:
1、負責公司行政日常事務的規(guī)劃與執(zhí)行,確保辦公環(huán)境和行政服務的高效運轉(zhuǎn);
2、管理并優(yōu)化行政流程,提升工作效率,保障公司運營的順暢;
崗位要求:
1、具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務并解決問題;
2、擁有良好的溝通技巧,能夠與團隊和外部合作伙伴有效合作;
3、能夠獨立完成任務,具有高度的責任心和保密意識。 -
家裝顧問(實習生)
3000-8000元2025-10-29
鄧小姐崗位職責:
1.學歷不限(應屆生皆可),溝通表達能力好,反應快,普通話表達準確。
2.有電話業(yè)務工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3.公司提供號碼,你只需負責打電話邀約客戶上門。
3.待遇:底薪(高)+提成!3000以上
上班時間為早上8:50到12:00,下午14:00到18:00 。每月舉辦員工生日會、聚餐、享受法定節(jié)假日補貼,完成公司月績組織旅游。
工作地點:廣西梧州市西堤三路2號麗港華府1幢5號商鋪 中宅裝飾
聯(lián)系方式:************ -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元2025-10-29
賴振華崗位職責:
1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控;
2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率;
3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動、績效反饋等。
4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。
5、負責員工關系相關制度執(zhí)行及內(nèi)對外重要公文、制度的撰寫、審核工作;
6、負責組織、安排公司的內(nèi)部會議、年會、接待活動等;
7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責手冊,明確各項授權(quán)、審批流程;
8、負責建立和完善人力源六大模塊相關工作流程。
崗位要求:
1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,善于處理員工行政投訴;
3、良好的溝通能力,以及抗壓能力;
4、良好的公文寫作能力;
5、擁有駕駛證,能熟練開車。
工作地點:玉林(臨時),南寧(長期) -
德邦快遞員
3000-8000元2025-10-29
李凰群四、備注: 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。 2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉,以免受騙損失財物。 -
綜合文員
2000-3000元2025-10-29
唐立棟2.協(xié)助財務經(jīng)理工作,并負責員工考勤、差旅、借款、薪資、福利的日常記錄與管理。 3.負責協(xié)助上級領導處理企業(yè)會議或者活動的準備工作. 4.負責日常文書起草與表格制作工作。 …… 9.負責員工招聘、錄用、調(diào)配、離職、考核、人事檔案管理等的工作。 任職條件大專及以上學歷,年齡30歲以下,熟悉電腦辦公軟件操作(Excel、word),具備相關工作經(jīng)驗。 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元2025-10-29
鐘麗珊一、崗位職責 1、解答顧客咨詢,了解顧客需求并促成銷售; 2、處方審核、門店gsp登記和質(zhì)量管理; 3、負責所在藥店員工的專業(yè)知識培訓; 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等日常營業(yè)工作; -
行政前臺
3000-5000元2025-10-29
陳金海上班時間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時間根據(jù)實際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病) 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費體檢 …… ; 7、公司每年會舉辦戶外團建活動; 8、可根據(jù)需求購買保險及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機構(gòu)的收益分紅權(quán)獎勵,還有機會成為機構(gòu)合伙人; 說明:每位誠心面試候選人會獲得獨家小禮物一份 -
人事行政專員
4000-5000元2025-10-29
安佰才崗位職責: 1、負責分公司招聘,每月人員考勤工作; 2、人員社保公積金繳費、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負責日常行政事務,配合總公司做好行政人事方面的工作 -
資料員
8000-12000元2025-10-29
林鼎盛任職要求 1.本科以上學歷 2.溝通能力良好,能把握項目的核心要點 3.學習能力強 4.年齡在23-30歲 福利情況 1.辦公環(huán)境優(yōu)美,公司氛圍好,團隊成員年輕有朝氣 2.員工生日福利+節(jié)日福利 -
行政專員
2000-4000元2025-10-29
劉先生崗位職責: 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件 …… ; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。 -
營業(yè)員
3000-6000元2025-10-29
鐘麗珊崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促成銷售; 2、負責所在藥店員工的專業(yè)知識培訓和解答顧客咨詢,門店gsp登記和管理; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 -
人事主管
4000-5000元2025-10-29
劉小姐2、負責公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。 -
茶莊店長
5000-10000元2025-10-28
潘女士嚴格把控茶葉、茶具等產(chǎn)品的陳列、儲存和品質(zhì),定期檢查及盤點;對員工進行專業(yè)茶藝服務培訓(如沖泡技巧、茶文化講解),提升客戶體體驗;配合公司推出新品或促銷活動,策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。 …… 安排員工排班、分工,協(xié)調(diào)前臺、茶藝師、后勤等崗位協(xié)作;組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓,定期評估員工表現(xiàn);營造積極的工作氛圍,提升員工凝聚力和服務意識等。 8.品牌與形象維護。 -
人力資源經(jīng)理(再生資源園區(qū)上班)
6000-8000元2025-10-28
程女士人事專員崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定人力資源規(guī)劃,確保人力資源戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略一致; 2、搭建招聘與人才管理體系,指導并參與人員招聘工作,合理配置人力資源; 3、搭建培訓體系并監(jiān)督實施,組織員工培訓計劃 …… 福利待遇: 1、入職購買五險及其他商業(yè)保險; 2、大小周休息,上班時間8:15-17:15,不加班,上下班通勤車接送; 3、免費食宿,公司自營員工飯?zhí)?,菜式多樣,夏季供應消暑糖水? -
工程主管(急聘)
4000-5000元2025-10-27
負責部門員工的業(yè)務培訓和考核。負責指揮日常維修保養(yǎng)。下屬員工工作的檢查監(jiān)督。負責維修工具及日常消耗品控制管理等。 3. 組織制定設備設施維修計劃和方案。 4. …… 定期召開員工全體會議,指正工作中的不足之處,聽取匯報總結(jié),布置工作,了解員工生活、工作、思想等實際情況,并盡量幫助解決。 9. 負責工程技術(shù)圖紙、文件和設備檔案的接管和歸檔工作。 10.
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10.7%2K
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25%3K
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25%4K
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21.4%5K
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17.9%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
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